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合同編號(hào):__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(畢業(yè)生):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意到甲方工作,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:__________1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于:__________1.3乙方的試用期為:__________個(gè)月,自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò):__________小時(shí),每周至少休息一天。2.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為:__________元人民幣,甲方按月支付乙方工資。3.2乙方工資待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等,具體待遇按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為:__________元人民幣。第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;6.3本協(xié)議期滿后,雙方未續(xù)簽合同的,本協(xié)議自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________年。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項(xiàng):1.用人單位(甲方)應(yīng)確保提供的職位、工作內(nèi)容、工資待遇等信息的真實(shí)性,不得誤導(dǎo)畢業(yè)生(乙方)。2.用人單位應(yīng)依法為乙方辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.畢業(yè)生應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效,不得隱瞞重要事實(shí)。4.畢業(yè)生在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分了解用人單位的情況,包括企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況等。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重對(duì)方合法權(quán)益。解決辦法:1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛,通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決糾紛過(guò)程中,雙方應(yīng)保持克制,不得損害對(duì)方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.畢業(yè)生:指取得高等教育學(xué)歷證書的大學(xué)畢業(yè)生。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值所獲得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.管轄權(quán):指法院對(duì)一定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方為外地人,需要解決住宿問(wèn)題。補(bǔ)充條款:甲方為乙方提供臨時(shí)住宿,直至乙方自行解決住宿問(wèn)題。2.乙方為孕婦,需要特殊照顧。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中得到必要的照顧,為乙方提供合適的工作環(huán)境。3.乙方為優(yōu)秀畢業(yè)生,甲方提供額外獎(jiǎng)金。補(bǔ)充條款:甲方為乙方提供一次性獎(jiǎng)金____元人民幣,作為對(duì)其學(xué)業(yè)成績(jī)和綜合素質(zhì)的認(rèn)可。4.乙方要求工作時(shí)間靈活,以便于繼續(xù)深造。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理工作時(shí)間需求,支持乙方繼續(xù)深造。5.乙方在試用期內(nèi),需要更多指導(dǎo)和培訓(xùn)。補(bǔ)充條款
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