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文檔簡介
儀器儀表會計崗位聘用協議合同編號:__________甲方(用人單位):________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________乙方(員工):________________身份證號:__________________聯系電話:________________住址:____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事儀器儀表研發(fā)、生產、銷售及服務的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔任會計崗位工作,雙方經友好協商,達成如下協議:第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方儀器儀表會計崗位,主要負責:(1)負責公司財務核算、報表編制及分析;(2)負責公司instrument設備及相關項目的成本核算;(3)負責公司稅務申報、發(fā)票管理及其他稅務事項;(4)負責公司員工工資核算、發(fā)放及社保公積金繳納;(5)協助完成公司年度審計、專項審計及其他財務盡調工作;(6)完成上級領導交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2協議期滿后,如雙方無異議,本協議自動續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方擔任會計崗位,月工資為人民幣____元(稅前),每月__日發(fā)放上月工資。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金,甲方代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內,不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,并追究其法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2若乙方提前解除本協議,應提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________法定代表人:________________身份證號:__________________聯系電話:________________聯系電話:________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司章程5.甲方財務報表6.甲方稅務登記證明7.甲方商業(yè)秘密、技術秘密相關資料8.甲方員工手冊9.社會保險和住房公積金相關規(guī)定10.甲方與乙方簽訂的其他協議或文件二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間到崗,或未經甲方同意提前解除本協議。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。3.乙方未按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金,或未按規(guī)定繳納相關費用。4.乙方未按約定完成崗位職責,或工作表現不符合甲方要求。5.甲方未按約定時間支付乙方工資,或未足額支付工資。6.甲方未按照本協議約定為乙方提供休假待遇。7.甲方未按照本協議約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招聘員工提供勞動條件并支付工資的企業(yè)或組織。2.員工:指與用人單位簽訂勞動合同,在用人單位提供的崗位上提供勞動,并獲取勞動報酬的自然人。3.崗位職責:指員工在崗位上應承擔的工作職責和任務。4.保密義務:指員工在任職期間及離職后一定期限內,對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息予以保密的義務。5.違約金:指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應向對方支付的金錢。6.法定節(jié)假日:指國家法定的休息日,包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時到崗或提前解除協議:嚴格按照本協議第五條違約責任執(zhí)行,要求乙方支付違約金,并追究其法律責任。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密:按照第四條保密條款執(zhí)行,要求乙方支付違約金,并追究其法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資:甲方應按時足額支付乙方工資,否則乙方有權要求甲方支付違約金,并向相關部門投訴。4.甲方未履行保密義務:按照第四條保密條款執(zhí)行,要求甲方承擔違約責任。5.乙方工作表現不符合要求:甲方應按照本協議約定,對乙方進行培訓、調整崗位或解除勞動合同。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方崗位上提供勞動,并獲取勞動報酬。3.甲方和乙方簽訂保密協
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