2024年技術(shù)支持人員聘請協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年技術(shù)支持人員聘請協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3技術(shù)人員定義第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條技術(shù)人員的職責(zé)與任務(wù)3.1技術(shù)人員的工作職責(zé)3.2技術(shù)人員的具體任務(wù)第四條技術(shù)人員的數(shù)量與質(zhì)量4.1技術(shù)人員數(shù)量4.2技術(shù)人員質(zhì)量要求第五條技術(shù)人員的薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇第六條技術(shù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條技術(shù)人員的勞動紀(jì)律與考核7.1勞動紀(jì)律要求7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條技術(shù)成果歸屬與分享9.1技術(shù)成果定義9.2技術(shù)成果歸屬9.3技術(shù)成果分享方式第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭議解決方式12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3訴訟解決第十三條其他條款13.1合同的簽訂地點與時間13.2合同的附件第十四條合同的生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址甲方全稱：科技有限公司甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方名稱與地址乙方全稱：技術(shù)咨詢有限公司乙方地址：市區(qū)路號1.3技術(shù)人員定義技術(shù)人員是指在甲方從事技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)咨詢等工作的員工，乙方根據(jù)甲方需求派遣相應(yīng)技術(shù)人員至甲方工作。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同有效期為三年，自合同生效之日起計算，除非雙方提前終止或延長本合同。第三條技術(shù)人員的職責(zé)與任務(wù)3.1技術(shù)人員的工作職責(zé)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)完成技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)咨詢等工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.2技術(shù)人員的具體任務(wù)技術(shù)人員需完成甲方指定的技術(shù)項目，提供必要的技術(shù)支持，參與技術(shù)討論會，并按照甲方的要求提交技術(shù)報告。第四條技術(shù)人員的數(shù)量與質(zhì)量4.1技術(shù)人員數(shù)量根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)派遣不少于10名技術(shù)人員至甲方工作。4.2技術(shù)人員質(zhì)量要求第五條技術(shù)人員的薪酬待遇5.1基本工資技術(shù)人員的月基本工資為元人民幣，按月支付。5.2獎金與提成技術(shù)人員根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金與提成。5.3社會保險與福利待遇技術(shù)人員應(yīng)依法參加社會保險，并享受國家規(guī)定的福利待遇。第六條技術(shù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式乙方應(yīng)提供技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，包括新技術(shù)研討會、技能培訓(xùn)等，以提高技術(shù)人員的專業(yè)能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條技術(shù)人員的勞動紀(jì)律與考核7.1勞動紀(jì)律要求技術(shù)人員應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括工作時間、考勤規(guī)定等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式技術(shù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工作完成情況、技術(shù)能力、團隊合作等方面進行評估。評估結(jié)果將作為技術(shù)人員薪酬待遇及晉升的重要依據(jù)。本部分內(nèi)容共計700字。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于研發(fā)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。8.2保密期限除非法律有明確規(guī)定或雙方另有約定，保密信息的保密期限自雙方一次接觸該信息之日起算，至少為5年。8.3違約責(zé)任任何一方違反本條保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。第九條技術(shù)成果歸屬與分享9.1技術(shù)成果定義技術(shù)成果指在合同期間內(nèi)，技術(shù)人員根據(jù)甲方需求開發(fā)出的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等。9.2技術(shù)成果歸屬技術(shù)成果歸甲方所有，乙方及其技術(shù)人員不得以任何形式將技術(shù)成果用于其他項目或向第三方披露。9.3技術(shù)成果分享方式甲方應(yīng)根據(jù)技術(shù)成果的實際應(yīng)用情況，按照約定比例向乙方支付技術(shù)成果分享費用。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件合同變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。10.2合同解除條件合同解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。解除合同導(dǎo)致一方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方未按約定支付薪酬、獎金、提成等，或未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方未按約定派遣技術(shù)人員，或派遣的技術(shù)人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭議解決方式12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向乙方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3訴訟解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1合同的簽訂地點與時間本合同于2024年1月10日在市區(qū)路號簽訂。13.2合同的附件本合同附件包括：技術(shù)人員的簡歷、技術(shù)成果分享比例協(xié)議等。第十四條合同的生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件本合同期滿，或雙方書面同意終止合同，或出現(xiàn)本合同規(guī)定的解除條件時，合同終止。本部分內(nèi)容共計1400字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義第三方指非甲方、乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入情形第三方介入指在合同履行過程中，甲方、乙方因特定需求或情況邀請第三方參與，或第三方主動提供服務(wù)、咨詢、評估等情況。