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文檔簡介
加盟店經(jīng)營操作手冊
前言..................................................................................2
第一章開業(yè)準備
店面選擇..............................................................................................................................2
二、證件辦理.......................................................................4
三、店面裝修及布局陳列............................................................4
四、進貨、配貨.....................................................................6
五、人員招聘及配置................................................................7
六、開業(yè)前的有關(guān)準備工作檢查.....................................................8
第二章經(jīng)營管理
開業(yè)典禮........
二、經(jīng)營管理.......................................................................9
1、人與制度..........................................................................9
2、基本制度.........................................................................9
3、元征加盟店精神.................................................................10
4、店面日常管理...................................................................10
第三章營銷實務(wù)
一、市場營銷基礎(chǔ)...................................................................14
二、客戶分析........................................................................15
三、熟悉競爭對手...................................................................15
四、營銷手段........................................................................16
附件一:《員工守則》
附件二:《服務(wù)規(guī)范》
附件三:《客戶信息檔案表》
《元征汽車養(yǎng)護中心》
加盟店經(jīng)營操作手冊
前言
隨著汽車市場的迅猛進展及汽車后市場的興起,汽車養(yǎng)護業(yè)席卷中國大地,各式各樣的養(yǎng)護
品牌陸續(xù)登場。作為汽車后市場的提出者與經(jīng)營者一一深圳巾?元征科技股份有?限公司,率先提出
“科學(xué)、環(huán)保、高效”的汽車養(yǎng)護概念,并在全國推行“元征汽車養(yǎng)護中心”(下稱“元征中心”)
加盟營銷模式。作為連鎖加盟,同樣面臨著經(jīng)營與管理等問題,如經(jīng)營難以操作、規(guī)模效益低、
