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合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(受聘人員):_______性別:_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任安全員崗位事宜,達成如下協(xié)議:第一條崗位職責1.1乙方擔任安全員崗位,負責甲方場所的安全管理工作,確保甲方人員及財產(chǎn)的安全。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,認真履行安全職責,確保甲方安全工作的順利進行。第二條聘任期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方聘任期間,甲方按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方工資、福利等待遇。3.2乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時,具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。5.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方損失,并承擔相應法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的,應承擔違約責任,賠償對方損失。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(受聘人員):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.甲方應確保乙方的安全員崗位符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標準要求。2.乙方應具備從事安全員工作的資格和能力,并遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方應嚴格執(zhí)行合同約定,確保雙方權(quán)益。4.乙方應妥善保管甲方提供的相關(guān)資料,不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決。解決辦法:1.若甲方未按照合同約定提供勞動條件,乙方有權(quán)要求甲方改正。2.若乙方未按照合同約定履行安全職責,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可依法解除合同。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,可通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.安全員:安全員是指在用人單位從事安全管理工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責任:違約責任是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。5.爭議解決:爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決合同爭議的過程。特殊應用場合:1.乙方在工作中需要接觸甲方的商業(yè)秘密,如客戶列表、銷售策略等。2.乙方需要遵守甲方特定的安全規(guī)定,如穿戴特定的防護裝備。3.乙方的工作時間可能需要調(diào)整,以適應甲方的工作需求。4.乙方可能需要參與甲方組織的額外培訓,以提升其專業(yè)技能。合同補充條款:1.保密協(xié)議:乙方同意在合同有效期間及合同結(jié)束后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密,違反保密協(xié)議需賠償甲方損失。2.安全規(guī)定:乙方必須遵守甲方的安全規(guī)定,如不遵守需承擔相應責任。3.工作時間:乙方的工作時間將根據(jù)甲方的工作需求進行調(diào)整,雙方將協(xié)商確定具體工作時間。4.培訓:乙方同意參與
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