教職工職稱聘用合同案例

合同編號(hào)：__________教職工職稱聘用合同甲方（聘用單位）：_______乙方（教職工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及教育部等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方教職工的職稱聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職稱1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職稱，崗位為_(kāi)______。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事教育教學(xué)、科研等工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條待遇3.1甲方按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、福利及社會(huì)保障。3.2乙方在聘期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、繼續(xù)教育、職務(wù)晉升等權(quán)利。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等事宜。4.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的科研成果、教學(xué)成果等用于商業(yè)用途。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，履行教育教學(xué)、科研等工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德。5.3乙方應(yīng)珍惜甲方提供的待遇，努力工作，發(fā)揮專長(zhǎng)，為甲方的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)甲方的全稱和蓋章，以證明甲方的法律地位和權(quán)責(zé)。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方的全名和簽名，確保乙方的身份和權(quán)益。4.職稱和崗位：明確填寫(xiě)乙方的職稱和具體崗位，以明確乙方的職責(zé)和權(quán)利。5.聘用期限：填寫(xiě)具體的聘用期限，包括開(kāi)始和結(jié)束日期，確保雙方的權(quán)益。6.待遇：詳細(xì)描述乙方的工資待遇、福利及社會(huì)保障，以避免后續(xù)的糾紛。7.權(quán)利與義務(wù)：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。8.違約責(zé)任：設(shè)定明確的違約責(zé)任，以避免和解決可能的違約行為。9.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的途徑和方法，以確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.教職工：指在教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)、科研等工作的教師和其他專業(yè)技術(shù)人員。2.職稱：指教師和其他專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力和社會(huì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等因素評(píng)定的專業(yè)技術(shù)等級(jí)。3.聘用單位：指依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)或其他社會(huì)組織，作為教職工的雇主，負(fù)責(zé)聘用、管理和支付工資等事務(wù)。4.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。5.工資待遇：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資報(bào)酬和其他福利待遇。6.社會(huì)保障：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。7.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在聘期內(nèi)懷孕或哺乳期：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的產(chǎn)假、哺乳假等福利待遇，并保障乙方的職位不受影響。2.乙方因公外出或進(jìn)修：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的在外工作或進(jìn)修的條件和支持，包括交通、住宿等費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。3.乙方突發(fā)重大疾病：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，乙方向甲方提出病假申請(qǐng)時(shí)，甲方應(yīng)給予批準(zhǔn)，并按照法律規(guī)定支付病假工資。4.合同期內(nèi)，甲方發(fā)生重大變更：補(bǔ)充條款：如甲方發(fā)生合并、分立、解散等重大變更，本合同應(yīng)繼續(xù)有效，甲方應(yīng)對(duì)乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任。附件列表：1.乙