品牌策略的隨意性、盈利手段局限、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜等,但元征中心倡導(dǎo)“操作簡單、投資小、見
效快”的經(jīng)營原則,使得加盟店在目前眾多品牌中脫穎而出,并快速走上經(jīng)營軌道,獲得盈利,
并有持續(xù)的進展?jié)摿為使各個加盟店能與總部協(xié)調(diào)一致,息部元征汽車養(yǎng)護中心提供加盟店《經(jīng)
營操作手冊》,以便加盟者及分店管理人員能迅速掌握店面經(jīng)營管理,并確保加盟體系的標準化、
規(guī)范化。
第一章開業(yè)準備
一、店面選擇
成功的店面選址是成功經(jīng)營加盟店的開始。而有關(guān)的商業(yè)圈環(huán)境分析又是確定經(jīng)營店址的第
一步。元征對選址的商業(yè)圈環(huán)境分析十分重視,由于它不僅是成功創(chuàng)業(yè)的伊始,而且是口后營銷
實務(wù)展開與品牌形象樹立的關(guān)鍵所在。
1、商業(yè)圈的范圍
什么是商圈的概念呢?商業(yè)圈是指商店吸引顧客的地理區(qū)域,是商店的輻射范圍。由三
部分構(gòu)成:核心商圈、次級商圈與延伸商圈。
核心商圈對整個養(yǎng)護中心店來說至關(guān)重要,該范圍內(nèi)的客源約占總數(shù)的45%-60%,是離
商店最近、顧客密度最高的區(qū)域。通常來說,汽車養(yǎng)護服務(wù)業(yè)的核心商圈半徑為2-3公里,由于
分店顧客都是駕車而來,核心商圈的范圍還會更廣此。
次級商圈位于核心商圈的外圍,顧客較為分散,商店輻射力較弱,偶然消費的概率較大。
次級商圈的半徑為4-6公里,占顧客總數(shù)20%-25%。
邊緣商圈包含了所有余下的顧客,最為分散,大都為偶然性、機遇性消費的顧客。邊緣
商圈的半徑為8公里以上。商圈示意圖如下:
2、分析商圈的意義:
商圈分析是服務(wù)業(yè)成功的必要條件。從營銷的4cs考慮,商圈將明確如卜.內(nèi)容:
1)明確那些范圍內(nèi)的客戶將是您的潛在客戶。
2)將快速顧客各類消費資訊,我們提供相應(yīng)的產(chǎn)品與服務(wù)是否能滿足顧客所需。
3)確定所在的范圍內(nèi)客戶可承受的消費水平、還有競爭對手情況。
4)能給客戶帶來服務(wù)的方便性。如:距居民區(qū)的遠近,交通便利程度;人流車流
數(shù)量;進店客觀便利性等。
3、商圈評估:
根據(jù)店址特點,對商圈與店址進行綜合評估,要緊分析內(nèi)容如下:
車輛交通:車輛數(shù)量、類型檔次。(輛/分鐘)停車沒施:停車位數(shù)最、入店鋪的容易度,
街道欄桿開口位置、車流方向與店址位置。
商店群構(gòu)成:同業(yè)或者次同業(yè)店數(shù)目與規(guī)模,店距,店的相容性。
特定地點:店招可見度,店址建筑形狀、大小、特征,店招形狀及視角輻射范圍。
開店條件:租賃條件、營運成本、稅收、區(qū)域規(guī)劃及區(qū)域法規(guī)。
4、地址可選擇如下地點:
1)汽車銷售聚點;
2)車管所、營運處周圍;
3)洗車聚集點、加油站、賓館、停車場鄰近;
4)同業(yè)或者次同業(yè)店鋪較多的地段;
5)不須鬧市區(qū)、但要道路寬敞、車流量人、停車方便;
6)店門口地寬敞、但不能靠紅綠燈太近;
7)店面有后院最佳;
8)若臨街,一定要將指示牌做好;
9)社區(qū)店看其小區(qū)內(nèi)私家車擁有量是否在100臺左右,社區(qū)內(nèi)有無同等對手店,
社區(qū)周圍1公里是否有強大的競爭對手。
總評:確定區(qū)域與地點。
二、證件辦理
1、營業(yè)名稱:
加盟店可直接用:“XX市元征汽車養(yǎng)護中心第XXX店”或者用其它名稱,申請營業(yè)執(zhí)照,
也可用:但不得使用“XX市元征汽車養(yǎng)護中心“直接作為營業(yè)執(zhí)照申請名稱。
2、手續(xù)辦理:
1)憑房租協(xié)議、有效證件去公路運輸管理部門辦理申請;
2)機動車維修配件行業(yè)協(xié)會辦理申請審批手續(xù);
3)去工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照;
