2024兼職勞動(dòng)合同模板

合同編號：__________兼職勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方兼職，主要工作職責(zé)是：_______（詳細(xì)工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。2.2乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為：_______（報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：_______（支付方式，如月薪、小時(shí)薪等）。3.3甲方應(yīng)在乙方工作結(jié)束后_______日內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為：_______。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在兼職期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。5.2乙方同意在合同終止后，仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無效；（3）乙方因涉嫌違法違紀(jì)被有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查或采取強(qiáng)制措施；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)兼職；（5）其他甲方認(rèn)為有必要解除或終止合同的情形。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人有害的高強(qiáng)度工種。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。（3）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，維護(hù)合同的尊嚴(yán)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是雙方權(quán)益的法律保障。2.兼職：兼職是指勞動(dòng)者在primaryemployment（主要工作）之外，從事的其他工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失去工作等原因下的基本生活。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中承諾，在合同終止后仍繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。7.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.教育機(jī)構(gòu)與兼職教師之間的合同：補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方在教學(xué)過程中應(yīng)遵守教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)生權(quán)益，甲方應(yīng)提供必要的教育資源和教學(xué)支持。附件：教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、課程大綱、教育法規(guī)等。2.餐飲企業(yè)與兼職服務(wù)員之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間應(yīng)遵守食品安全法規(guī)，注意食品衛(wèi)生和安全，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和防護(hù)措施。附件：食品安全法規(guī)、餐飲企業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)員培訓(xùn)資料等。3.零售企業(yè)與兼職銷售員之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方在銷售過程中應(yīng)遵守消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，誠實(shí)宣傳商品信息，甲方應(yīng)提供必要的銷售培訓(xùn)和產(chǎn)品知識資料。附件：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、零售企業(yè)的銷售政策和產(chǎn)品宣傳資料等。4.IT公司與兼職程序員之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得泄露甲方涉及的任何技術(shù)機(jī)密，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和項(xiàng)目資料。附件：知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、技術(shù)機(jī)密保密協(xié)議、項(xiàng)目需求說明書等。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與兼職護(hù)士之間的合同：補(bǔ)充條款：乙方在兼職期間應(yīng)遵守醫(yī)療法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，關(guān)心患者健康，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療培訓(xùn)和護(hù)理設(shè)備。附件：醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理規(guī)范、護(hù)士培訓(xùn)資料等。合同附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷和身