勞動合同云南省勞動合同

勞動合同云南省勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第一條甲方基本情況1.1甲方名稱：________________1.2甲方地址：________________1.3甲方聯(lián)系方式：________________1.4甲方聯(lián)系人：________________第二條乙方基本情況2.1乙方姓名：________________2.2乙方住址：________________2.3乙方聯(lián)系方式：________________2.4乙方身份證號：________________第一章總則1.1本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由甲方與乙方于____年____月____日簽訂，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方從事工作的事宜達成如下協(xié)議。第二章工作內容與職責2.1乙方的工作崗位：________________2.2乙方的職責范圍：________________2.3乙方的工作地點：________________2.4乙方的工作時間：根據甲方規(guī)定的工作制度執(zhí)行。第三章勞動報酬3.1乙方的工資待遇：________________3.2乙方工資支付方式：________________3.3乙方工資支付時間：________________3.4乙方加班工資支付標準：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四章社會保險與福利待遇4.1甲方應為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。4.3乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的職業(yè)培訓。第五章勞動合同解除與終止5.1本合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2本合同解除或終止的條件：5.2.1甲方因經營需要，提前30日通知乙方解除本合同。5.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。5.2.3乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方可以解除本合同。5.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。5.3本合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止本合同之日起15日內，一次性支付乙方工資及經濟補償。5.4本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接。第六章工作紀律與保密6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與工作相關的機密信息，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。6.3乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益和聲譽。6.4乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七章勞動安全與衛(wèi)生7.1甲方應保障乙方的工作條件符合國家有關勞動安全與衛(wèi)生的規(guī)定。7.2甲方應定期對乙方進行勞動安全與衛(wèi)生教育，提供必要的勞動保護用品。7.3乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)覺安全隱患及時報告甲方。7.4乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家相關規(guī)定及時處理并給予相應的待遇。第八章培訓與發(fā)展8.1甲方應根據工作需要為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務技能和綜合素質。8.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，努力提高自身的工作能力。8.3甲方鼓勵乙方參加各類職業(yè)資格考試，乙方取得相關資格證書后，甲方可視情況給予獎勵或待遇調整。8.4乙方在甲方工作期間，應主動學習新知識，跟上行業(yè)發(fā)展。第九章勞動爭議解決9.1甲乙雙方應積極溝通，通過友好協(xié)商解決在履行本合同過程中出現(xiàn)的爭議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁委員會的裁決是終局的，甲乙雙方應予以遵守執(zhí)行。9.4如涉及勞動法的解釋或適用問題，應以中華人民共和國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)為準。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同的修改或變更，應采用書面形式，經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效。10.4本合同終止或解除后，甲乙雙方仍應遵守本合同中有關保密、爭議解決等條款的約定。第十一章違約責任11.1若甲方違反本合同的規(guī)定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。11.2若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。11.3任何一方違反本合同，導致合同無法履行，應支付給對方合同違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。11.4違約方還應承擔因違約產生的法律費用、訴訟費用等相關費用。第十二章合同的變更12.1甲方因業(yè)務需要，可以與乙方協(xié)商一致后，變更乙方的工作崗位、職責、工作地點等。12.2甲方變更乙方的工作內容，應提前書面通知乙方，并協(xié)商確定新的勞動合同內容。12.3乙方同意變更的，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.4若乙方不同意變更，甲方應尊重乙方的決定，維持原勞動合同的約定。第十三章知識產權13.1乙方在履行本合同期間創(chuàng)造的知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。13.2乙方在甲方工作期間所獲得的與工作相關的技術性文檔、資料等，均屬于甲方的財產。13.3乙方離職后，不得以任何方式使用或泄露與甲方有關的知識產權和商業(yè)秘密。13.4乙方違反知識產權約定的，應承擔相應的法律責任。第十四章終止與解除后的權利義務14.1本合同終止或解除后，乙方有權要求甲方支付其應得的工資、獎金、經濟補償?shù)取?4.2乙方應按甲方要求辦理工作交接，并交還甲方提供的所有資料、物品等。14.3本合同終止或解除后，甲乙雙方仍應遵守本合同中的保密條款，履行保密義務。14.4本合同終止或解除后，甲乙雙方應相互協(xié)助處理與合同履行相關的善后事宜。第十五章附加條款15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，履行合同約定的權利義務。15.2本合同涉及的相關法律法規(guī)如有變更，甲乙雙方應按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。15.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。