4)設(shè)立新店招或者其它戶外招牌,應(yīng)由廣告公司代理商向當?shù)毓ど滩块T廣告
主管(科、處)申請設(shè)置。
5)若有特種作業(yè)需要,還應(yīng)根據(jù)當?shù)卣?guī)定向交通維修主管部門申請?zhí)胤N行
業(yè)許可證。
6)不同意室外作業(yè)的城市,在戶外設(shè)置其他輔助建筑或者有關(guān)作業(yè),如持水等,
還應(yīng)咨詢當?shù)爻枪懿块T,并辦理有關(guān)許可手續(xù)。
7)稅務(wù)部門的申請稅、減負稅收方面的日請。
三、店面裝修店面布局陳列
元征全方位導(dǎo)入CI理念,同時由專業(yè)人士構(gòu)成課題組,系統(tǒng)地設(shè)計了各加盟店的《VI手冊》
及其他系列CI文件、因此,在投資者加盟元征后即可按《VI手冊》的要求,裝修、布局、陳列
營業(yè)場所及其他系列用品。
1、在店面若存在轉(zhuǎn)角或者其他方位,應(yīng)充分的利用,盡顯讓標志或者招牌的造型合理
適度些。
2、假如店面臨街,需要指示牌,一定要將指示牌做好,千萬不可省下這點投資。由于
指示牌對一個店的作用是不可低估的。
3、店內(nèi)裝修及其他店內(nèi)裝修的注意事項:
1)供水:
A、汽車養(yǎng)護有清潔工序,因此供水問題是要考慮的。
B、排水:店內(nèi)邊線應(yīng)挖有排水溝,以保證店內(nèi)不積污水。
C、水龍頭的安裝:安裝的位置應(yīng)靠墻角,店內(nèi)面枳較大的,可在不一致的方
位能夠多裝1-2個,且要要注意操作時方便。水龍頭的高度約為1.2米,應(yīng)
放得下塑料大水桶,用于接高壓水槍之用。還應(yīng)安排一個放洗衣機專用的水
龍頭,由于每天要用許多毛巾、浴巾之類的擦抹布具,因此店內(nèi)應(yīng)配有洗衣
機,以保證此類工具的清潔與及時循環(huán)使用。
2)供電
A、照明:通常汽車養(yǎng)護車間都使用口光燈,因有的時候會遇到夜間作業(yè)或者
采光效果較差的場所。因此照明問題在裝修時應(yīng)考慮光線的充足。
B、供電插座:供電插座一定要使用質(zhì)量較好的防水型插座,由于清洗過程中
水花四濺,這是基本的安全問題。插座的高度離地高度要適宜。拋光時電
纜線引電源,掛在塑料推籃上,以便環(huán)車四周作業(yè)。
C、供電量:總開關(guān)的負載量應(yīng)考慮照明、面拆清洗機等其他電器同時作業(yè)的
功率。
3)店內(nèi)地板、進出口斜坡
店內(nèi)進出的臺階應(yīng)做斜板,斜板的大小、寬度、斜度應(yīng)與店面相宜。營業(yè)店
面的地板不能太光滑,由于地板為防滑是店內(nèi)裝修的一個要點。新鋪的地板
應(yīng)考慮排水問題,有排水溝的一邊可低一點,以便排水。
4)櫥窗
櫥窗設(shè)置因店而異,要緊用于擺放產(chǎn)品及其他商品(如工具),也用于擺放促
銷用品及其他展示。
5)壁櫥、櫥臺
A、壁櫥:
用于展品展示,用玻璃門為宜。
B、櫥臺:
櫥臺與壁櫥通常是連為?體的,柜臺最好有不遮攔平臺可放置作業(yè)時用的
瓶子及其他用具。
6)吊頂
以方格(即鋁合金框架加較輕的板材)為宜,便于懸掛POP彩旗。
7)柜臺
柜臺的作用是收銀、開票用的.
四、進貨、配貨
元征對各不一致規(guī)模(五星、四星、三星等)加盟商提供所需的貨品(具體見《加盟商
加盟時的配貨情況》,保證在您的加盟中配貨齊全,到貨及時。
元征汽車養(yǎng)護中心專業(yè)產(chǎn)品(詳見價格表),其產(chǎn)品性能與用途都不盡相同,屆時元征提
供加盟商開業(yè)前的有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)與操作培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容詳見《元征汽車養(yǎng)護中心連鎖加盟店培訓(xùn)
與管理手冊》,另外元征總部將不定期地為加盟商提供有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。
