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第2024年項目總監(jiān)工作總結范文(3篇)2024年項目總監(jiān)工作總結范文(3篇)

2024年項目總監(jiān)工作總結范文篇1尊敬的公司領導您們好:

時間總在不經意間流過,轉眼20xx年即將結束?;仡欉@一年的工作歷程,衷心感謝公司領導的關心、信任與支持。我于20xx年5月由公司指派來到廣元天悅府項目擔任總監(jiān)職務。天悅府工程項目監(jiān)理部于20__年12月正式組建,在公司的正確領導和公司“精于業(yè)、正于人”的企業(yè)精神指引下,在建設單位的大力支持和施工單位的積極配合下,20xx年度項目監(jiān)理工作得以順利開展,并圓滿完成了各項監(jiān)理工作任務。就20xx年度項目監(jiān)理工作情況匯報如下:

一、項目監(jiān)理機構組建情況:

根據工程委托監(jiān)理合同要求,項目監(jiān)理機構由———擔任項目總監(jiān)理工程師,———擔任項目土建專業(yè)監(jiān)理工程師,——————擔任土建監(jiān)理員,———擔任電氣安裝監(jiān)理,————收集整理工程資料并配合電氣安裝監(jiān)理工作。天悅府工程項目監(jiān)理部于20__年12月正式組建并成立。

二、本年度監(jiān)理工作實施情況:

天悅府工程項目開工以來,在公司和建設單位的領導支持下,項目監(jiān)理部根據委托監(jiān)理合同、明確了監(jiān)理工作范圍、內容及工作目標;根據工程施工總承包合同、設計圖紙及國家有關法律、法規(guī)、標準及規(guī)范文件,結合項目實際特點組織編寫了監(jiān)理規(guī)劃及實施細則。以監(jiān)理規(guī)劃為指導文件、監(jiān)理實施細則為操作文件,緊緊圍繞“三控、三管、一協調”的工作內容,堅持“誠信、守法、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風認真履行監(jiān)理職責和義務。

(一)進度控制方面:

本工程自開工以來,我監(jiān)理部根據建設單位要求及工程施工合同總工期時間,認真審查施工單位報審的施工組織設計文件和施工總進度計劃,督促施工單位根據已審核的施工總進度計劃、工程項目特點、編制具體詳細可行的、季度進度計劃、月進度計劃、周進度計劃,單位、單項工程節(jié)點控制進度計劃。通過我監(jiān)理部全體監(jiān)理人員和各參建單位的努力目前主體結構施工進度全部提前,4#樓已于20xx年6月通過了基礎、主體結構驗收。20xx年8月完成了項目售樓部裝飾裝修工程及意景區(qū)景觀總平綠化工程并通過了驗收,售樓部得以提前啟用。1#2#3#樓主體結構部分與總進度計劃相較提前了3個月封頂,取得了可喜的成績,得到了建設單位集團領導和業(yè)主的好評。

(二)質量控制方面:

我項目監(jiān)理部嚴格按照委托監(jiān)理合同、工程施工總承包合同、設計圖紙及國家有關法律、法規(guī)、標準及規(guī)范文件,認真履行監(jiān)理職責和義務;對施工單位所報資質和人員資格進行認真核實審查,對施工單位報送的施工組織設計及各專項施工方案進行嚴格審核。督促施工單位建立健全工程質量保證體系,嚴格執(zhí)行質量“三檢”制度。對進場原材料、構配件進行認真檢查,及時取樣送檢。要求施工單位建立工程材料進場臺賬。對工程施工的重點部位及關鍵環(huán)節(jié)進行旁站監(jiān)督;加強施工現場的巡視檢查力度,在施工過程中發(fā)現問題及時作現場要求,較大問題及隱患分別以工作聯系單或通知單書面形式要求施工單位立即進行整改至自檢合格后報監(jiān)理部復查驗收。整個項目工程質量控制符合施工質量驗收規(guī)范、及相關規(guī)定;本年度監(jiān)理工作實施過程中均無其他影響結構安全的質量問題,無質量事故。

(三)投資控制方面:

