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文檔簡介
第《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》心得體會精選三篇
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。下面是小編精心整理的《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》心得體會精選三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
【篇一】《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》心得體會黨的xx大以來,黨中央切實加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅持紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前,推動把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,十九大后,新修改的黨章進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了黨的紀(jì)律建設(shè),堅持把紀(jì)律挺在前面,加強(qiáng)組織紀(jì)律,在黨紀(jì)面前人人平等。通過對《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》一書讓讓我獲益良多,在典型生動的反面案例的揭示中,我們看到了黨員干部在政治方面、組織人事、廉潔、群眾關(guān)系、工作履職、生活的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。讓我感觸頗深的一個案例是一位街道辦副主任,其家境殷實,父母經(jīng)商,他經(jīng)常出入高檔消費場所而被舉報處分。在我們往日的印象中,花自己的錢消費娛樂再正常不過,但黨員干部卻不可以,為何因為艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝艱難險阻的傳家寶,在外樹立黨的良好形象,就是要從黨員的一言一行抓起,黨員干部就是要時刻牢記自己的身份,保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),以實際行動向身邊的群眾展示,黨的初心沒有變。
一段時期以來,網(wǎng)絡(luò)上調(diào)侃的“抱大腿”,“求包養(yǎng)”,拜金享樂主義讓許多人昏了頭,炫富攀比的不良風(fēng)氣在社會蔓延,人民群眾陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子,幾千年農(nóng)耕大國養(yǎng)育而成的勤勞淳樸在日益膨脹的物質(zhì)欲望前被打得節(jié)節(jié)敗退,中國人被國外嘲笑為沒有信仰的民族。十九大后,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)輿論監(jiān)督,注重對比宣傳,發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,又發(fā)揮反面典型警示震懾作用?!本褪且岦h員干部將我們曾經(jīng)有的美好品德繼承和發(fā)揚(yáng)開來。
“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省也”,中華民族骨子里是有著向上向好,向賢人學(xué)習(xí)的優(yōu)良秉性,讀《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》,尤其是在生活作風(fēng)和群眾關(guān)系的篇章里,講訴了許多案例也許算不上違法,但卻有著道德上的缺失,紀(jì)嚴(yán)于法,就是要讓黨員干部嚴(yán)于律己,修身修德。正心誠意,艱苦奮斗,提高思想境界,遠(yuǎn)離低級趣味,遠(yuǎn)離奢靡享樂,不正是我們傳統(tǒng)文化里說的賢人君子嗎
讀《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》,我發(fā)現(xiàn)有許多違規(guī)違紀(jì)都是生活中我們?nèi)菀缀雎缘男∈拢欢窃S許多多的小事,小細(xì)節(jié)在影響著社會風(fēng)氣的走向,諸如此前的碰瓷事件、高鐵霸坐事件、貴州大方縣公務(wù)人員辱罵老人事件,無不是“一石頭引起千層浪”,強(qiáng)烈的社會輿情反映出的,是人民群眾對整飭社會不良風(fēng)氣的迫切愿景,正體現(xiàn)了黨員干部帶頭做先進(jìn),樹模范的時代性。曾經(jīng)的焦裕祿、王進(jìn)喜、陳超英這些優(yōu)秀的黨員干部用自己的生命詮釋了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、關(guān)愛群眾、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品質(zhì),還有無數(shù)革命先烈為國為民的精神氣節(jié),這些優(yōu)秀的品質(zhì)哪一個不是曾經(jīng)掛在共產(chǎn)黨員肩頭閃閃發(fā)光的勛章星星之火,可以燎原,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,彰顯黨員優(yōu)秀品德,用實際行動改變社會,正是千萬黨員要努力做到的。
