人才就業(yè)數(shù)據(jù)共享合同

合同編號：__________人才就業(yè)數(shù)據(jù)共享合同甲方（數(shù)據(jù)提供方）：_______乙方（數(shù)據(jù)接收方）：_______鑒于甲方擁有的人才就業(yè)數(shù)據(jù)資源，乙方需要利用這些數(shù)據(jù)進行相關的研究和分析，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就人才就業(yè)數(shù)據(jù)共享事項達成如下協(xié)議：第一條數(shù)據(jù)描述1.1數(shù)據(jù)內容：甲方向乙方提供的數(shù)據(jù)包括但不限于人才就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)、行業(yè)就業(yè)情況、就業(yè)市場動態(tài)、求職者個人信息等。1.2數(shù)據(jù)格式：數(shù)據(jù)以電子文檔的形式提供，包括但不限于Excel、PDF、Word等。1.3數(shù)據(jù)更新：甲方應保證數(shù)據(jù)的時效性，及時更新并提供給乙方最新的數(shù)據(jù)。第二條數(shù)據(jù)使用2.1乙方在使用甲方提供的數(shù)據(jù)時，應確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性，并尊重數(shù)據(jù)中涉及的個人隱私。2.2乙方只能將數(shù)據(jù)用于雙方約定的目的，不得隨意泄露、傳播、出售或用于其他任何未經(jīng)甲方同意的用途。2.3乙方在使用數(shù)據(jù)過程中，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在問題，應及時與甲方溝通，以便甲方及時予以解決。第三條數(shù)據(jù)保密3.1雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密。3.2雙方在未經(jīng)對方同意的情況下，不得向第三方披露本協(xié)議項下的任何信息。3.3保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第四條數(shù)據(jù)共享期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。4.3協(xié)議期滿后，如雙方仍需繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。第五條違約責任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。5.2違約方應賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應的違約金。5.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條附則6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應確保在簽訂合同時具有完全民事行為能力，且提供的信息真實、準確、完整。（2）甲乙雙方應按照約定履行各自的權利和義務，不得擅自改變數(shù)據(jù)用途。（3）甲乙雙方應嚴格保守商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。（4）甲乙雙方在使用數(shù)據(jù)時，應尊重數(shù)據(jù)中涉及的個人信息，不得泄露、傳播或出售。（5）甲乙雙方應及時溝通解決在合作過程中出現(xiàn)的問題，確保數(shù)據(jù)的及時更新和有效性。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.完全民事行為能力：指年滿18周歲或者具有完全認識自己行為后果能力的自然人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別自然人身份的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號、住址、電話號碼等。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的金錢賠償。5.管轄權：指法院對某一特定案件進行審理和判決的權力。在本協(xié)議中，指有權的法院對甲乙雙方之間的爭議進行審理和判決的權力。特殊應用場合：1.教育機構與就業(yè)服務機構之間的數(shù)據(jù)共享：補充條款：雙方應確保所共享的數(shù)據(jù)僅用于教育和就業(yè)指導目的，不得用于其他商業(yè)用途。教育機構應定期向就業(yè)服務機構提供畢業(yè)生的就業(yè)信息，以便就業(yè)服務機構及時更新推薦服務。附件列表：畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表、學生個人信息表2.企業(yè)與招聘網(wǎng)站之間的數(shù)據(jù)共享：場合描述：企業(yè)希望在其招聘網(wǎng)站上發(fā)布職位信息，吸引更多求職者。招聘網(wǎng)站需要企業(yè)的職位信息來提供給求職者。補充條款：雙方應確保所共享的數(shù)據(jù)真實、準確、完整。企業(yè)應在發(fā)布職位信息前，確保職位的合法性和真實性。招聘網(wǎng)站應定期與企業(yè)溝通，了解職位的招聘進展，以便及時更新網(wǎng)站信息。附件列表：職位信息表、企業(yè)簡介3.政府機構與社會研究機構之間的數(shù)據(jù)共享：場合描述：政府機構需要了解社會各界的就業(yè)情況，以便制定更有效的就業(yè)政策。社會研究機構則需要這些數(shù)據(jù)來進行就業(yè)相關的研究。補充條款：雙方應確保所共享的數(shù)據(jù)僅用于研究和政策制定目的，不得用于其他商業(yè)用途。政府機構應根據(jù)研究需求，向社會研究機構提供相關數(shù)據(jù)。社會研究機構應在研究完成后，向政府機構反饋研究結果和建議。附件列表：就業(yè)情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)表、研究報告注意事項：1.雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同內容，確保了解各自的權利和義務。2.雙方應妥善保管好共享的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全和保密。3.如在合