我項目監(jiān)理部認真組織學習工程施工總承包合同,以維護建設單位利益為主導、領會建設單位意圖認真作好工程變更及工程計量工作,已配合建設單位作好工程進度及各款項支付和簽證工作。根據建設單位提供的施工合同、工程預算清單、設計圖紙及相關文件對施工單位現場完成的合格部分予以準確計量,并對工程款月進度支付報表進行嚴格審查核對,從20xx年3月25日至11月26日已審核支付給總包工程款共計125619000。00元,占總投資的百分之四十,應在可控范圍之內。

(四)安全管理方面:

項目監(jiān)理部認真貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的指導方針,認真審查施工單位安全生產管理體系,督促建立健全安全責任保證體系,對施工現場各種傷亡事故應急救援預案進行檢查并要求定期演練。認真執(zhí)行三級教育制度,作好施工人員的安全交底工作。要求施工人員熟悉各專項施工方案,熟練掌握各項安全生產操作規(guī)程。審查特種作業(yè)人員的資格證上崗證,不定期檢查持證上崗情況。認真審查大型施工機械、機具的安裝拆卸專項方案。要求施工單位加強對各施工機械、起重設備、臨電設施、懸挑外架等重大危險源部位做好定期檢查及保養(yǎng)工作并作好記錄。認真作好各項資料及日巡記錄。項目監(jiān)理部定期每周星期五上午9點組織建設、總包、分包單位對現場進行安全檢查,對存在的問題,要求施工單位限期整改完成;加強監(jiān)理人員現場巡視檢查力度,發(fā)現安全隱患及時作現場要求或書面形式告知施工單位及時整改消除安全隱患。20xx年6月xx日市建設局組織召開了全市關于建設系統安全生產工作暨安全生產大檢查動員大會,根據會議精神我部及時組織建設、施工單位召開專題會議,認真貫徹安全生產大檢查:全覆蓋、零誤區(qū)、零容忍、嚴查處、重實效的會議精神,已“質量零投訴、安全零死亡”為項目總體目標,從管理層到操作層、層層落實安全生產責任制度,使安全隱患不留死角、及時控制在萌芽狀態(tài)。自開工以來,本年度現場安全均在可控范圍內,未發(fā)生安全事故。

(五)合同及資料管理方面:

項目監(jiān)理部組織認真學習工程施工總承包合同,熟悉掌握合同條款;以便對施工單位在質量、進度、投資及安全等方面的控制管理工作。指定專人對工程資料的收集、歸檔、立卷等管理工作,做到資料信息真實完整。監(jiān)理部各監(jiān)理人員認真作好工作記錄,工整規(guī)范填寫監(jiān)理日志,對工作聯系單、通知單要求跟蹤整改及資料閉合,得到了市行政主管部門和公司的一直好評。

(六)工作協調方面:

包括內部協調和外部協調工作,在日常的協調工作中主要采取會議協調的方法。內部協調主要面對面交流、提要求讓其真正認識問題的重要性,充分調動監(jiān)理人員的積極性,把個人的能力充分的發(fā)揮出來。對外部協調主要采用協調會的方式,制定嚴格的會議制度,把工程實施過程中出現的問題擺出來,集中各方的集體智慧討論解決,取得了良好的效果。

三、本年度監(jiān)理工作成效:

在項目實施監(jiān)理過程中,已審核總分包單位資質16份,施工組織設計及各專項施工方案37份,發(fā)出監(jiān)理通知單17份(有關質量方面10份、有關安全方面7份),監(jiān)理工作聯系單70份,安全會議紀要31份,工地例會紀要39份、專題會議紀要9份,專題報告6份,監(jiān)理月報12份。

2024年項目總監(jiān)工作總結范文篇220xx年以來,根據公司的工作安排,我擔任了臨清萬嘉地產觀瀾國際項目一期工程的總監(jiān)工作。一年來,在公司領導班子的關懷指導下,在建設單位的大力支持和施工單位的緊密配合下,我認真履行了工作職責,做好了項目監(jiān)理部的日常監(jiān)理和監(jiān)督工作。同時,在項目監(jiān)理部內部盡力營造出和諧、文明的良好氛圍,發(fā)揮團隊精神,積極調動監(jiān)理人員的積極性,嚴格按照監(jiān)理合同約定的權利和義務全面履行監(jiān)理合同,認真做好“三控、三管、一協調”的工作。

