2024年新進(jìn)員工股權(quán)分配合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新進(jìn)員工股權(quán)分配合同本合同目錄一覽第一條股權(quán)分配1.1股權(quán)總量1.2分配原則1.3分配比例第二條新進(jìn)員工的股權(quán)分配2.1分配條件2.2分配數(shù)量2.3分配時(shí)間第三條股權(quán)的鎖定期3.1鎖定期限3.2解鎖條件3.3解鎖后的處理第四條股權(quán)的轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件4.2轉(zhuǎn)讓程序4.3轉(zhuǎn)讓的限制第五條股權(quán)的回購5.1回購條件5.2回購價(jià)格5.3回購程序第六條員工離職6.1離職處理6.2股權(quán)處理6.3離職后的限制第七條公司增資擴(kuò)股7.1增資擴(kuò)股的條件7.2股權(quán)調(diào)整7.3新增股權(quán)的分配第八條公司上市8.1上市條件8.2股權(quán)鎖定期調(diào)整8.3上市后的股權(quán)分配第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整9.1調(diào)整條件9.2調(diào)整程序9.3調(diào)整后的通知第十條合同的變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的通知第十一條合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3仲裁程序第十三條法律適用13.1合同適用的法律13.2法律變更的影響13.3法律適用的一般規(guī)定第十四條其他條款14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條股權(quán)分配1.1股權(quán)總量本合同所述股權(quán)總量為100,000股，其中包括基礎(chǔ)股和激勵(lì)股。1.2分配原則股權(quán)分配將根據(jù)新進(jìn)員工的職位、工作年限、業(yè)績等因素進(jìn)行綜合評估，以確保公平合理。1.3分配比例新進(jìn)員工的股權(quán)分配比例將根據(jù)公司制定的分配原則進(jìn)行確定，具體比例將在合同附件中詳細(xì)說明。第二條新進(jìn)員工的股權(quán)分配2.1分配條件(1)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同；(2)完成試用期評估且表現(xiàn)優(yōu)秀；(3)符合公司制定的股權(quán)分配原則。2.2分配數(shù)量根據(jù)新進(jìn)員工的職位、工作年限、業(yè)績等因素，公司將分配一定數(shù)量的股權(quán)給予符合條件的員工。2.3分配時(shí)間股權(quán)分配將在新進(jìn)員工滿足合同規(guī)定的條件后的一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間將在合同附件中詳細(xì)說明。第三條股權(quán)的鎖定期3.1鎖定期限新進(jìn)員工所分配的股權(quán)將設(shè)有鎖定期，鎖定期為__年，自股權(quán)分配之日起計(jì)算。3.2解鎖條件(1)繼續(xù)在公司工作，且未發(fā)生嚴(yán)重的違規(guī)行為；(2)按照合同規(guī)定的期限完成業(yè)績目標(biāo)；(3)符合公司制定的解鎖條件。3.3解鎖后的處理解鎖后的股權(quán)將可以根據(jù)新進(jìn)員工的愿望選擇繼續(xù)鎖定或解鎖。如選擇解鎖，解鎖后的股權(quán)將按照公司制定的解鎖后的處理方式進(jìn)行處理。第四條股權(quán)的轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件(1)獲得公司的書面同意；(2)轉(zhuǎn)讓給公司的關(guān)聯(lián)方或經(jīng)公司認(rèn)可的第三方；(3)轉(zhuǎn)讓價(jià)格根據(jù)公司指定的評估方式進(jìn)行確定。4.2轉(zhuǎn)讓程序新進(jìn)員工如需進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，需向公司提交書面申請，并按照公司制定的轉(zhuǎn)讓程序進(jìn)行操作。4.3轉(zhuǎn)讓的限制新進(jìn)員工在鎖定期內(nèi)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的數(shù)量不得超過所持有股權(quán)總數(shù)的20%。第五條股權(quán)的回購5.1回購條件新進(jìn)員工在鎖定期內(nèi)如發(fā)生離職情況，公司有權(quán)按照合同規(guī)定的價(jià)格回購其所持有的股權(quán)。5.2回購價(jià)格股權(quán)回購價(jià)格將根據(jù)公司制定的評估方式進(jìn)行確定，具體價(jià)格將在合同附件中詳細(xì)說明。5.3回購程序新進(jìn)員工如發(fā)生離職情況，需向公司提交書面申請，并按照公司制定的回購程序進(jìn)行操作。第六條員工離職6.1離職處理新進(jìn)員工如發(fā)生離職情況，其尚未解鎖的股權(quán)將根據(jù)合同規(guī)定的比例進(jìn)行鎖定，并按照合同約定的方式進(jìn)行處理。6.2股權(quán)處理新進(jìn)員工如發(fā)生離職情況，其已解鎖的股權(quán)將根據(jù)合同約定的方式進(jìn)行處理。6.3離職后的限制新進(jìn)員工如發(fā)生離職情況，需遵守合同約定的離職后限制條款，包括但不限于競業(yè)限制、保密義務(wù)等。第八條公司增資擴(kuò)股8.1增資擴(kuò)股的條件公司將在必要時(shí)進(jìn)行增資擴(kuò)股，新進(jìn)員工所持有的股權(quán)將根據(jù)公司制定的原則進(jìn)行調(diào)整。