公司遣散協(xié)議書范本4

公司遣散協(xié)議書范本甲方（公司名稱）：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工姓名）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織重組、公司裁員，需要終止與乙方的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下遣散協(xié)議。解除勞動合同1.解除原因甲方與乙方自愿達成一致，解除雙方簽訂的《勞動合同》，解除原因為[具體說明解除原因]。乙方同意并自愿終止與甲方的勞動關(guān)系。2.解除日期雙方同意自____年____月____日起解除勞動合同。乙方自該日起不再承擔任何在職義務(wù)，甲方也不再支付乙方工資。經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償計算甲方根據(jù)國家法律規(guī)定及公司相關(guān)政策，按乙方在公司工作的年限支付經(jīng)濟補償金。乙方的經(jīng)濟補償金為：乙方在甲方工作了________年，每年經(jīng)濟補償為乙方月工資的______倍。因此，乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償金額為：____元人民幣（具體金額可根據(jù)乙方實際情況調(diào)整）。2.支付時間與方式甲方同意在解除勞動合同后，______日內(nèi)（不超過30天）將經(jīng)濟補償金一次性支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式雙方確認。3.加班費與未休年假補償乙方在解除勞動合同時，若存在未結(jié)清的加班費、未休年假等，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進行補償。未休年假天數(shù)計算方式為：__________（具體標準可根據(jù)公司制度或當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定）。補償款項將在解除合同時一并支付。離職手續(xù)1.公司財物歸還乙方應(yīng)按甲方要求歸還所有屬于公司的財物（如：辦公設(shè)備、鑰匙、證書、文件、公司資料等）。乙方應(yīng)于離職前清理個人物品，確保公司財物完好無損，若有丟失、損壞，公司有權(quán)從經(jīng)濟補償金中扣除相應(yīng)賠償款項。2.社會保險與公積金甲方將按規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金的停保手續(xù)，乙方在協(xié)議簽署后的______個工作日內(nèi)可到甲方人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。甲方將確保乙方在解除勞動合同前，所有的社會保險和公積金繳納款項都已按時足額支付。3.工作交接乙方應(yīng)按照甲方的安排完成工作交接，并確保工作交接無遺漏。工作交接包括但不限于：未完成的工作事項、項目的進展及相關(guān)文件資料的整理與交接?？蛻簟⒐?yīng)商等外部關(guān)系的交接及聯(lián)系人信息的移交。甲方會指派專人協(xié)助乙方進行交接，確保工作的平穩(wěn)過渡。4.離職證明甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后，出具正式的離職證明，證明乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)及離職時間。離職證明內(nèi)容應(yīng)真實、準確，符合乙方要求。保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在解除勞動合同后，仍需遵守其在職期間簽署的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密、客戶信息及其他涉及甲方利益的敏感信息。乙方應(yīng)承諾，未經(jīng)甲方許可，不得將其所掌握的甲方機密信息用于其他單位或個人的利益。2.競業(yè)禁止條款如乙方在勞動合同中已簽署競業(yè)禁止協(xié)議，解除勞動合同后乙方仍需遵守競業(yè)禁止的相關(guān)條款。具體競業(yè)禁止的期限、地域范圍及賠償責任等條款仍有效。雙方聲明與確認1.甲方聲明甲方確認，乙方解除勞動合同后，甲方將不再向乙方主張任何未盡義務(wù)，所有支付款項和補償金將根據(jù)本協(xié)議支付。甲方保證在簽署本協(xié)議時沒有隱瞞或虛報關(guān)于乙方工作或勞動合同履行的任何信息。2.乙方聲明乙方確認，在協(xié)議簽署前已經(jīng)充分了解甲方安排的經(jīng)濟補償、離職手續(xù)及相關(guān)事宜，乙方已收到所有應(yīng)得款項，并對本協(xié)議無異議。乙方確認，解除勞動合同后，甲方與乙方的勞動關(guān)系已完全終止，甲方不再承擔乙方任何勞動權(quán)益之外的責任。違約責任1.甲方違約責任若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償金或其他應(yīng)支付的款項，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為欠款金額的______%。2.乙方違約責任若乙方未履行工作交接義務(wù)，或未按時歸還公司財物，甲方有權(quán)從經(jīng)濟補償金中扣除相應(yīng)金額。爭議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑若協(xié)商未果，雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院進行訴訟。協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力