中學(xué)優(yōu) 秀備課組評選方案_第1頁
中學(xué)優(yōu) 秀備課組評選方案_第2頁
中學(xué)優(yōu) 秀備課組評選方案_第3頁
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文檔簡介

XXXX中學(xué)優(yōu)秀備課組評選方案一、指導(dǎo)思想為深入推進學(xué)校的教育教學(xué)改革，有效開展校本教研，加強備課組質(zhì)量建設(shè)，逐步提高學(xué)校教育教學(xué)水平，促進教師群體專業(yè)能力的不斷提升，表彰在教學(xué)、課改、科研等工作中做出突出成績的備課組，總結(jié)推廣優(yōu)秀備課組的工作經(jīng)驗，特制訂本方案。二、評選對象XXXX中學(xué)高一、高二、高三各備課組。三、評選原則根據(jù)考核成績，每個級部從文化課九科中，評選一等獎三名，二等獎三名。體育、藝術(shù)三個級部備課組評出一等獎、二等獎各一名，創(chuàng)新、信息兩個級部共評出二等獎1名，心理按三等獎計，其他備課組為三等獎。四、優(yōu)秀備課組考核細則（一）文化課九科備課組：1、學(xué)校對備課組集體備課的常規(guī)考核主要項目（20分）（1）考勤與衛(wèi)生：每周教務(wù)檢查考評，滿分5分。（2）集體備課過程：每周抽查與教研員評價，滿分10分。（3）集體備課的記錄。教科室每學(xué)期對集體備課記錄檢查，滿分5分。2、學(xué)校常規(guī)抽查：教務(wù)組織檢查。（10分）3、各類活動。（10分）。上級教育部門、教務(wù)處、教科室安排的活動根據(jù)出勤率和活動質(zhì)量進行評價。其中出勤5分，每有一人不請假缺勤扣0.5分；質(zhì)量5分，根據(jù)活動考核方案評價。4、級部對備課組考核（60分）（1）常規(guī)檢查（20分）。①級部每學(xué)期對教師備課、作業(yè)、聽課進行兩次檢查，15分，備課組的成績學(xué)期為：（本備課組全體成員的平均分/所有備課組的最高平均分）*15。②按時完成備課組和個人的計劃和總結(jié)（5分）。每缺一項或一人次扣1分。（2）教學(xué)成績（40分）。根據(jù)級部對備課組的考核方案，備課組得分=（本備課組的得分/所有備課組的最高分）*40.（二）體育、藝術(shù)、創(chuàng)新、信息、心理，由各中心按考核方案評選。五、考核獎勵：1、備課組長獎勵。一等獎，學(xué)期考核加1分；二等獎加0.8分，三等獎加0

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