經(jīng)營材料:總部配有許多各分店通用型的經(jīng)營資料:
1、作業(yè)單:用于每車作業(yè)的財務(wù)登記與作業(yè)登記。
2、服務(wù)卡:用于贈送,促銷之用。
3、宣傳彩頁:宣傳廣告之用。
4、畫冊:元征公司介紹、產(chǎn)品介紹、養(yǎng)護中心介紹等。
5、POP彩旗:懸掛于店內(nèi)外營造商業(yè)氣氛。
6、有關(guān)經(jīng)營管理的其它文件。
五、人員招聘及配置
1、人員招聘
盡管元征總部將對加盟商進行有關(guān)的營運管理、產(chǎn)品知識、操作技術(shù)等培訓(xùn)。通常來說,招
聘的員工應(yīng)該具有高中以上文化水平,最好能有汽車有關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,對汽車服務(wù)、維修、
養(yǎng)護有一定經(jīng)驗的最佳。由于文化水平及工作經(jīng)驗將為開店以后的銷售服務(wù)提供良好的基礎(chǔ)。人
員招聘以后,即應(yīng)對員工進行技能培訓(xùn),并在培訓(xùn)期滿后,在理論及技能兩方面進行綜合考試。
對員工考核,除了技能、理論兩方面內(nèi)容外,應(yīng)把克服操作事故,增強安全意識在重要位置加以
強調(diào)。
2、人員配置與崗位職責(zé)
根據(jù)不一致級別、規(guī)模與分工不一致,配相應(yīng)的人數(shù),以南方城市為例,參考標準如卜表:
月薪資人數(shù)配置(人)
分工岡位職責(zé)
三星店四星店五星店
(元/人)
店長2000-2500全面店面管理、銷售、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、運作等1I1
接車、送車,為車主進場提供有關(guān)服務(wù),介紹服
收銀銷售800-1500123
務(wù)項目及收費,引見有關(guān)清洗技術(shù)工作人員等。
免拆清洗對需免拆清洗的汽車設(shè)備進行清洗,并給車主有
1000-1500223
維修技工關(guān)的技術(shù)答疑。
為給車主有關(guān)的技術(shù)答疑,并參與對一些豪華車
美容技師1000-15001-2
的美容,對美容工進行技術(shù)指導(dǎo)。
美容工500-R00為需要的車打帽、洗車,給車主有關(guān)的技術(shù)答疑.246
人數(shù)71015
最高合計
薪資(元)98301273019300
六、開業(yè)前的有關(guān)工作檢查
通過一段時間的準備工作,基本工作準備就緒,但應(yīng)該在正式開業(yè)前,進行最后的總體檢查,
看是否所有工作是否已準備好,避免匆匆忙忙開業(yè),以免造成對客戶不良的影響,著重檢杳:
1)你派出的受訓(xùn)人員能否熟練地操作所有設(shè)備?
2)他們是否對汽車有關(guān)服務(wù)項目的收費標準熟悉?
3)受訓(xùn)人員是否對常規(guī)操作程序所能出現(xiàn)的意外都能及時預(yù)防的意識?
4)分店技術(shù)人員在汽車養(yǎng)護方面的基本理論及技能技巧、作業(yè)效果能否順暢地
介紹給顧客?
5)您店的員工是否具有了相應(yīng)的服務(wù)理念與服務(wù)技能?
6)你的分店的服務(wù)能力如何?一天能護養(yǎng)兒輛車?
其他方面檢查:
1)檢查:產(chǎn)品陳列、設(shè)備陳列、設(shè)備的正常情況、服務(wù)項目介紹書等。
2)本店服務(wù)項目及收費標準是否做成標準《報價板》懸掛;
3)操作工人的服裝。
4)公關(guān)準備:邀請開業(yè)的人員是否已約好,有關(guān)的贈送品是否已準備。
5)有關(guān)人員準備:有關(guān)人員是否已到位并明確。
開業(yè)前的廣告宣傳:
1)在當?shù)貓蠹埢蛘咂渌麄髅焦紡V告,引起社區(qū)注意。
2)是否己開始分發(fā)傳單或者張貼海報,讓車主明白你的開業(yè)信息、地址等。
第二章經(jīng)營管理
一、開業(yè)典禮
開業(yè)準備工作就緒,即可開張了。那么開張時要做什么工作給顧客一個好印象呢?
