2024年新勞動(dòng)法：追訴期規(guī)定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新勞動(dòng)法：追訴期規(guī)定本合同目錄一覽第一條：合同定義與范圍1.1：本合同所述范圍1.2：本合同所述內(nèi)容第二條：追訴期規(guī)定2.1：追訴期的定義2.2：追訴期的起始時(shí)間2.3：追訴期的計(jì)算方式第三條：追訴期的適用范圍3.1：適用追訴期的具體情形3.2：不適用追訴期的具體情形第四條：追訴期限的延長4.1：延長追訴期限的情形4.2：延長追訴期限的程序第五條：追訴期限的中斷5.1：中斷追訴期限的情形5.2：中斷追訴期限的程序第六條：追訴期限的終止6.1：終止追訴期限的情形6.2：終止追訴期限的程序第七條：違反追訴期規(guī)定的法律責(zé)任7.1：違反追訴期的法律責(zé)任7.2：違反追訴期的處罰措施第八條：合同的生效、變更與解除8.1：合同的生效條件8.2：合同的變更程序8.3：合同的解除條件第九條：爭議解決方式9.1：解決爭議的方式9.2：爭議解決的適用法律第十條：保密條款10.1：保密信息的定義10.2：保密義務(wù)的履行第十一條：合同的適用法律11.1：本合同適用的法律第十二條：合同的效力12.1：合同的生效時(shí)間12.2：合同的失效時(shí)間第十三條：合同的附件13.1：附件的定義與范圍第十四條：其他條款14.1：其他相關(guān)事項(xiàng)14.2：附加條款的說明第一部分：合同如下：第一條：合同定義與范圍1.1：本合同所述范圍本合同所述范圍包括但不限于甲方（雇主）與乙方（員工）之間因工作關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議解決等相關(guān)事宜。1.2：本合同所述內(nèi)容本合同所述內(nèi)容主要包括甲方（雇主）與乙方（員工）之間的權(quán)利義務(wù)、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、合同解除和終止、違約責(zé)任等方面的規(guī)定。第二條：追訴期規(guī)定2.1：追訴期的定義追訴期是指自乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到侵害之日起，至甲方采取補(bǔ)救措施或者乙方提出權(quán)利要求之日止的期間。2.2：追訴期的起始時(shí)間追訴期的起始時(shí)間自乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到侵害之日起計(jì)算。2.3：追訴期的計(jì)算方式追訴期的計(jì)算方式按照公歷年、月、日進(jìn)行計(jì)算，滿一年的，按一年計(jì)算；不滿一年的，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。第三條：追訴期的適用范圍3.1：適用追訴期的具體情形追訴期適用于乙方在工作中因工作原因受到的人身傷害、疾病、工亡等情形，以及甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等情形。3.2：不適用追訴期的具體情形不適用追訴期的情形包括乙方自行辭職、甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定而解除勞動(dòng)合同等。第四條：追訴期限的延長4.1：延長追訴期限的情形追訴期限可以根據(jù)乙方合法權(quán)益受到侵害的程度、甲方采取的補(bǔ)救措施等因素，由甲方?jīng)Q定是否延長。4.2：延長追訴期限的程序甲方擬延長追訴期限的，應(yīng)當(dāng)在與乙方協(xié)商一致后，書面通知乙方，并說明延長的理由和期限。第五條：追訴期限的中斷5.1：中斷追訴期限的情形追訴期限的中斷情形包括：（一）乙方請求解決爭議的；（二）甲方采取補(bǔ)救措施的；（三）雙方達(dá)成和解協(xié)議的。5.2：中斷追訴期限的程序中斷追訴期限的程序如下：（一）乙方書面請求解決爭議的，甲方應(yīng)當(dāng)在收到請求之日起十個(gè)工作日內(nèi)與乙方協(xié)商解決；（二）甲方采取補(bǔ)救措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方；（三）雙方達(dá)成和解協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)和解內(nèi)容。第六條：追訴期限的終止6.1：終止追訴期限的情形追訴期限的終止情形包括：（一）乙方放棄追究甲方責(zé)任的權(quán)利；（二）甲方完全履行合同約定的義務(wù)；（三）雙方解除或者終止勞動(dòng)合同。6.2：終止追訴期限的程序終止追訴期限的程序如下：（一）乙方書面放棄追究甲方責(zé)任的權(quán)利，經(jīng)甲方確認(rèn)后生效；（二）甲方完全履行合同約定的義務(wù)，乙方予以確認(rèn)后終止追訴期限；（三）雙方解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同終止之日起追訴期限終止。第七條：違反追訴期規(guī)定的法律責(zé)任7.1：違反追訴期的法律責(zé)任甲方違反追訴期規(guī)定，延長、中斷或者終止追訴期限的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2：違反追訴期的處罰措施甲方違反追訴期規(guī)定，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約程度支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照合同約定的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第八條：合同的生效、變更與解除8.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2：合同的變更程序合同的變更應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.3：合同的解除條件合同解除的條件如下：（一）雙方協(xié)商一致解除的；（二）甲方單方面解除的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和合同約定的解除情形；（三）乙方單方面解除的，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和合同約定的解除情形。第九條：爭議解決方式9.1：解決爭議的方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。9.2：爭議解決的適用法律爭議解決的適用法律為中華人民共和國法律。第十條：保密條款10.1：保密信息的定義保密信息是指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。10.2：保密義務(wù)的履行雙方應(yīng)當(dāng)保守對方的保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露或者使用保密信息。第十一條：合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國法律。第十二條：合同的效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第十三條：合同的附件本合同附件包括：（一）乙方提供的個(gè)人資料；（二）甲方提供的職位描述和工作條件；（三）其他與合同履行相關(guān)的文件。第十四條：其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1：第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，還需涉及到合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)等。