8.2股權(quán)調(diào)整增資擴(kuò)股后，新進(jìn)員工所持有的股權(quán)比例將根據(jù)公司制定的調(diào)整方式進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。8.3新增股權(quán)的分配增資擴(kuò)股后，公司將根據(jù)新進(jìn)員工所持有的股權(quán)比例，按照公司制定的原則進(jìn)行新增股權(quán)的分配。第九條公司上市9.1上市條件公司將在符合相關(guān)法律法規(guī)和市場條件的情況下申請上市，新進(jìn)員工所持有的股權(quán)將根據(jù)公司制定的原則進(jìn)行調(diào)整。9.2股權(quán)鎖定期調(diào)整公司上市后，新進(jìn)員工所持有的股權(quán)鎖定期將根據(jù)公司制定的原則進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。9.3上市后的股權(quán)分配公司上市后，新進(jìn)員工所持有的股權(quán)將根據(jù)公司制定的原則進(jìn)行上市后的分配。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整10.1調(diào)整條件公司將在必要時(shí)對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，新進(jìn)員工所持有的股權(quán)將根據(jù)公司制定的原則進(jìn)行調(diào)整。10.2調(diào)整程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整將在公司董事會或股東大會的決議下進(jìn)行，新進(jìn)員工將根據(jù)公司制定的程序參與調(diào)整。10.3調(diào)整后的通知公司將在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整后及時(shí)通知新進(jìn)員工，并說明調(diào)整的具體內(nèi)容和影響。第十一條合同的變更11.1變更條件合同將在必要時(shí)進(jìn)行變更，包括但不限于股權(quán)分配比例、鎖定期限等條款的調(diào)整。11.2變更程序合同的變更將在公司董事會或股東大會的決議下進(jìn)行，新進(jìn)員工將根據(jù)公司制定的程序參與變更。11.3變更后的通知公司將在合同變更后及時(shí)通知新進(jìn)員工，并說明變更的具體內(nèi)容和影響。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式合同爭議將通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，將提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.2仲裁機(jī)構(gòu)爭議將由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為公司注冊地。12.3仲裁程序雙方將在仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定下進(jìn)行仲裁程序，仲裁裁決將是終局的，對雙方均有約束力。第十三條法律適用13.1合同適用的法律本合同受中華人民共和國法律管轄，適用《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。13.2法律變更的影響如法律法規(guī)發(fā)生變更，可能影響本合同的合法性和有效性，雙方應(yīng)根據(jù)變更后的法律法規(guī)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。13.3法律適用的一般規(guī)定本合同的解釋和適用將遵循中華人民共和國法律的一般規(guī)定。第十四條其他條款14.1保密條款新進(jìn)員工需對公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，具體保密內(nèi)容和責(zé)任將在合同附件中詳細(xì)說明。14.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)新進(jìn)員工需尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯公司的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)利。14.3合同的附件本合同的附件包括股權(quán)分配方案、解鎖條件、回購價(jià)格等具體細(xì)節(jié)，雙方應(yīng)在附件中詳細(xì)說明相關(guān)內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他法律主體。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資方、融資方等。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲乙方如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方類型、介入的目的、介入的時(shí)間等。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，且不違背本合同的原則和條款。2.3甲乙方在第三方介入前，應(yīng)與第三方明確相關(guān)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并取得對方的書面同意。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，客觀、公正地完成介入的任務(wù)，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)告或意見。3.2第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。3.