1、舉行開業(yè)儀式,懸掛彩旗、橫幅、條幅、氣球,包含擺放花籃等。
2、技能演示:開業(yè)第一天(或者頭2-3天)不可讓店內(nèi)冷清,沒有車來,一定要
約好1-2部車,作為演示這種效果有目共睹,能引起消費者注意。
3、免費、折扣:開業(yè)期間,要推出有企劃性的免費項目與折扣活動。通常來說打
折、免費更受人們的歡迎。
4、贈送紀念品:紀念品可選擇與車主、駕駛員有關(guān)的,他們需要、有用、有紀念
意義的物品。
二、經(jīng)營管理
1、人與制度
注重人就是尊重個性,重視制造力;注重制度就是注重規(guī)范與協(xié)調(diào),減少內(nèi)耗。注重人能夠
帶來活力,注重制度能夠帶來效率,但制度不宜抑制制造力,尊重個性務(wù)必發(fā)揚團隊精神,制度
與活力應(yīng)當是與諧統(tǒng)一的。
元征的管理哲學(xué)為“溝通與服務(wù)”管理模式,員工與員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)
導(dǎo)之間能夠?qū)崿F(xiàn)良好的溝通,同時相互間是一種合作與服務(wù),這樣在一個團隊內(nèi)才有凝聚力與制
造力,才能給予客戶一個滿意的服務(wù)。
2、基本制度
眾所周知,現(xiàn)代管理能夠使企業(yè)減少內(nèi)部磨擦,提高整體動作效率。
在《元征汽車養(yǎng)護中心員工手冊》中,制定了加盟店的基本制度,它貫徹與滲透加盟店的理
念,表達綜合意志,界定加盟店與員工的關(guān)系,明確員工的權(quán)力、義務(wù)與行為規(guī)范,屬于CIS范
疇的BI部分。
《員工手冊》中應(yīng)包含如下內(nèi)容:
《員工守則》
《崗位責(zé)任制》
《服務(wù)規(guī)范》
《作業(yè)表格式樣》
《作業(yè)流程圖》等
3、元征加盟店精神
敬業(yè)精神:敬業(yè)精神是元征汽車養(yǎng)護中心加盟店的要緊經(jīng)營思想之一,對所從事的事業(yè)傾注
最大的熱情,并由此而升華對本店的熱愛,對品牌的忠誠保護是元征人最重要的品質(zhì)。由具有敬
業(yè)精神的員工構(gòu)成的元征加盟店必能獲得外界的尊重與美譽,良好的口碑也是加盟店獲利的無形
資本。
合作精神:元征的合作精神包含總部與分店、領(lǐng)導(dǎo)與職工、上級與下級、員工之間與加盟店
之間的合作。明確自己的權(quán)利與義務(wù),并協(xié)調(diào)與工作伙伴的關(guān)系,盡顯減少內(nèi)部磨擦,提高企業(yè)
運作效率。
4、店面日常管理
I)作業(yè)管理
服務(wù)'業(yè)經(jīng)營是流水線作業(yè)的?種,同樣要求細致的分工且實行標準化運行規(guī)則。
作業(yè)管理時須注意下列三點,實現(xiàn)專業(yè)化、標準化、單純化:
A、明確每一個員工的崗位與職責(zé)。
B、每一項工作形成完整嚴密的流程,從接車到出車,包含每一個細節(jié)都務(wù)必言明,
明確負責(zé)人員。
C、制度嚴格的考核督導(dǎo)制度。
a)店面的人力資源管理:明確各員工的崗位與職責(zé),督導(dǎo)、考核制度
b)店面的信息管理:客戶檔案信息管理、財務(wù)信息管理、貨品出入存的信息
管理
c)店面的5S管理:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔
(SEIHETSU).修養(yǎng)(SHITSUKE)
d)服務(wù)操作程序管理,見產(chǎn)品說明書或者元征提供的培訓(xùn)及有關(guān)作業(yè)程序
c)投訴受理與處理:對客戶的每次投訴要記錄在檔并要認真詢問具體情況,
并介紹公司有關(guān)的有關(guān)投訴服務(wù)內(nèi)客,給予解決辦法與解決時間
5、服務(wù)程序:
I)服務(wù)管理程序:
接車一一開票(服務(wù)項目單)——服務(wù)(免拆清洗、洗車、打蠟)一一檢查服務(wù)項目結(jié)果一
一收費一一交車——建立客戶信息檔案(或者在原客戶信息檔案進行服務(wù)信息登記)
2)作業(yè)程序
接車一一詢問需求一一檢測一一確認養(yǎng)護方案一一進行養(yǎng)護(免拆清洗、洗車、打
