掛職學(xué)習(xí)協(xié)議合同范例

掛職學(xué)習(xí)協(xié)議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

掛職學(xué)習(xí)協(xié)議合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方為提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平，愿意為乙方提供掛職學(xué)習(xí)機會；乙方為拓展個人職業(yè)生涯，愿意接受甲方的掛職學(xué)習(xí)安排。雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、掛職學(xué)習(xí)的基本情況

1.1掛職學(xué)習(xí)時間：自____年__月__日至____年__月__日，共計__個月。

1.2掛職學(xué)習(xí)崗位：乙方將在甲方擔(dān)任__崗位，負責(zé)__工作。

1.3掛職學(xué)習(xí)地點：甲方辦公地點。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

2.1.1提供乙方掛職學(xué)習(xí)所需的辦公條件、工作環(huán)境及必要的培訓(xùn)。

2.1.2對乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的績效進行考核，并給予相應(yīng)的評價。

2.1.3對乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的工作成果給予認可，并給予一定的獎勵。

2.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

2.2.1遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.2.2積極參與甲方的工作，完成甲方交辦的任務(wù)。

2.2.3在掛職學(xué)習(xí)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

三、考核與評價

3.1甲方將對乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的績效進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。

3.2甲方將對乙方的工作成果進行評價，評價結(jié)果將作為乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的重要依據(jù)。

四、違約責(zé)任

4.1若甲方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2若乙方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.3附件：

（1）甲方提供的掛職學(xué)習(xí)崗位說明書

（2）甲方提供的培訓(xùn)計劃

（3）甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)

甲方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

掛職學(xué)習(xí)協(xié)議合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方為提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平，愿意為乙方提供掛職學(xué)習(xí)機會；乙方為拓展個人職業(yè)生涯，愿意接受甲方的掛職學(xué)習(xí)安排。丙方作為乙方所在單位的委托方，授權(quán)乙方進行掛職學(xué)習(xí)。雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、掛職學(xué)習(xí)的基本情況

1.1掛職學(xué)習(xí)時間：自____年__月__日至____年__月__日，共計__個月。

1.2掛職學(xué)習(xí)崗位：乙方將在甲方擔(dān)任__崗位，負責(zé)__工作。

1.3掛職學(xué)習(xí)地點：甲方辦公地點。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

2.1.1對乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的工作成果進行評估，有權(quán)決定乙方是否能夠繼續(xù)掛職學(xué)習(xí)。

2.1.2在乙方掛職學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

2.1.3享有乙方在掛職學(xué)習(xí)期間所取得的工作成果，并有權(quán)將其用于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.1.4對乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的考核結(jié)果具有最終決定權(quán)。

2.2義務(wù)：

2.2.1為乙方提供必要的辦公條件、工作環(huán)境及培訓(xùn)。

2.2.2對乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的績效進行考核，并給予相應(yīng)的評價。

2.2.3對乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的工作成果給予認可，并給予一定的獎勵。

三、丙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1權(quán)利：

3.1.1對乙方的掛職學(xué)習(xí)進度和成果進行監(jiān)督，確保乙方能夠按照協(xié)議要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3.1.2享有乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的工作成果，并有權(quán)將其用于丙方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.2義務(wù)：

3.2.1對乙方進行授權(quán)，確保乙方能夠代表丙方進行掛職學(xué)習(xí)。

3.2.2在乙方掛職學(xué)習(xí)期間，丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的人事管理責(zé)任，包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇等。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1權(quán)利：

4.1.1在掛職學(xué)習(xí)期間，享有與甲方員工同等的工作條件和待遇。

4.1.2在掛職學(xué)習(xí)期間，有權(quán)向甲方提出合理的工作建議。

4.2義務(wù)：

4.2.1遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4.2.2積極參與甲方的工作，完成甲方交辦的任務(wù)。

4.2.3在掛職學(xué)習(xí)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

5.1乙方若違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2丙方若違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。

7.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

（1）甲方提供的掛職學(xué)習(xí)崗位說明書

（2）甲方提供的培訓(xùn)計劃

（3）甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方在掛職學(xué)習(xí)期間能夠得到其所在單位的支持，同時，丙方作為委托方，對乙方的工作成果有直接的利益關(guān)聯(lián)，能夠促使乙方更加專注地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為提供掛職學(xué)習(xí)機會的主體，擁有對乙方工作成果的最終決定權(quán)，這有助于甲方在人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展方面獲得更大的自主性和靈活性。同時，甲方通過掛職學(xué)習(xí)，能夠引進外部人才，提升自身團隊的整體素質(zhì)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議合同

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于丙方為專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源；乙方為提升員工專業(yè)技能和團隊整體素質(zhì)，愿意與丙方合作開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)；甲方作為乙方的上級單位或股東，授權(quán)乙方進行培訓(xùn)合作。雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)合作的基本情況

1.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日至____年__月__日，共計__個月。

1.2培訓(xùn)課程：乙方員工將參加丙方提供的__課程，包括__等模塊。

1.3培訓(xùn)地點：丙方指定的培訓(xùn)場地。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

2.1.1享有對培訓(xùn)課程內(nèi)容和教師資質(zhì)的審核權(quán)。

2.1.2享有對培訓(xùn)效果的評估權(quán)，有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)效果反饋報告。

2.1.3享有對培訓(xùn)費用的支付權(quán)，并有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對丙方進行評價。

2.1.4享有對培訓(xùn)資料和教學(xué)資源的優(yōu)先使用權(quán)。

2.2義務(wù)：

2.2.1按時支付培訓(xùn)費用。

2.2.2負責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，確保員工按時到場。

2.2.3對培訓(xùn)期間的安全和紀律負責(zé)。

三、丙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1權(quán)利：

3.1.1收取乙方支付的培訓(xùn)費用。

3.1.2享有培訓(xùn)課程內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)。

3.2義務(wù)：

3.2.1按照協(xié)議要求提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和師資力量。

3.2.2按時完成培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。

3.2.3對培訓(xùn)過程中的安全問題負責(zé)。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1權(quán)利：

4.1.1對培訓(xùn)課程的整體安排和實施過程進行監(jiān)督。

4.1.2對培訓(xùn)效果進行最終評價，有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋。

4.2義務(wù)：

4.2.1授權(quán)乙方進行培訓(xùn)合作，并承擔(dān)乙方在培訓(xùn)過程中的相關(guān)費用。

4.2.2對乙方在培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)進行評估，并將其作為乙方員工考核的參考依據(jù)。

五、違約責(zé)任

5.1若丙方未能按時完成培訓(xùn)或提供不合格的教學(xué)資源，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部培訓(xùn)費用。

5.2若乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。

7.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

（1）培訓(xùn)課程大綱

（2）培訓(xùn)師資介紹

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