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵循獨(dú)立、客觀、公正的原則，不受任何利益相關(guān)方的干擾。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同附件中詳細(xì)說明。4.2甲乙方應(yīng)在第三方完成介入任務(wù)后，按照約定的方式支付費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任的限制5.1第三方對甲乙方提供的信息、數(shù)據(jù)、報(bào)告等，僅承擔(dān)過失責(zé)任。5.2第三方不對甲乙方依據(jù)其報(bào)告或意見作出的決策負(fù)責(zé)，甲乙方應(yīng)自行承擔(dān)決策的風(fēng)險(xiǎn)。5.3第三方在介入過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2甲乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，不得違背本合同的原則和條款。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持與甲乙方的獨(dú)立性，不得與任何一方產(chǎn)生利益沖突。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的任務(wù)完成后，甲乙方應(yīng)及時(shí)與第三方終止合同關(guān)系。7.2甲乙方應(yīng)在第三方終止合同關(guān)系后，按照約定方式支付其一批費(fèi)用。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。8.3仲裁裁決將是終局的，對雙方均有約束力。第九條法律適用和管轄9.1本合同的第三方介入條款，適用中華人民共和國法律。9.2本合同的爭議解決，按照本合同爭議解決條款的約定執(zhí)行。9.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均由中國境內(nèi)具有法律效力的機(jī)構(gòu)管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)分配方案本附件詳細(xì)說明了股權(quán)分配的原則、比例、解鎖條件等內(nèi)容。附件二：解鎖條件說明本附件詳細(xì)說明了股權(quán)解鎖的條件和程序。附件三：回購價(jià)格計(jì)算方式本附件詳細(xì)說明了股權(quán)回購價(jià)格的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件四：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說明了新進(jìn)員工對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。附件五：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本附件詳細(xì)說明了新進(jìn)員工對公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入的條件、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。附件七：爭議解決方式說明本附件詳細(xì)說明了爭議解決的途徑和程序。附件八：合同變更程序說明本附件詳細(xì)說明了合同變更的條件和程序。附件九：合同解除程序說明本附件詳細(xì)說明了合同解除的條件和程序。附件十：法律法規(guī)參照文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.新進(jìn)員工未滿足合同約定的解鎖條件，卻要求解鎖股權(quán)。2.新進(jìn)員工未按照合同約定的時(shí)間完成業(yè)績目標(biāo)，導(dǎo)致股權(quán)解鎖受限。3.新進(jìn)員工在離職后違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。4.新進(jìn)員工在離職后違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。5.公司未按照合同約定的條件進(jìn)行股權(quán)分配或解鎖。6.公司未按照合同約定的程序進(jìn)行股權(quán)回購。7.公司未按照合同約定的方式支付第三方介入的費(fèi)用。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，守約方有權(quán)解除合同。3.違約行為涉及法律刑事責(zé)任的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果新進(jìn)員工在解鎖股權(quán)時(shí)，未能滿足合同約定的解鎖條件，公司有權(quán)拒絕解鎖，并要求新進(jìn)員工承擔(dān)違約責(zé)任。如果公司未按照合同約定的條件進(jìn)行股權(quán)分配或解鎖，新進(jìn)員工有權(quán)要求公司履行合同約定，或要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指公司股東依法對公司擁有的權(quán)益。2.鎖定期：指新進(jìn)員工所分配的股權(quán)在一定期限內(nèi)不得解鎖和轉(zhuǎn)讓。3.解鎖條件：指新進(jìn)員工滿足特定條件后，方可解鎖所分配的股權(quán)。4.回購價(jià)格：指公司按照合同約定回購新進(jìn)員工所持有的股權(quán)的價(jià)格。5.違約：指合同當(dāng)事人未能履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。6.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。7.解除合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或法律