就業(yè)協(xié)議書模板提供

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（就業(yè)者）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______一、乙方向甲方提供個人信息，保證其真實性。乙方應符合甲方的招聘條件，具備從事相關工作所需的資格和能力。二、甲方作為用人單位，有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。三、乙方在甲方就業(yè)期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成甲方安排的工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。四、雙方應簽訂書面勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。五、乙方的工作崗位為_______，甲方應根據乙方的實際情況和甲方的工作需要，合理調整乙方的工作崗位。六、乙方的工資待遇為_______元/月（人民幣，下同），甲方按月支付乙方工資。乙方工資可根據甲方規(guī)章制度和乙方的實際工作表現(xiàn)進行調整。七、甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的醫(yī)療保險個人負擔部分由甲方代扣代繳。八、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假標準和辦法按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。九、乙方如因違反甲方的規(guī)章制度或故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。十、雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護社會穩(wěn)定。如雙方發(fā)生勞動爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保乙方的個人信息安全，不得泄露給未經授權的第三方。2.甲方應按照合同約定提供勞動條件，包括工資、福利等。3.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。4.雙方應簽訂書面勞動合同，明確雙方權利和義務。5.雙方應依法繳納社會保險費，保障乙方合法權益。6.如發(fā)生勞動爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過勞動仲裁或訴訟解決。解決辦法：1.如甲方泄露乙方個人信息，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.如甲方未按約定提供勞動條件，乙方有權要求甲方履行合同義務。3.如乙方違反規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔賠償責任。4.如雙方發(fā)生勞動爭議，可先進行協(xié)商，協(xié)商不成的可通過勞動仲裁或訴訟解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有招聘勞動者資格的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：符合就業(yè)條件，具備勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.勞動條件：用人單位為勞動者提供的工資、福利、工作環(huán)境等。5.社會保險費：用人單位和勞動者按照法律規(guī)定繳納的保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的糾紛。7.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的活動。8.訴訟：勞動者或用人單位依法向人民法院提起的糾紛解決方式。特殊應用場合：1.實習學生與學?；驅嵙晢挝恢g的就業(yè)協(xié)議：補充條款：鑒于乙方為實習學生，甲方應為學生提供實習機會，并給予必要的指導和培訓。實習期間，乙方的實習工資為_______元/月，甲方應按照雙方的約定及時足額支付。實習期結束后，如雙方同意，乙方可以轉為甲方正式員工。附件：學?；驅嵙晢挝坏耐扑]信或同意實習的證明。2.兼職員工與用人單位之間的就業(yè)協(xié)議：補充條款：鑒于乙方為兼職員工，甲方應確保乙方的兼職工作不會影響乙方的學業(yè)或其他全職工作。乙方的工作時間和工資待遇由雙方協(xié)商確定。附件：乙方的學生證明或其他全職工作的證明。3.高管人員與公司之間的就業(yè)協(xié)議：補充條款：鑒于乙方為公司高管，甲方應給予乙方相應的權限和責任。乙方應遵守公司的相關政策和規(guī)定，并負責公司的經營管理。附件：乙方的簡歷和相關資格證明。4.特殊技能人才與用人單位之間的就業(yè)協(xié)議：補充條款：鑒于乙方具備特殊技能，甲方應給予乙方特殊的工資待遇和福利。乙方應全力以赴地履行工作職責，為公司創(chuàng)造更大的價值。附件：乙方特殊技能的證明文件。5.外籍員工與用人單位之間的就業(yè)協(xié)議：補充條款：鑒于乙方為外籍員工，甲方應負責為乙方辦理相關的簽證和工作許可。乙方應遵守中國的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。附件：乙方護照和簽證復印件。附件列表：1.乙方的個人簡歷和相關資格