作為總監(jiān),我始終積極地貫徹公司的綜合體系管理方針,制定了項目監(jiān)理部的工作目標以及監(jiān)理工作紀律,要求每一位監(jiān)理工程師在自己的工作崗位上能夠做到:勤巡檢、勤監(jiān)督、勤要求;認真為建設方服務,認真做好監(jiān)理工作,認真完成合同目標,最終讓建設方滿意,讓業(yè)主滿意。

觀瀾國際一期工程項目監(jiān)理部于20xx年5月24日進場以來至今已經有8個月的時間。由于該工程屬于開發(fā)項目,工期比較緊、同時,建設單位在工程質量、安全以及進度方面極其重視,因此我對我們監(jiān)理人員的要求特別高,也非常嚴格。本年度該工程在建設單位的大力支持下,在項目監(jiān)理部每一位監(jiān)理工程師的認真工作和積極配合下,截止到目前該工程的施工質量、安全以及進度都處于可控范圍內。在施工進度方面盡管受天氣太冷的原因E3#F5#F6#樓稍有滯后,但是,只要總包單位認真調整施工進度計劃,精心組織,認真做好明年開春的部署,以及加強施工管理,做好總、分包單位之間的配合、協調,明年定能完成合同工期目標。

觀瀾國際一期工程項目監(jiān)理部于20xx年5月24日進場以來至今經歷了近8個月的時間。盡管該工程開工時間不長,項目監(jiān)理部組建時間較短,并且該工程建筑面積比較大,單體工程比較多,所有單體工程基本上同時開工,同時進行,每個監(jiān)理人員工作壓力都比較大,但是,所有現場監(jiān)理人員都無怨無悔,積極配合總監(jiān)和總監(jiān)代表,認真、及時地完成了總監(jiān)以及總監(jiān)代表交給的任務。截至到目前有我監(jiān)理部負責的工程已全面進入基礎工程施工和主體工程施工階段,經監(jiān)理人員的辛勤工作,本工程質量、安全、進度全部達到合同約定的目標。

經過近八個月的不懈努力,我監(jiān)理人員的工作得到建設單位的認可和滿意。項目監(jiān)理部能夠取得較好的成績,首先,離不開建設方各位領導的大力支持和親切的關懷,離不開本公司領導班子經常到現場指導、檢查監(jiān)理部的工作,并針對項目上出現的問題提出整改意見或者合理的建議,更離不開項目部全體成員發(fā)揮團隊精神,團結互助,積極配合與認真工作。觀瀾國際項目監(jiān)理部總監(jiān)代表燕雙林同志工作經驗豐富,業(yè)務水平高,工作認真,管理嚴格,同時,不論總監(jiān)在不在項目上都以身作則,帶動監(jiān)理人員做好“三控三管一協調”的工作,并積極與建設單位和施工單位溝通、配合,為項目監(jiān)理部創(chuàng)出了良好的業(yè)績,多次受到建設單位的表揚和認可。秦孝彬同志年輕有為,配合總監(jiān)、總監(jiān)代表在完成現場土建及水電安裝監(jiān)理任務的情況下,還承擔監(jiān)理資料的編寫、收集、整理工作。監(jiān)理部土建監(jiān)理工程師陳家峰同志經驗豐富,業(yè)務精,專業(yè)水平高,工作認真,善于發(fā)現問題和解決問題,敢說、敢做、協調能力強,是一位難得的監(jiān)理工程師。同時,田超申、姜曉宇、溫軻等同志工作積極努力,能夠扎扎實實地抓好土建、水電安裝工作和做好原材料的進場把關等工作,監(jiān)理資料做得好,也得到了建設單位的認可。

