2024年教育咨詢公司人事聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育咨詢公司人事聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：2024年教育咨詢公司1.2乙方（受聘方）：第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：工作崗位及職責3.1乙方擔任教育咨詢師一職，負責為學生提供教育咨詢和建議。第四條：工作時間4.1乙方每周工作五天，工作時間如下：4.1.1周一至周五：上午9:00至下午6:00第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣10,000元。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及年假，工資照發(fā)。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方支付社會保險費用。第七條：保密協議7.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密。第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第九條：勞動紀律9.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第十條：解除和終止合同10.1在合同期內，任何一方提前解除合同，需提前一個月通知對方。10.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。第十一條：爭議解決11.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應友好協商解決。11.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：附件14.1乙方個人簡歷第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2乙方（受聘方）：第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非一方提前解除合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條：工作崗位及職責3.1乙方擔任教育咨詢師一職，負責為學生提供教育咨詢和建議。3.2乙方需完成甲方分配的各項工作任務，并積極配合甲方團隊的工作。第四條：工作時間4.1乙方每周工作五天，工作時間如下：4.1.1周一至周五：上午9:00至下午6:004.1.2乙方需按照甲方的工作需求進行適當的工作調整。第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣10,000元。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及年假，工資照發(fā)。5.3乙方的工作績效將作為年終獎金的評定標準。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方支付社會保險費用。6.3甲方為乙方提供一年一次的健康體檢。第七條：保密協議7.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密。7.2乙方不得將甲方的客戶資料、經營策略等泄露給第三方。7.3乙方違反保密協議，需承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條：培訓與發(fā)展8.1甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。8.2乙方應積極參與甲方的培訓活動，并按照要求完成培訓任務。第九條：勞動紀律9.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。9.2乙方不得遲到、早退或曠工，如有違反，甲方將按相關規(guī)定進行處理。第十條：解除和終止合同10.1在合同期內，任何一方提前解除合同，需提前一個月通知對方。10.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。10.3合同到期后，如雙方未提出異議，本合同自動續(xù)約一年。第十一條：爭議解決11.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應友好協商解決。11.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。第十四條：附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方提供的相關資格證書和證件14.3甲方提供的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展機會詳細說明14.4甲方制定的各項規(guī)章制度清單14.5甲方提供的其他與本合同相關的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外，與本合同有關聯的其他個人或實體。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及到的除甲乙雙方以外的其他個人或實體。1.3第三方責任：第三方介入本合同事務時，若發(fā)生違約或侵權行為，由第三方自行承擔相應責任。第二條：第三方介入的額外條款及說明2.1若本合同履行過程中涉及第三方服務或產品，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確第三方的權利、義務及責任。2.2甲乙雙方在簽訂與第三方的合作協議時，應確保第三方具備履行合同的能力和資質。2.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照約定履行其合同義務，并承擔第三方未履行或履行不符合約定的責任。第三條：第三方責任限額3.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協議中，應明確第三方的責任限額，以保障甲乙雙方的權益。3.2第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。3.3若第三方未按照約定履行其義務，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權向第三方追償。第四條：第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙雙方均為獨立的主體，第三方介入不改變甲乙雙方之間的合同關系。4.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方履行本合同的義務。4.3第三方對本合同的履行，不得影響甲乙雙方的其他合同關系。第五條：第三方違約處理5.1若第三方違反其與甲乙雙方簽訂的合作協議，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2甲乙雙方有權解除與第三方的合作協議，并要求第三方賠償因此造成的損失。第六條：第三方侵權處理6.1若第三方侵害甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。6.2甲乙雙方有權解除與第三方的合作協議，并要求第三方賠償因此造成的損失。第七條：甲方與第三方之間的關系7.1甲方與第三方簽訂的合作協議，不影響甲方與乙方之間的合同關系。7.2甲方在與第三方合作過程中，應確保第三方履行其合同義務，保障乙方的權益。第八條：乙方與第三方之間的關系8.1乙方與第三方簽訂的合作協議，不影響乙方與甲方之間的合同關系。8.2乙方在與第三方合作過程中，應確保第三方履行其合同義務，保障甲方的權益。第九條：第三方介入的合同變更9.1若因第三方介入導致本合同內容發(fā)生變更，甲乙雙方應簽訂書面協議，明確變更內容。9.2第三方介入導致的合同變更，不影響甲乙雙方的權利和義務。第十條：第三方介入的合同解除10.1若因第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同。10.2甲乙雙方解除合同的，應書面通知第三方，并要求第三方承擔相應責任。第十一條：第三方介入的合同終止11.1本合同履行完畢后，甲乙雙方與第三方之間的合作協議自動終止。11.2第三方未履行其合同義務，導致本合同無法履行的，甲乙雙方有權終止合同。第十二條：第三方介入的合同爭議解決12.1甲乙雙方與第三方之間的合同爭議，應通過友好協商解決。12.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方在履行本合同時，應遵守本部分修正條款的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷附件2：乙方提供的相關資格證書和證件附件3：甲方提供的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展機會詳細說明附件4：甲方制定的各項規(guī)章制度清單附件5：甲方提供的其他與本合同相關的文件附件1的詳細要求和說明：乙方應提供真實、準確的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。附件2的詳細要求和說明：乙方應提供與教育咨詢師職位相關的資格證書和證件，如教育心理學證書、教師資格證等。附件3的詳細要求和說明：甲方應提供具體的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓時間、培訓內容、職業(yè)發(fā)展路徑等。附件4的詳細要求和說明：甲方應提供各項規(guī)章制度的清單，包括考勤制度、請假制度、保密制度等。附件5的詳細要求和說明：甲方應提供其他與本合同相關的文件，如甲方業(yè)務介紹、甲方與合作方的合作協議等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方遲到、早退或曠工。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。4.第三方未按照約定履行其合同義務。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。2.違約行為導致甲方損失的，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方遲到早退累計超過五次，甲方有權按照甲方規(guī)章制度進行處理，包括但不限于警告、罰款或解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.教育咨詢師：指在教育咨詢公司擔任咨詢工作，為學生提供教育咨詢和建議的專業(yè)人員。2.社會保