養(yǎng)老院老人心理咨詢師晉升制度

養(yǎng)老院老人心理咨詢師晉升制度養(yǎng)老院老人心理咨詢師晉升制度第一章總則第一條為規(guī)范養(yǎng)老院老人心理咨詢師晉升工作，提高心理咨詢師的專業(yè)水平和服務質(zhì)量，促進養(yǎng)老院心理健康服務的發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于養(yǎng)老院正式在編的心理咨詢師，包括初級心理咨詢師、中級心理咨詢師和高級心理咨詢師。第三條晉升工作應遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確保晉升過程的專業(yè)性和合理性。第二章晉升條件第四條初級心理咨詢師晉升條件：1.取得心理咨詢師資格證書；2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.在養(yǎng)老院從事心理咨詢工作滿1年；4.積極參與培訓和繼續(xù)教育，每年參加不少于20小時的專業(yè)培訓；5.工作表現(xiàn)良好，得到服務對象的認可和同事的認可。第五條中級心理咨詢師晉升條件：1.具有初級心理咨詢師資格；2.在養(yǎng)老院從事心理咨詢工作滿3年；3.積極參與培訓和繼續(xù)教育，每年參加不少于30小時的專業(yè)培訓；4.具有良好的心理咨詢技能，能夠獨立開展心理咨詢工作；5.工作成績突出，在同行中具有較好的影響力。第六條高級心理咨詢師晉升條件：1.具有中級心理咨詢師資格；2.在養(yǎng)老院從事心理咨詢工作滿5年；3.持續(xù)參與培訓和繼續(xù)教育，每年參加不少于40小時的專業(yè)培訓；4.具有豐富的心理咨詢經(jīng)驗，能夠處理復雜的心理問題；5.在養(yǎng)老院心理健康服務方面有突出貢獻，或在業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力。第三章晉升程序第七條晉升程序分為自我推薦、資格審查、考核評審、公示和批準五個步驟。第八條自我推薦：符合晉升條件的心理咨詢師可向所在部門提出晉升申請。第九條資格審查：人力資源部對申請人的資格進行審查，包括學歷、資格證書、工作年限等。第十條考核評審：成立晉升考核評審小組，對申請人的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、培訓經(jīng)歷等進行綜合評審。第十一條公示：評審小組將評審結(jié)果進行公示，接受全院員工的監(jiān)督。第十二條批準：公示無異議后，由院長批準晉升結(jié)果。第四章晉升考核內(nèi)容第十三條晉升考核包括以下內(nèi)容：1.職業(yè)道德和敬業(yè)精神；2.心理咨詢專業(yè)知識和技能；3.工作能力和工作表現(xiàn)；4.繼續(xù)教育和培訓情況；5.領(lǐng)導評價和服務對象評價。第五章晉升待遇第十四條晉升后，心理咨詢師的薪酬、福利待遇將按照相應級別進行調(diào)整。第十五條高級心理咨詢師享有一定的額外福利，如帶薪休假、專業(yè)交流機會等。第六章附則第十六條本制度由養(yǎng)老院人力資源部負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章附錄以下為養(yǎng)老院老人心理咨詢師晉升考核評分標準：|考核項目|初級心理咨詢師|中級心理咨詢師|高級心理咨詢師|||||||職業(yè)道德和敬業(yè)精神|20分|30分|40分||專業(yè)知識和技能|30分|40分|50分||工作能力和表現(xiàn)|25分|35分|45分||繼續(xù)教育和培訓|10分|20分|30分||領(lǐng)導評價和服務對象評價|5分|1