總結過去的經驗和教訓,我認為作為總監(jiān)為了公司的經濟效益、社會效益以及長遠發(fā)展,應該從大局出發(fā),帶動項目監(jiān)理部的每一個監(jiān)理工程師認真履行監(jiān)理合同賦予的各項權利和義務,一步一個腳印地開展項目監(jiān)理部的各項工作,不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務水平,贏得業(yè)主的信任和滿意。總結過去的經驗和教訓,本人有以下啟發(fā):

1、作為項目總監(jiān)要以嚴謹的工作態(tài)度和高度的責任心,以身作則,堅決維護公司的形象和利益,加強管理和監(jiān)督,全面發(fā)揮各業(yè)務骨干的重要作用,為項目監(jiān)理部工作保駕護航。

2、擺正我們監(jiān)理的位置。監(jiān)理是受建設單位的委托,在監(jiān)理合同約定的范圍內行使監(jiān)理的權利和承擔監(jiān)理的義務。進行嚴格監(jiān)理、熱情服務。其中,熱情服務指的是根據監(jiān)理合同對建設單位全方位的服務。要想做好服務工作,必須做到積極主動,認真行事,加強溝通和協調配合工作。

3、服務是一個比較復雜的概念,要想做好服務工作,不僅需要業(yè)務能力強,專業(yè)水平高,工作態(tài)度

好,同時,還要懂得管理。管理是綜合性比較強的學問。作為監(jiān)理工程師,尤其是總監(jiān)理工程師,應該在工程進度、質量安全、投資控制等方面較好的利用管理,通過管理工作最終做好服務工作。

4、認真領會建設方對監(jiān)理的要求,領會建設方對工程的意圖。對于建設方提出的要求,要認真聽取,認真思考,不能敷衍了事。處理問題時,把握一個度是很重要的,必須要掌握原則。

5、熱愛自己的本職工作,對自己的工作要有強烈的責任感,要把個人利益和和企業(yè)利益緊緊地聯系在一起。中國有句話國家興亡、匹夫有責,同樣一個企業(yè)的興旺發(fā)達,和每一個員工的辛勤勞動和付出息息相關,企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的支持和努力。因此,作為總監(jiān),要發(fā)揚企業(yè)主人翁的精神,帶動項目監(jiān)理部的每一位專業(yè)監(jiān)理工程師認真做好本職工作。

6、要有良好的團隊精神??偙O(jiān)支撐著自己的項目監(jiān)理部,是這個項目監(jiān)理部的核心??偙O(jiān)的一舉一動直接影響每一個專業(yè)監(jiān)理工程師的行為,工地上不論遇到什么事情,不論遇到多大的困難,遇到的事情是多么的復雜,作為總監(jiān)不應把事情情緒化,應該客觀、公平、公正的解決問題??偙O(jiān)應該發(fā)揮核心作用,團結每一位監(jiān)理工程師,充分調動專業(yè)監(jiān)理員的積極性,組織監(jiān)理人員做好監(jiān)理工作。

7、在力所能及的條件下,限度的關心幫助監(jiān)理人員,平時經常關心監(jiān)理人員的工作情況,生活狀況。在工作之余同監(jiān)理人員一起談談心,增進相互之間的友誼和信任。同時,注意監(jiān)理人員的行為,針對他們的不良行為,在適當的時間、適當的場合及時提醒,并促使他們改掉。

8、經常定期檢查各專業(yè)監(jiān)理人員的工作情況。比如:監(jiān)理日記、材料、設備、構配件的審核簽認,檢驗批、隱蔽工程的簽批,工作聯系單、監(jiān)理通知等簽發(fā)內容,監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理月報等文件的編寫等。發(fā)現問題及時提出整改,必要時組織專業(yè)監(jiān)理工程師進行學習新工藝、新技術、新知識,為下一步的監(jiān)理工作打下良好的基礎。

9、經常深入施工現場,充分了解工地進展情況,掌握第一手資料??偙O(jiān)應該全面了解項目監(jiān)理部、甲方及施工方的動態(tài)。

10、建筑行業(yè)是質量、安全事故頻發(fā)的高危行業(yè),因此,作為總監(jiān)更應深入施工現場掌握第一手資料,并在發(fā)現問題時嚴格按照監(jiān)理的程序,相關的法律法規(guī)規(guī)程,該管的管、該停的停、該報的報,做好獨立的監(jiān)理工作,堅決杜絕質量及安全事故的發(fā)生。

