獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益解除

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益解除合同編號：__________獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益解除協(xié)議甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（獵頭服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于：1.甲方為招聘合適的人才，擬委托乙方提供獵頭招聘服務(wù)。2.乙方同意為甲方提供獵頭招聘服務(wù)，并已按照甲方的要求進(jìn)行了人才的搜尋和推薦。3.雙方在履行獵頭招聘服務(wù)合同過程中，因特定原因需要解除雙方之間的權(quán)益關(guān)系?，F(xiàn)雙方就解除獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除合同的依據(jù)1.1本協(xié)議的簽訂依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要，決定不再繼續(xù)委托乙方提供獵頭招聘服務(wù)。1.3乙方已完成甲方委托的獵頭招聘服務(wù)事項，且甲方未對乙方提供的服務(wù)提出任何異議。第二條解除合同的范圍2.1本協(xié)議解除后，雙方在簽訂的獵頭招聘服務(wù)合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。2.2本協(xié)議解除后，乙方不得再以甲方的名義進(jìn)行任何招聘活動，不得再向甲方收取任何費用。2.3本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與已推薦人才的相關(guān)事宜。第三條解除合同的程序3.1甲方提出解除合同的書面申請，說明解除合同的理由和依據(jù)。3.2乙方收到甲方解除合同的書面申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以回復(fù)。3.3雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜，包括但不限于費用結(jié)算、已推薦人才的處理等。3.4雙方簽訂解除合同的書面協(xié)議，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第四條解除合同后的權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付已發(fā)生的服務(wù)費用。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付已發(fā)生的服務(wù)費用。4.3雙方應(yīng)互相尊重對方商業(yè)秘密，不得泄露與本合同有關(guān)的任何信息。4.4雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條合同的生效、變更和終止5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.3本協(xié)議解除后，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。但本協(xié)議解除后，雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的解除合同后的權(quán)利義務(wù)。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.獵頭招聘服務(wù)合同2.乙方推薦人才名單3.費用結(jié)算明細(xì)4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.解除合同申請表6.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按約定時間支付推薦人才薪資，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致即變更或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找并推薦合適的人才服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者損害對方利益的行為。4.解除合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付服務(wù)費用：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付費用；協(xié)商無果的，乙方可以依法向法院提起訴訟。2.乙方未能按時完成招聘任務(wù)：乙方應(yīng)向甲方說明原因，并盡快補(bǔ)充合適的人才；若乙方連續(xù)多次未能完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。3.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方損失；嚴(yán)重時，甲方有權(quán)解除合同。4.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘合適的人才，委托乙方提供獵頭服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，為其