【篇二】《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》心得體會3月xx日下午,觀看了警示教育視頻《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄(一)》,展現(xiàn)了中央堅決整肅"四風(fēng)",推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的堅定決心,展現(xiàn)了各級黨委落實中央決策部署,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的堅決行動,展現(xiàn)了中央八項規(guī)定實施兩年來黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)、社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變的重大成果。一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),正確的樹立自己的人生觀,價值觀。在物質(zhì)利益和享受面前要穩(wěn)得住,不能有絲毫的動搖,要有平淡心態(tài)。通過觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄(一)》列舉的貪官違法和犯罪的過程中我們不難看出,他們的犯罪也是一天一天開始的,由接受小恩小惠到接受大筆禮金,由開始的心驚膽戰(zhàn)到后來的心安理得,把黨和人民的權(quán)利變成了為自己謀私利的工具,警鐘不能長鳴,私心越來越重,以致于發(fā)展到麻木不仁,習(xí)以為常,由于放松了學(xué)習(xí)忘記了領(lǐng)導(dǎo)的重托,忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,最終走上了不歸路。
堅定信念,在日常的生活工作中時時不忘“廉”字。無論我們所處何崗位,每天都和形形色色的人打交道,一定要同他們保持好距離,同他們不發(fā)生任何形式的經(jīng)濟(jì)往來,在日常的工作中就要按制度辦事、按規(guī)矩辦事,不能有任何形式的私心雜念。常言道“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)形勢下,只有堅定廉潔信念,提高自我的約束能力,提高自己的反腐能力,經(jīng)得起誘惑,才能經(jīng)得起考驗。
防微杜漸,從小事做起??v觀犯罪分子淪為階下囚的全過程,他們的變質(zhì)是一個循序漸進(jìn)的過程,由小到大,由量變到質(zhì)變,這就要求自己在日常的生活和工作中從小節(jié)抓起,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,正確處理好與自己打交道的人和事,特別是和利益相關(guān)單位和個人的交往中,堅決杜絕參與他們的吃請,過好金錢關(guān)、人
情關(guān),不能讓國家的利益有絲毫的損失,不接受納稅人、當(dāng)事人的小恩小惠,潔身自好,練就防腐拒變的本領(lǐng),埋頭工作,為國稅事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
要筑牢自己工作中的防腐防線。在今后的工作中,我要以反面典型為鏡鑒,牢固樹立思想道德防線,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸,伸手必被捉”。自由人與階下囚只有一步之遙,都應(yīng)自覺繃緊廉政建設(shè)這根弦,做到居安思危,常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵襲和誘惑。
【篇三】《中央企業(yè)靠企吃企案件警示錄》心得體會按照公司黨委的部署和要求,寧東運營指于3月21日下午組織古窯子地區(qū)的黨員干部和技術(shù)骨干一起觀看了集團(tuán)公司“央企脊梁·員工榜樣”頒獎晚會光盤。光盤雖然播放完畢了,但我卻被晚會中的“英雄”人物和“敬業(yè)”人物的感人事跡所感動著,久久不能平靜……作為一名基層單位主管領(lǐng)導(dǎo),尤其是一名鐵路運營指揮部的指揮長、黨工委書記,不僅要有“舍小家為大家”的敬業(yè)精神,更要有“不畏前行,大膽管理”的責(zé)任意識,還要比他們多一份擔(dān)當(dāng),多一份責(zé)任。以下是本人的幾點體會:
一、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,學(xué)習(xí)是永恒的主題,就像晚會中的劉劍同志、彭顯銀同志,從一個“門外漢”到“懸灌梁專家”,從一個“機(jī)車司機(jī)”到“高級工程師”,他們傾注了所有精力來鉆研業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,他們用實際行動證明了他的才能,他們用“永不服輸、永不言棄”的勇氣和精神,深深地打動了我、指引了我。想到此處,我認(rèn)為根據(jù)寧東指當(dāng)前的發(fā)展形勢,首先要做好思想政治工作,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用,求同存異,化解矛盾,團(tuán)結(jié)一致,從整體上確保各項工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心有序有效扎實開展。