招聘解聘合同范例

招聘解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被招聘方）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔任本崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.乙方應聘甲方提供的以下崗位：____________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

六、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（3）甲方開戶銀行信息。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（招聘方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被招聘方）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方主體）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔任本崗位工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)培訓及相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.乙方應聘甲方提供的以下崗位：____________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務(wù)。

3.丙方負責對乙方進行職業(yè)培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.丙方應確保乙方在培訓期間掌握所需技能，并協(xié)助乙方順利完成工作任務(wù)。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責對乙方進行職業(yè)培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)對乙方在履行崗位職責過程中出現(xiàn)的問題進行處理。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓，并監(jiān)督培訓效果。

2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方不能勝任工作時，協(xié)助乙方進行崗位調(diào)整或解聘。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時，承擔相應的賠償責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應賠償責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）嚴重違反丙方的培訓規(guī)定，影響培訓效果。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體，介入本合同，旨在提高乙方的職業(yè)素質(zhì)，降低甲方的人力資源管理成本，確保甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過引入第三方主體，實現(xiàn)以下目的：

1.降低招聘成本，提高招聘效率；

2.規(guī)避人力資源管理風險；

3.確保乙方具備履行崗位職責的能力，提高工作效率；

4.維護甲方的合法權(quán)益，降低經(jīng)濟損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（雇主）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（雇員）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機會，甲方希望通過丙方的專業(yè)服務(wù)來選拔合適的雇員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責

1.乙方應聘甲方提供的以下崗位：____________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務(wù)。

3.丙方負責協(xié)助乙方了解崗位要求，提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成下列工作任務(wù)：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.丙方應確保乙方在培訓期間掌握所需技能，并協(xié)助乙方適應新崗位。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責對乙方進行職業(yè)培訓，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)對乙方在履行崗位職責過程中出現(xiàn)的問題進行處理。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓記錄和表現(xiàn)評估。

2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方無法勝任工作時，提供替代人選或解決方案。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導。

4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

5.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助：

（1）未按照合同約定支付工資或福利；

（2）未按照合同約定提供培訓和晉升機會；

（3）未按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十二、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，通過引入丙方作為