蠟等)一一養(yǎng)護后的效果檢查一一養(yǎng)護完畢交車,具體作業(yè)操作可見有關(guān)產(chǎn)品說明書。
3)客戶回訪程序
建立客戶信息檔案(或者信息記錄)一一電話回訪(關(guān)注效果)一一下次服務(wù)準備
5、員工禮儀、行為準則管理
1)服裝
養(yǎng)護中心店所有員工務(wù)必身著統(tǒng)一的制服,服裝須保持整潔。
2)儀表
A、頭發(fā)整齊、干凈、長度不宜過長;
B、面部潔凈、健康,不留胡須,口腔清潔;
C、隨時保持手部清潔,不留長指甲,指甲縫無污垢;
D、上班前不喝酒,工作時不抽煙。
3)服務(wù)的禮儀
A、除工作人員與培訓(xùn)人員以外,其他人員不得圍觀;
B、動作干脆利落,無累贅,工序連接緊密;
C、進行室內(nèi)清潔時,不可隨意玩弄車內(nèi)飾物,更不可偷竊、隱匿;
D、在美容過程中,如車主在一旁觀看,工作人員應(yīng)向其介紹產(chǎn)品功效與保
養(yǎng)常識。
4)接車禮儀
A、車主來臨時,接車人員應(yīng)小跑或者快步迎上,并在門口用規(guī)范的手勢將
其導(dǎo)入。假如已無空位,可向客人解釋清晰并表示歉意。
B、車停穩(wěn)后,可為車主打開車門,全面詢問美容的項目并熟練報出價格,
也可根據(jù)實際情況,向客人推薦其它服務(wù)項目,當客人表示不同意時,不
得強求。將談好的服務(wù)項目明確并叫開單人開單。清點好車內(nèi)物品,并建
議車主將貴重物品取出。
C、將客人帶入座休息。
5)交車禮儀
A、客人驗車,驗車時可向其介紹養(yǎng)擰效果及如何保養(yǎng)。比如打蠟后,可介
紹上完蠟后,可防止紫外線等,并推薦客人一個月后再來上蠟。
B、送客時,應(yīng)端立在車后的適當位置,用手勢導(dǎo)出,當車通過身旁時,須
揮手致意。
6)工作中的禮儀
A、坐姿:坐下后,應(yīng)盡量坐端正,不能傾斜與俯在桌面上或者用撐著,把
雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或者向后伸,或者俯視前方。要
移動椅子的位置時,應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,然后再坐。
B、店內(nèi)與同事相遇應(yīng)點頭行禮表示致意。
C、握手時用普通站姿,并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直,不彎腰低頭,
要大方熱情,不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或者年紀輕的,異
性間應(yīng)先向男方伸手%
D、遞交物件時,如遞文件等,要把正面、文字對著對方的方向遞上去,如
是鋼筆,要把筆尖向自己,使對容易接著;到于刀子或者剪刀等利器,
應(yīng)把刀尖向著自己。
E、不得在店內(nèi)唱歌或者吹口哨等。遇到上司或者客戶要禮讓,不能搶行。
6、店內(nèi)物品與設(shè)備的使用管理
1)公司的物品不能野蠻對待,挪為私月。
2)及時清理、整理帳簿與文件、對墨水瓶、卬章盒等蓋子使用后及時關(guān)閉。
3)借用他人或者店的東西,使用后及時送還或者歸放原處。
4)工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。
5)未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。
7、業(yè)務(wù)及社交禮儀管理
1)正確、迅速、慎重地打、接電話。
A、電話來時,聽到鈴響,盡快取下話簡。通話時先問候,并自報加盟店名。
對方講述時要留心聽,并記下要點。未聽清時,及時告訴對方,結(jié)束時禮貌
道別,待對方切斷電話,自己再放話簡。
B、通話簡明扼要,不得在電話中聊天。
C、對不指名的電話,推斷自己不能處理時,可坦白告訴對方,并馬上將電交
給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。
2)社交禮儀
接待工作及其要求:
A、客人來時須倒水或者泡茶,并說:“請用茶”;
B、在規(guī)定的接待時間內(nèi),不缺席;
C、有客戶來訪,馬上起來接待,并讓座;