為此,我要不斷強(qiáng)化自身政治素質(zhì),提高管理能力,科學(xué)決策,高效運行,廣泛開展形式任務(wù)教育和思想政治教育,從根本上解決好干部職工在思想認(rèn)識方面存在問題。一是充分利用中心組學(xué)習(xí)平臺和學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)專業(yè)知識和政治理論學(xué)習(xí);二是利用空閑時間,多看報紙、新聞,在了解當(dāng)前鐵路運輸市場形勢的同時,及時組織其他班子成員,制定工作措施,調(diào)整工作計劃;三是在深入一線、上車下站的時候,虛心像老同志、業(yè)務(wù)好的同志請教學(xué)習(xí),盡力彌補(bǔ)在鐵路運輸業(yè)務(wù)知識的欠缺。
二、不斷加強(qiáng)班子建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)。一個單位建設(shè)的好壞,核心在領(lǐng)導(dǎo)班子,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,基礎(chǔ)在職工隊伍,晚會中的方水保同志、王波團(tuán)隊、邱軍團(tuán)隊的光輝事跡和工作業(yè)績都證明了這一點,因此加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高職工隊伍整體素質(zhì)是保證單位可持續(xù)發(fā)展的必然要求。兩個指揮部合并后,運量低、任務(wù)重、人心散,亟待加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和確保職工隊伍穩(wěn)定。一是要解放思想、更新觀念,不斷增強(qiáng)班子成員的政治責(zé)任感和全局意識;二是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的決策機(jī)制,堅持民主集中制、“三重一大”制度和民主生活會等制度;三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合,塑造領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象;四是強(qiáng)化職工隊伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)職工專業(yè)技術(shù)知識和文化知識的培訓(xùn);五是加大各項生產(chǎn)活動的組織和投入力度,如“技術(shù)比武”、“安全月”、“崗位練兵”等,不斷營造科學(xué)、和諧、積極向上的工作氛圍,充分調(diào)動職工各方面的積極性和創(chuàng)造性;六是做好針對性的思想教育和形勢教育工作,及時掌握職工的思想動態(tài),切實幫助職工解決困難,努力為職工辦實事、辦好事,確保職工隊伍高度穩(wěn)定。
三、不斷加強(qiáng)財務(wù)管理和成本控制。方水保同志作為一個項目經(jīng)理,他精細(xì)管理,精打細(xì)算,將上交款指標(biāo)做成橫幅貼在辦公室墻上,這一點非常值得我們學(xué)習(xí)。對一個企業(yè)來說,效益是最終目的,企業(yè)有一個好的效益,職工的幸福指數(shù)才能不斷攀升。首先,要在全指揮部大力營造勤儉節(jié)約的良好氛圍,培養(yǎng)全員從細(xì)處抓起、從小處抓起的節(jié)約意識;其次,要開源節(jié)流、降本增效,要控制非生產(chǎn)性成本開支,加強(qiáng)汽車管理,嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理規(guī)定,抓好責(zé)任成本管理工作;再次,要繼續(xù)實施二次責(zé)任分解,根據(jù)公司每季度的指標(biāo)調(diào)整情況,對全年指標(biāo)按月進(jìn)行分解,將指標(biāo)責(zé)任落實每位管理人員,使人人肩上有擔(dān)子、個個身上有壓力。
四、不斷加強(qiáng)制度建設(shè)和安全管理。安全大于天,安全就是一切。
機(jī)車神醫(yī)“彭顯銀”同志,他把機(jī)車安全看的比身體還重,不管白天黑夜,只要機(jī)車上有故障,他都奮勇前行。做好安全管理的前提是要有一系列制度來約束、管束。因此,一是通過日常工作中的實踐,及時查漏補(bǔ)缺,結(jié)合工作實際,進(jìn)一步健全、完善工作制度,使各項管理工作有理可依、有據(jù)可憑;二是進(jìn)一步加大規(guī)章制度的執(zhí)行力和落實力,要加大新建立制度的宣傳力度,制度不僅要上墻、上車、更要上心;三是適時并積極組織開展各類“安全”主題活動和交流經(jīng)驗座談會,大力營造濃郁的安全氛圍,在加強(qiáng)職工的安全文化基礎(chǔ)的同時,不斷提升職工安全意識;四是進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)人員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并加大違章違紀(jì)考核和獎勵力度,有效促進(jìn)全員
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