11、應該認真組織召開每周一次的監(jiān)理例會和工地例會,應認真做好監(jiān)理例會的準備工作。通過監(jiān)理例會和工地例會,提升監(jiān)理工作水平,提高監(jiān)理的管理力度??偙O(jiān)應沉著、果敢、獨立、公正的判斷和解決問題。

12、作為總監(jiān)應針對每天、每周、每月的工作做好總結和匯總,形成文字記錄。

13、應認真做好溝通協調工作。經常與建設單位進行溝通,提出監(jiān)理的意見、想法,尤其是尊重參建各方,從大局出發(fā),發(fā)現問題時把問題擺在桌面上共同解決,不擅自決定。同時,在不失原則的情況下盡量滿足建設方的意見。

14、認真編寫監(jiān)理月報和監(jiān)理規(guī)劃等監(jiān)理工作文件。在月報上充分體現監(jiān)理人員的監(jiān)督檢查過程,工程進展情況以及下個月的監(jiān)理工作要點等。

本年度工程項目的監(jiān)理工作能夠取得較好的效果,是我們始終貫徹了“嚴格監(jiān)理、熱情服務”的宗旨,嚴格、科學的貫徹、執(zhí)行建設工程相關的法律法規(guī)、標準、規(guī)范等;嚴格的遵守公正、誠信、科學的工作準則,以此取信于業(yè)建設方和施工方,確保了本年度監(jiān)理工作的順利進行。參建各方相互理解、相互配合、相互支持,是完成監(jiān)理工作必不可少的外部條件,對此,我們十分感謝建設單位對我們的信任和支持、感謝施工單位在工作上的配合和理解,使我們本年度的監(jiān)理任務得以圓滿完成,對此表示衷心感謝。

2024年項目總監(jiān)工作總結范文篇3在這一年的時間,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學習,得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思考,有的已經在實施和實踐。但由于有些思考不成熟、不系統,也就沒有及時向公司領導匯報溝通,現對其進行相對系統的整理,匯報如下:

第一部分:工程管理情況

一、工期控制

金港華庭1#、2#樓及金鼎廣場1#、5#及3#樓工程工期總體延后。按照開工時公司制定的工期要求及簽訂合同時承包單位的施工進度計劃,應該在年前竣工。而實際的施工進度情況是:金港華庭1#、2#樓至20xx年12月31日土建才基本結束;金鼎廣場1#、5#樓至xx年12月20日土建才基本結束;3#樓至20xx年12月31日細部處理才基本處理完畢,具備分戶驗收的條件。工期延誤的主要原因在以下三個方面:

1.承包單位事先對工程的工期估計不足。項目經理沒有把心思放在項目管理上,沒有把精力用來解決那些影響施工進度的因素上。反而是目光短淺的爭一點小的利潤,而與材料供應商、分包班組扯皮。

2、我們事先對總包單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。在管理方面,一方面承包單位管理人員責任心和素質達不到應有要求,特別是項目經理缺乏項目管理經驗及管理手段。另一方面由于勞務層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業(yè),導致項目經理在人員調配上存在困難,同時由于勞務層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經常因為一些小問題和管理人員對著干。以上所說的資金、承包單位項目管理、人員的素質是導致工期拖延的最主要原因。

3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經理對于總包單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,控制辦法和措施不及時。對于一些問題的處理尤其是承包單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應,缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我在今后的工作中努力學習工程管理知識,掌握更多好的管理經驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領導的重托,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

二、質量控制

在施工過程中,工程質量始終放在第一位的。工程實體質量及觀感質量總體較好。但總體工程質量并未達到很理想。主要原因有幾個方面:

1、施工項目部缺乏管理,管理人員不到位,管理人員素質較低。

2、承包人技術力量及資金力量都比較弱。

3、工程部對監(jiān)理及總包單位的控制措施

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