D、來客多時有序進行,不能先接待熟悉客戶;
E、對事前已通知來的客戶,要表示歡迎;
F、應(yīng)記住常來的客戶;
H、接待客戶時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù);
I、客人起后須及時清理桌面與椅子。
名片的同意與保管:
A、名片應(yīng)先遞給長輩或者上級。
B、把自己的名片遞出時,應(yīng)把文字向著對方,雙手拿出,一邊遞交一邊清晰
說出自己的姓名。
C、接對方的名片時,應(yīng)雙手去接,拿到手后,要馬上看,正確記住對方姓名
后,將名片收起。如遇對方姓名難認的文字,馬上詢問。
D、對收到的名片妥善保管,以便檢索。
第三章營銷實務(wù)
市場營銷基礎(chǔ)
現(xiàn)代營銷學(xué)的基本特征是消費為導(dǎo)向。元征以致力于“為顧客提供更滿意服務(wù)”為經(jīng)營宗旨。
元征及元征加盟店將為顧客提供全方位的售前服務(wù)、售中服務(wù)與售后服務(wù),內(nèi)容包含提供勞務(wù)、
產(chǎn)品與各類信息。將市場營銷納入管理范疇就是營銷管理,營銷管理使市場營銷活動理性化。通
常的營銷管理的過程為:制定營銷目標,根據(jù)目標與市場確定營銷策略,并加以實施與檢討。
通過對營銷進行目標管理有如下優(yōu)點:
1)通過制定有挑戰(zhàn)性的目標來提高員工積極性與效率
2)能夠作為員工績效考核的客觀根據(jù)
3)將員工的工作與加盟店的整體進展目標聯(lián)系起來
4)在整個企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)制定目標,明確對每個員工的要求,有助于促進計劃與
協(xié)調(diào)。
5)使員工明確熟悉組織對他們的要求
目標的制定務(wù)必量化,不可籠統(tǒng)模糊。要制定出準確目標,務(wù)必掌握詳實的信息。并進行相
應(yīng)的業(yè)績統(tǒng)計與分析,比如某營業(yè)期間的銷售情況、洗車多少、打蠟多少、養(yǎng)護多少、老頊客的
光顧頻率、新顧客的增加幅度、顧客是如何明白養(yǎng)護中心的、渠道來自哪里等。樹立信息管理概
念才能不斷提高營銷管理水平。
二、客戶分析
在進行營銷計劃時,務(wù)必熟悉我們的顧客,站在他們的立場上去有的放矢地去制訂營銷企劃
案。常見的分析方法有5W分析(WHERE\WHAT\WHO\WHY\WHICH\HOW)、商圈分析法等。
關(guān)于元征汽車養(yǎng)護中心加盟店,我們務(wù)必熟悉的是:
I)營銷的范圍,影響及輻射范圍內(nèi)的汽車保有量,還務(wù)必細分高檔車保有量與低檔車
保有量,私家車保有量與公家車保有量。
2)消費能力,不一致區(qū)域的消費能力將決定消費者對汽車養(yǎng)護這種消費方式的同意程
度,因此應(yīng)靈活地制定相應(yīng)的價格策略。
3)消費文化,業(yè)主間的競爭從表面上看是質(zhì)量與服務(wù)的競爭,深層的看是管理的競爭,
經(jīng)營機制的競爭,最終卻是消費文化的競爭。
我們的消費者必定會受到這樣那樣觀念的沖擊,這勢必會影響他們的消費行為。作為我們的
汽車養(yǎng)護中心,注重養(yǎng)護效果,消費行為也較理智。車主更注重整體感、有用感,車就像他(她)
的愛人,通過對車的科學(xué)養(yǎng)撲,以表達他們對車的感情。
通過以上分析就能夠明白消費者是追求護養(yǎng)后的使用效果與視覺效果,與由此而產(chǎn)生的心理
滿足。在進行以上的初步分析之后,你就能夠?qū)κ袌鲞M行細分,哪一部分是你能夠爭取的潛在客
源。并將具有戰(zhàn)略價值的細分市場確定為目標市場。目標市場就是我們的營銷考慮的對象。
三、熟悉的競爭對手
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”也是元征的經(jīng)營文化之一。我們提出的“養(yǎng)護”概念,而非簡單的
美容概念,是居于對車主的需求分析與熟悉競爭對手的情況上而定的。
加盟商應(yīng)熟悉的信息包含:轄區(qū)內(nèi)有多少汽車美容店、有多少競爭品牌。關(guān)于要緊競爭品牌,
還要做如下分析:
服務(wù)項目:有什么項目及收費如何?
