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文檔簡(jiǎn)介
掛職學(xué)習(xí)協(xié)議合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
掛職學(xué)習(xí)協(xié)議合同
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________________
鑒于甲方為提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平,愿意為乙方提供掛職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);乙方為拓展個(gè)人職業(yè)生涯,愿意接受甲方的掛職學(xué)習(xí)安排。雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、掛職學(xué)習(xí)的基本情況
1.1掛職學(xué)習(xí)時(shí)間:自____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)__個(gè)月。
1.2掛職學(xué)習(xí)崗位:乙方將在甲方擔(dān)任__崗位,負(fù)責(zé)__工作。
1.3掛職學(xué)習(xí)地點(diǎn):甲方辦公地點(diǎn)。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方權(quán)利與義務(wù):
2.1.1提供乙方掛職學(xué)習(xí)所需的辦公條件、工作環(huán)境及必要的培訓(xùn)。
2.1.2對(duì)乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行考核,并給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)。
2.1.3對(duì)乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的工作成果給予認(rèn)可,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2乙方權(quán)利與義務(wù):
2.2.1遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.2.2積極參與甲方的工作,完成甲方交辦的任務(wù)。
2.2.3在掛職學(xué)習(xí)期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的合法權(quán)益。
三、考核與評(píng)價(jià)
3.1甲方將對(duì)乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。
3.2甲方將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的重要依據(jù)。
四、違約責(zé)任
4.1若甲方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4.2若乙方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年。
6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.3附件:
(1)甲方提供的掛職學(xué)習(xí)崗位說明書
(2)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃
(3)甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)
甲方(蓋章):____________________
代表人(簽字):____________________
乙方(蓋章):____________________
代表人(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
掛職學(xué)習(xí)協(xié)議合同
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):____________________
鑒于甲方為提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平,愿意為乙方提供掛職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);乙方為拓展個(gè)人職業(yè)生涯,愿意接受甲方的掛職學(xué)習(xí)安排。丙方作為乙方所在單位的委托方,授權(quán)乙方進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)。雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、掛職學(xué)習(xí)的基本情況
1.1掛職學(xué)習(xí)時(shí)間:自____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)__個(gè)月。
1.2掛職學(xué)習(xí)崗位:乙方將在甲方擔(dān)任__崗位,負(fù)責(zé)__工作。
1.3掛職學(xué)習(xí)地點(diǎn):甲方辦公地點(diǎn)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1權(quán)利:
2.1.1對(duì)乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的工作成果進(jìn)行評(píng)估,有權(quán)決定乙方是否能夠繼續(xù)掛職學(xué)習(xí)。
2.1.2在乙方掛職學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
2.1.3享有乙方在掛職學(xué)習(xí)期間所取得的工作成果,并有權(quán)將其用于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.1.4對(duì)乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的考核結(jié)果具有最終決定權(quán)。
2.2義務(wù):
2.2.1為乙方提供必要的辦公條件、工作環(huán)境及培訓(xùn)。
2.2.2對(duì)乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行考核,并給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)。
2.2.3對(duì)乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的工作成果給予認(rèn)可,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、丙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1權(quán)利:
3.1.1對(duì)乙方的掛職學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方能夠按照協(xié)議要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
3.1.2享有乙方在掛職學(xué)習(xí)期間的工作成果,并有權(quán)將其用于丙方的業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.2義務(wù):
3.2.1對(duì)乙方進(jìn)行授權(quán),確保乙方能夠代表丙方進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)。
3.2.2在乙方掛職學(xué)習(xí)期間,丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的人事管理責(zé)任,包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇等。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1權(quán)利:
4.1.1在掛職學(xué)習(xí)期間,享有與甲方員工同等的工作條件和待遇。
4.1.2在掛職學(xué)習(xí)期間,有權(quán)向甲方提出合理的工作建議。
4.2義務(wù):
4.2.1遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
4.2.2積極參與甲方的工作,完成甲方交辦的任務(wù)。
4.2.3在掛職學(xué)習(xí)期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的合法權(quán)益。
五、違約責(zé)任
5.1乙方若違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2丙方若違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.3若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年。
7.2本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
(1)甲方提供的掛職學(xué)習(xí)崗位說明書
(2)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃
(3)甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在確保乙方在掛職學(xué)習(xí)期間能夠得到其所在單位的支持,同時(shí),丙方作為委托方,對(duì)乙方的工作成果有直接的利益關(guān)聯(lián),能夠促使乙方更加專注地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為提供掛職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的主體,擁有對(duì)乙方工作成果的最終決定權(quán),這有助于甲方在人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展方面獲得更大的自主性和靈活性。同時(shí),甲方通過掛職學(xué)習(xí),能夠引進(jìn)外部人才,提升自身團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議合同
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):____________________
鑒于丙方為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源;乙方為提升員工專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),愿意與丙方合作開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);甲方作為乙方的上級(jí)單位或股東,授權(quán)乙方進(jìn)行培訓(xùn)合作。雙方本著平等、自愿、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)合作的基本情況
1.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)__個(gè)月。
1.2培訓(xùn)課程:乙方員工將參加丙方提供的__課程,包括__等模塊。
1.3培訓(xùn)地點(diǎn):丙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
2.1權(quán)利:
2.1.1享有對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容和教師資質(zhì)的審核權(quán)。
2.1.2享有對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán),有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)效果反饋報(bào)告。
2.1.3享有對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的支付權(quán),并有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對(duì)丙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2.1.4享有對(duì)培訓(xùn)資料和教學(xué)資源的優(yōu)先使用權(quán)。
2.2義務(wù):
2.2.1按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2.2.2負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn),確保員工按時(shí)到場(chǎng)。
2.2.3對(duì)培訓(xùn)期間的安全和紀(jì)律負(fù)責(zé)。
三、丙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1權(quán)利:
3.1.1收取乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.1.2享有培訓(xùn)課程內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3.2義務(wù):
3.2.1按照協(xié)議要求提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和師資力量。
3.2.2按時(shí)完成培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)效果。
3.2.3對(duì)培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)責(zé)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
4.1權(quán)利:
4.1.1對(duì)培訓(xùn)課程的整體安排和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。
4.1.2對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行最終評(píng)價(jià),有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋。
4.2義務(wù):
4.2.1授權(quán)乙方進(jìn)行培訓(xùn)合作,并承擔(dān)乙方在培訓(xùn)過程中的相關(guān)費(fèi)用。
4.2.2對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并將其作為乙方員工考核的參考依據(jù)。
五、違約責(zé)任
5.1若丙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)或提供不合格的教學(xué)資源,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。
5.2若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
5.3若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年。
7.2本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
(1)培訓(xùn)課程大綱
(2)培訓(xùn)師資介紹
(
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