15.2：第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：（一）中介機(jī)構(gòu)提供的招聘、人才推薦等服務(wù)；（二）政府部門對合同履行過程中的審批、許可、監(jiān)管等事項(xiàng)；（三）專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。第十六條：第三方介入的程序與條件16.1：第三方介入的程序（一）甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（二）甲乙雙方選擇合適的第三方主體，并簽訂相關(guān)協(xié)議；（三）甲乙雙方與第三方主體共同推進(jìn)合同履行，確保合同順利實(shí)施。16.2：第三方介入的條件第三方介入的條件如下：（一）第三方主體具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（二）第三方主體與甲乙雙方不存在利益沖突；（三）第三方介入不違背法律法規(guī)和合同約定。第十七條：第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1：第三方介入的責(zé)任第三方主體在介入過程中，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2：第三方介入的義務(wù)第三方主體在介入過程中的義務(wù)包括但不限于：（一）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（二）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；（三）保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第十八條：第三方介入的法律責(zé)任18.1：第三方介入的法律責(zé)任第三方主體在介入過程中，如因故意或者過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2：第三方介入的賠償責(zé)任第三方主體在介入過程中，如因違約或者侵權(quán)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條：第三方介入的責(zé)任限額19.1：第三方介入的責(zé)任限額甲乙雙方與第三方主體在合同中可以約定第三方介入的責(zé)任限額，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。19.2：第三方介入的責(zé)任限額的確定第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)在甲乙雙方與第三方主體簽訂的協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第二十十條：第三方介入的權(quán)益保護(hù)20.1：甲乙雙方的權(quán)益保護(hù)甲乙雙方在第三方介入過程中，有權(quán)要求第三方主體履行合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2：第三方主體的權(quán)益保護(hù)第三方主體在介入過程中，有權(quán)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)條件。第二十一條：爭議解決方式甲乙雙方與第三方主體在合同履行過程中發(fā)生的爭議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第二十二條：合同的適用法律本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的適用法律為中華人民共和國法律。第二十三條：合同的效力本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二十四條：合同的附件本合同附件包括：（一）甲乙雙方提供的與合同履行相關(guān)的文件；（二）第三方主體提供的專業(yè)服務(wù)協(xié)議或者其他相關(guān)文件。第二十五條：其他條款本合同及其補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同及其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：職位描述和工作條件附件3：乙方提供的個(gè)人資料附件4：甲方提供的招聘廣告附件5：勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議附件6：工作時(shí)間安排附件7：休息休假規(guī)定附件8：社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)附件9：勞動(dòng)保護(hù)措施說明附件10：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃附件11：合同解除和終止協(xié)議附件12：違約金計(jì)算公式附件13：保密協(xié)議附件14：第三方服務(wù)協(xié)議附件15：勞動(dòng)合同附件（如有其他特殊約定）說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.甲方單方面解除合同，但不符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除情形；4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人相關(guān)信息；6.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；7.第三方主體未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失；違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等；2.乙方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等；3.第三方主體違約，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等；示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因未支付勞動(dòng)報(bào)酬而造成的損失；2.若乙方未按照合同約定提供個(gè)人相關(guān)信息，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因未提供信息而造成的損失；說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（雇主）與乙方（員工）之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.追訴期：指自乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到侵害之日起，至甲方采取補(bǔ)救措施或者乙方提出權(quán)利要求之日止的期間。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國家對勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。5.職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，對勞動(dòng)者實(shí)行的社會保障制度。7.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。8.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。1.本合同是勞動(dòng)合同，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；2.本合同