績效管理質量管理辦法

績效管理質量管理辦法合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提高自身績效管理質量，確保公司目標的實現(xiàn)，需乙方提供相關的績效管理服務質量支持；甲乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條服務內容（1）績效管理體系設計；（2）績效管理指標體系構建；（3）績效管理流程優(yōu)化；（4）績效管理培訓及指導；（5）績效管理結果分析及反饋。1.2乙方應保證提供的服務質量符合我國相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在合同有效期內按照約定的服務內容為甲方提供服務。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供服務所需的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的服務費用支付乙方。3.3乙方應提供正式發(fā)票給甲方。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方未按照約定時間、質量完成服務項目的，甲方有權要求乙方及時予以改正，乙方應承擔因此產生的一切費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.績效管理體系設計方案2.績效管理指標體系構建表3.績效管理流程優(yōu)化方案4.績效管理培訓及指導計劃5.績效管理結果分析及反饋報告6.商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、質量完成服務項目的，屬于違約行為。2.乙方未按照約定保密商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付服務費用的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供必要的信息、資料等的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.績效管理：指通過設定績效目標、建立績效指標體系、實施績效考核、提供績效反饋等手段，對員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務成果進行管理的過程。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間、質量完成服務項目。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方及時予以改正，并承擔因此產生的一切費用。2.問題：乙方未按照約定保密商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方采取補救措施，并有權要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未按照約定支付服務費用。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方支付服務費用，并有權依法追討欠款。4.問題：甲方未按照約定提供必要的信息、資料等。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的信息、資料等，以便合同的正常履行。五、所有應用場景：1.甲方為提高自身績效管理質量，需要乙方提供相關的績效管理服務質量支持。2.甲方為優(yōu)化績效管理體系，提高公司業(yè)績，需要乙方提供績效管理體系設計、績效管理指標體系構建、績效管理