版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)合同合同編號(hào):__________甲方(培訓(xùn)方):?jiǎn)挝幻Q:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受訓(xùn)方):?jiǎn)挝幻Q:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________第一章總則1.1定義1.1.1本合同中,“培訓(xùn)方”指甲方,即提供工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的單位。1.1.2本合同中,“受訓(xùn)方”指乙方,即接受工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的單位。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,保障雙方的合法權(quán)益。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用技術(shù)的理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能。2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容具體包括:大數(shù)據(jù)概念、數(shù)據(jù)采集與處理、數(shù)據(jù)挖掘算法、工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例分析等。2.2培訓(xùn)方式2.2.1培訓(xùn)方式采用線上與線下相結(jié)合的方式,包括理論授課、實(shí)踐操作、案例分析、討論交流等。2.2.2培訓(xùn)周期為_(kāi)___個(gè)月,分為_(kāi)___個(gè)階段進(jìn)行。第三章培訓(xùn)師資與質(zhì)量保障3.1培訓(xùn)師資3.1.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.1.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資的資格證書(shū)、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。3.2質(zhì)量保障3.2.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和先進(jìn)性,保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.2.2甲方在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)提供必要的輔導(dǎo)和解答,保證受訓(xùn)方掌握培訓(xùn)內(nèi)容。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.1.2甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.3乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng),完成培訓(xùn)任務(wù)。第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):_________________________元整)。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)師資、教材、場(chǎng)地、設(shè)備等費(fèi)用。5.2支付方式5.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%。5.2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。第六章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.1培訓(xùn)時(shí)間6.1.1培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日,共計(jì)____天。6.1.2培訓(xùn)分為_(kāi)___個(gè)階段,每階段培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___天。6.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.2.1線下培訓(xùn)地點(diǎn):__________6.2.2線上培訓(xùn)平臺(tái):__________第七章培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.1.1培訓(xùn)成果通過(guò)階段性考核和結(jié)業(yè)考試的方式進(jìn)行評(píng)估。7.1.2階段性考核包括理論考試和實(shí)踐操作考核,每個(gè)階段結(jié)束后進(jìn)行一次。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1階段性考核和結(jié)業(yè)考試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,并向乙方提前公布。7.2.2乙方應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的考核合格標(biāo)準(zhǔn),方可獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。第八章保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在培訓(xùn)過(guò)程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,乙方應(yīng)對(duì)此類信息予以保密。8.1.2保密期限自培訓(xùn)開(kāi)始之日起算,至培訓(xùn)結(jié)束后____年止。8.2保密措施8.2.1乙方應(yīng)采取一切合理措施,保證保密信息的保密性。8.2.2乙方不得向任何第三方披露保密信息,除非得到甲方的書(shū)面同意。第九章違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.1.1若甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。9.1.2若甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方的違約責(zé)任9.2.1若乙方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)暫?;蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。9.2.2若乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1合同的任何變更或補(bǔ)充,均應(yīng)以書(shū)面形式作出,并由雙方代表簽署。10.1.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.3.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一章培訓(xùn)成果的應(yīng)用與推廣11.1應(yīng)用與推廣11.1.1乙方在完成培訓(xùn)后,應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,提高自身業(yè)務(wù)能力。11.1.2乙方有權(quán)將培訓(xùn)成果用于自身的業(yè)務(wù)推廣和品牌建設(shè),但需遵守相關(guān)法律法規(guī)。11.2成果分享11.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提交一份培訓(xùn)成果應(yīng)用報(bào)告。11.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行宣傳和推廣,但需征得乙方的書(shū)面同意。第十二章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)12.1后續(xù)服務(wù)12.1.1甲方在培訓(xùn)結(jié)束后,提供為期____個(gè)月的免費(fèi)技術(shù)支持服務(wù)。12.1.2甲方應(yīng)定期舉辦學(xué)員交流活動(dòng),促進(jìn)學(xué)員間的信息交流和資源共享。12.2服務(wù)評(píng)價(jià)12.2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并改進(jìn)。12.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。第十三章合同的解除與終止13.1解除合同13.1.1在合同履行期間,如發(fā)生不可抗力等因素,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方可以協(xié)商解除合同。13.1.2任何一方違反合同規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)解除合同。13.2終止合同13.2.1合同履行完畢后,自動(dòng)終止。13.2.2合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。第十四章違約賠償14.1賠償標(biāo)準(zhǔn)14.1.1若甲方違約,應(yīng)按照乙方實(shí)際損失的一定比例支付賠償金。14.1.2若乙方違約,應(yīng)按照甲方實(shí)際損失的一定比例支付賠償金。14.2賠償方式14.2.1賠償金應(yīng)以人民幣支付。14.2.2賠償金的支付應(yīng)在雙方協(xié)商一致后____個(gè)工作日內(nèi)完成。第十五章其他約定15.1通知與送達(dá)15.1.1雙方在履行合同過(guò)程中,涉及重要事項(xiàng)的通知,應(yīng)以書(shū)面形式作出。15.1.2書(shū)面通知以郵件、快遞、掛號(hào)信等方式送達(dá),以送達(dá)時(shí)間為有效送達(dá)。15.2合同附件15.2.1本合同附件包括:培訓(xùn)大綱、師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國(guó)自動(dòng)控制鞋型熱定型機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)白燕盞行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)牙周塞治劑行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)油漆調(diào)配秤行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)數(shù)顯指針調(diào)節(jié)儀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)十張碎段式碎紙機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)一拖一單刮式刮水式系統(tǒng)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 水泥基復(fù)合材料應(yīng)用研究-深度研究
- 2025至2030年中國(guó)板藍(lán)根數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 會(huì)議數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略-深度研究
- 勞務(wù)協(xié)議范本模板
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(生產(chǎn)事故應(yīng)急救援賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 2025大巴車租車合同范文
- 老年上消化道出血急診診療專家共識(shí)2024
- 人教版(2024)數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試卷(含答案)
- 2024年國(guó)家保密培訓(xùn)
- 2024年公務(wù)員職務(wù)任命書(shū)3篇
- CFM56-3發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造課件
- 會(huì)議讀書(shū)交流分享匯報(bào)課件-《殺死一只知更鳥(niǎo)》
- 2025屆撫州市高一上數(shù)學(xué)期末綜合測(cè)試試題含解析
- 公司印章管理登記使用臺(tái)賬表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論