家庭保姆雇傭協(xié)議范本

合同編號：__________家庭保姆雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供家庭保姆服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于家務(wù)勞動、照看孩子、照顧老人等。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。二、服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間為_______天，每天工作時間為_______小時。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，如需加班，雙方可協(xié)商確定加班費用。三、服務(wù)地點3.1乙方服務(wù)的地點為甲方提供的家庭住址，具體為：_______。四、服務(wù)報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方提供服務(wù)期間，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方報告，甲方同意后，乙方方可請假。請假期間，乙方工資按實際工作天數(shù)計算。4.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。六、勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待和非法搜查。七、合同期限7.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。八、解除和終止合同8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。8.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同編號：確保合同編號的準(zhǔn)確性和唯一性，避免合同糾紛。2.甲方身份：確保甲方為具有雇傭能力的自然人或者法人，避免合同無效。3.乙方身份：確保乙方為具備勞動能力的自然人，避免合同無效。4.服務(wù)內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方需要提供的服務(wù)內(nèi)容，避免合同履行過程中的糾紛。5.服務(wù)時間和地點：明確乙方的服務(wù)時間和地點，避免合同履行過程中的糾紛。6.服務(wù)報酬：明確乙方的工資待遇，避免合同履行過程中的糾紛。7.社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。8.勞動保護(hù)與勞動條件：確保甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。9.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束時間，避免合同履行過程中的糾紛。10.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件和違約責(zé)任，避免合同履行過程中的糾紛。11.爭議解決：明確爭議解決的方式和途徑，確保合同糾紛的及時解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，以達(dá)到雙方滿意的結(jié)果。2.法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號：用于標(biāo)識合同的唯一編號，便于合同的管理和查詢。2.甲方：指雇傭方，具有雇傭能力的自然人或者法人。3.乙方：指受雇方，具備勞動能力的自然人。4.服務(wù)內(nèi)容：乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)的內(nèi)容，包括家務(wù)勞動、照看孩子、照顧老人等。5.服務(wù)時間：乙方每周工作時間和每天工作時間的具體安排。6.服務(wù)地點：乙方提供服務(wù)的地點，即甲方的家庭住址。7.服務(wù)報酬：乙方提供服務(wù)所獲得的工資待遇。8.社會保險：甲方依法為乙方參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。9.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。10.勞動條件：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，包括工作場所、工作時間、工作內(nèi)容等。11.合同期限：合同的有效期限，自合同開始之日起至合同結(jié)束日止。12.解除合同：合同雙方在合同期限內(nèi)依法解除合同關(guān)系的行為。13.終止合同：合同雙方在合同期限內(nèi)依法終止合同關(guān)系的行為。14.爭議解決：通過友好協(xié)商或法律途徑解決合同履行過程中的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在提供服務(wù)期間，若甲方家庭成員出現(xiàn)健康問題，乙方應(yīng)立即采取措施并通知甲方。2.乙方在提供服務(wù)期間，若發(fā)生家庭事故或緊急情況，乙方應(yīng)立即通知甲方。3.乙方在提供服務(wù)期間，如有私人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前向甲方報告，并盡量安排其他保姆代替。4.乙方在提供服務(wù)期間，如需加班，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定加班費用。5.乙方在提供服務(wù)期間，如因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。補(bǔ)充條款：1.在特殊應(yīng)用場合1中，乙方應(yīng)具備基本的急救知識和技能，以便在緊急情況下提供初步救助。2.在特殊應(yīng)用場合2中，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，以確保家庭成員的安全和福祉。3.在特殊應(yīng)用場合3中，乙方應(yīng)盡量提前通知甲方，以便甲方有足夠的時間尋找替代人員。4.在特殊應(yīng)用場合4中，乙方和甲方應(yīng)共同商定加班費用的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。5.在特殊應(yīng)用場合5中，乙方應(yīng)承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。附件列表：1.乙方的身份證明文件。2.乙方的健康證明文件。3.乙方的工作經(jīng)驗證明文件。4.甲方家庭成員的基