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方選擇甲方、乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備必要的資質(zhì)、能力和良好信譽。2.2第三方介入的書面協(xié)議甲方、乙方與第三方就介入事宜簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入的審批流程第三方介入需經(jīng)過甲方、乙方雙方審批，并在合同中明確第三方介入的范圍、職責(zé)和期限。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)要求，履行其職責(zé)，確保提供服務(wù)或咨詢的質(zhì)量和合法性。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給無關(guān)方。3.3第三方權(quán)利第三方在履行合同職責(zé)過程中，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得合理報酬、要求甲方提供必要資料等。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，因其過失或違法行為導(dǎo)致甲方、乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任上限。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方資質(zhì)、風(fēng)險評估等因素確定，并在書面協(xié)議中明確。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行情況、市場行情等因素進行調(diào)整，并由甲方、乙方、第三方協(xié)商確定。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在履行合同職責(zé)時，應(yīng)視為甲方的一部分，接受甲方的管理和監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)視為乙方的一部分，在乙方指導(dǎo)下履行合同職責(zé)。5.3第三方與甲乙方其他合作伙伴的關(guān)系第三方在介入過程中，應(yīng)尊重并維護甲乙方其他合作伙伴的合法權(quán)益。第六條第三方介入的終止與變更6.1第三方介入終止第三方介入可根據(jù)合同約定或甲乙雙方書面同意終止，終止后第三方不再享有合同約定的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入變更第三方介入的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方違約處理第三方未履行合同約定的職責(zé)或違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失，并支付違約金。7.2甲方、乙方對第三方的追償權(quán)甲方、乙方有權(quán)對第三方行使追償權(quán)，要求第三方賠償因違約導(dǎo)致的損失。第八條爭議解決8.1第三方與甲方、乙方的爭議解決第三方與甲方、乙方的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依照合同約定的爭議解決方式進行。8.2第三方之間的爭議解決第三方之間的爭議通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依照合同約定的爭議解決方式進行。第九條法律法規(guī)適用本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十條合同的生效、修改與解除10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同解除合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面解除協(xié)議。本部分內(nèi)容共計1561字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)人員的簡歷附件二：技術(shù)成果分享比例協(xié)議附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：培訓(xùn)課程表附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)與方法附件六：保密協(xié)議附件七：薪酬結(jié)構(gòu)表附件八：社會保險及福利待遇說明附件九：技術(shù)成果說明書附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件十二：違約金計算公式附件十三：爭議解決方式說明附件十四：法律法規(guī)引用列表附件一：技術(shù)人員的簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括技術(shù)人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技術(shù)特長、以往項目經(jīng)驗等個人信息。附件二：技術(shù)成果分享比例協(xié)議詳細(xì)要求：明確技術(shù)成果分享的比例、計算方式、支付時間及支付方式。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、介入范圍、期限等內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點、方式等。附件五：考核標(biāo)準(zhǔn)與方法詳細(xì)要求：明確技術(shù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：列出技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、提成等。附件八：社會保險及福利待遇說明詳細(xì)要求：明確技術(shù)人員參加的社會保險種類、待遇及福利待遇等。附件九：技術(shù)成果說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述技術(shù)成果的內(nèi)容、特點、應(yīng)用范圍等。附件十：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。附件十一：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、解除后的責(zé)任分配等。附件十二：違約金計算公式詳細(xì)要求：列出違約金的計算公式，明確違約行為及違約責(zé)任。附件十三：爭議解決方式說明詳細(xì)要求：說明爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件十四：法律法規(guī)引用列表詳細(xì)要求：列出本合同中引用的法律法規(guī)，便于雙方查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付薪酬、獎金、提成等。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。3.乙方未按約定派遣技術(shù)人員。4.乙方派遣的技術(shù)人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方未履行合同約定的職責(zé)。6.第三方泄露甲乙雙方的保密信息。7.甲方、乙方、第三方違反法律法規(guī)要求。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方、乙方因此遭受的損失。3.違約金的計算按照附件十二中的違約金計算公式進行。示例說明：若甲方未按約定支付技術(shù)人員的薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的直接經(jīng)濟損失。具體賠償金額根據(jù)附件十二中的違約金計算公式確定。說明三：法律名詞及解釋：1.技術(shù)成果：指在合同期間內(nèi)，技術(shù)人員根據(jù)甲方需求開發(fā)出的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等。2.第三方：指非甲方、乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、