技術(shù)水平:他們的使用的設(shè)備是否有獨到之處,優(yōu)點在哪里,缺點在哪里?
服務(wù)質(zhì)量:他們的服務(wù)水平如何,是否熱情,周到,規(guī)范合理?
廣告運作:是否常有促銷活動,是否有廣告宣傳,效果如何,及其營銷策略?
市場份額:市場占有率情況、知名度、美譽度如何?
四、營銷手段
營銷手段包含價格手段與非價格手段,價格手段要緊表達在服務(wù)收費與各類方式的優(yōu)惠促銷,
非價格手段表現(xiàn)在營銷方式、提高服務(wù)質(zhì)量與加強形象宣傳。
1、價格手段
服務(wù)收費:
元征將為各加盟店提供不一致的服務(wù)項目價格指導(dǎo),針對不一致區(qū)域的消費能力與競爭對手
情況,在本身可同意的成本范圍內(nèi)而進行價格的適當調(diào)整。
元征養(yǎng)護中心營業(yè)收費參考指導(dǎo)價(以南方地區(qū)中檔轎車收費為例)
收費項目收費標準收費項目收費標準
(元)
普洗10換機油低檔110-120
精洗30換機濾中檔I9C-230
洗儀表臺清潔護理30-50高檔36C-440
美內(nèi)部橡膠件上光60免潤滑系統(tǒng)120
清洗腳墊30冷卻清洗80-120
清沅座椅套40-80系統(tǒng)換水汽濾300
輪胎清洗上光40噴油嘴免拆清洗260
車清洗底盤防銹50拆(燃油系統(tǒng))超聲波洗24C-320
擋風(fēng)玻璃防雪50傳手動清洗換油50
打普通打蠟60-100波箱
水晶蠟120-150手工費3C-5O
清
蠟鉆石蠟208-380自動清洗200
研磨拋光打蠟局部380-480波箱
容
整車480-880
殺菌蒸汽消毒80-120動換油420
洗
光觸媒400-600剎車油12C-150
消毒內(nèi)部護理80冷媒加注135
外聯(lián)烤漆800-8000進氣系統(tǒng)80-120
座套800化油器12C-150
貼膜1000-5000外聯(lián)封釉800-1200
快修快修車漆鍍膜I5OC-2OOO
優(yōu)惠促銷:
1)向車主發(fā)放貴賓卡、優(yōu)惠卡:
2)進行會員制或者月卡、年卡等制度;
3)建立客戶檔案進行累計消費積分,達到大一定程度可贈送某些服務(wù)(或者折
扣);
4)向不一致的客戶提供幾個類別的養(yǎng)護服務(wù),所享受的服務(wù)金額、服務(wù)等級不
一致
5)另外可在一些節(jié)假日進行一些免費的清洗養(yǎng)護活動。
2、非價格營銷手段
廣告宣傳:
1)電視、報紙、行業(yè)雜志、交通電廣播等進行小專欄宣傳。
2)將“xx市元征汽車養(yǎng)護中心xxx店”等字樣及地址、電話等印在不干膠彩
印上,貼在出租車上(可為出租車免費清洗某些項目)。或者貼有不干膠的
出租車實行八折汽車養(yǎng)護服務(wù)(視具體情況而定)。
3)戶外路牌廣告,選擇廣告效應(yīng)強的地方進行路牌廣告宣傳
人員推廣:
I)聘請一定數(shù)量的社會人員發(fā)傳單,每張宣傳單上有編號,憑此計算報酬。
車主憑單可享受服務(wù)優(yōu)惠(如九折)。
2)已做過美容的汽車司機發(fā)放“宣傳證”,讓他們宣傳介紹情況,每介紹一家
給一定的獎勵金額并作相應(yīng)記錄。
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