人力資源服務(wù)協(xié)議樣本（2024年版）

人力資源服務(wù)協(xié)議樣本（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為明確雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的合作，甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，乙方接受甲方委托，為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)。

二、合同背景

鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定的需求，乙方具備相關(guān)人力資源服務(wù)能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，共同開(kāi)展人力資源服務(wù)合作。

甲方：____________________

乙方：____________________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供包括但不限于以下服務(wù)：

（1）人才招聘：根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才搜尋、篩選、面試及錄用等；

（2）薪酬福利咨詢：提供薪酬體系設(shè)計(jì)、福利政策咨詢等服務(wù)；

（3）勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理勞動(dòng)合同簽訂、解除、續(xù)簽等事宜；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)；

（5）人力資源管理咨詢：提供人力資源管理策略、流程優(yōu)化等咨詢服務(wù)。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）人才招聘：確保招聘到符合甲方要求的專(zhuān)業(yè)人才，錄用率達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；

（2）薪酬福利咨詢：提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬福利方案；

（3）勞動(dòng)關(guān)系管理：確保勞動(dòng)合同合法合規(guī)，解除、續(xù)簽手續(xù)完備；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展：確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求相符，培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期；

（5）人力資源管理咨詢：提供具有前瞻性、實(shí)用性的管理建議。

第三條價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的詳細(xì)報(bào)價(jià)單支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用包括但不限于：

（1）人才招聘費(fèi)用：根據(jù)招聘成功人數(shù)及約定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；

（2）薪酬福利咨詢費(fèi)用：按咨詢項(xiàng)目及工作量計(jì)算；

（3）勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用：按服務(wù)事項(xiàng)及工作量計(jì)算；

（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：按培訓(xùn)課程及人數(shù)計(jì)算；

（5）人力資源管理咨詢費(fèi)用：按咨詢項(xiàng)目及工作量計(jì)算。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

第五條違約責(zé)任

5.1若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金；

5.2若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失；

5.3若雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年；

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，乙方應(yīng)及時(shí)予以改進(jìn)；

（3）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止合同，但需提前____天書(shū)面通知乙方；

（4）甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告。

8.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息，包括崗位要求、任職資格等；

（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才招聘、面試、培訓(xùn)等工作；

（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，合理使用乙方提供的人力資源服務(wù)；

（5）甲方應(yīng)保護(hù)乙方在合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密。

第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）乙方有權(quán)在甲方未按時(shí)支付費(fèi)用時(shí)，暫?；蚪K止提供服務(wù)。

9.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)及時(shí)性；

（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)合法合規(guī)；

（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；

（5）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)反饋問(wèn)題。

第十條合作方式

10.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息暢通；

10.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論服務(wù)進(jìn)展、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施；

10.3雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人力資源服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施；

10.4雙方應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，共同維護(hù)合作關(guān)系。

第十一條合同變更與解除

11.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

11.2雙方在合同期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，可協(xié)商解除合同；

11.3合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的服務(wù)事項(xiàng)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第十二條合同有效期限

12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。

第十三條合同變更

13.1本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效；

13.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。

第十四條合同終止條件

14.1本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議；

（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未達(dá)到補(bǔ)救效果；

（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

14.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

第十五條合同解除

15.1雙方可以在以下情況下解除合同：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意解除合同。

15.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理尚未完成的服務(wù)事項(xiàng)和結(jié)算未付款項(xiàng)。

第十六條爭(zhēng)議解決機(jī)制

16.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

16.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

16.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作，盡力減少因爭(zhēng)議給對(duì)方造成的損失。

第十七條法律適用和管轄法院

17.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；

17.2雙方同意，對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

第十八條合同效力

18.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；

1.3甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

1.4甲方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明；

1.5甲方招聘需求說(shuō)明書(shū)；

1.6甲方薪酬福利制度說(shuō)明；

1.7甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；

1.8甲方人力資源管理相關(guān)制度及流程。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；

2.3乙方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

2.4乙方法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明；

2.5乙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證明；

2.6乙方過(guò)往服務(wù)案例及業(yè)績(jī)；

2.7乙方服務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2.8乙方保密協(xié)議樣本。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1合作協(xié)議書(shū)；

3.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；

3.3服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.4服務(wù)報(bào)告及反饋記錄；

3.5合同變更及解除通知；

3.6其他雙方認(rèn)為有必要準(zhǔn)備的文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代