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黨建工作方法研究培訓(xùn)合同合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方致力于提升黨建工作質(zhì)量,提高黨員隊伍素質(zhì),乙方具有豐富的黨建工作方法研究培訓(xùn)經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信、互利共贏的原則,就甲方委托乙方開展黨建工作方法研究培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求,提供黨建工作方法研究培訓(xùn)服務(wù),包括但不局限于:(1)黨建工作理念更新(2)黨建工作制度建設(shè)(3)黨建工作實務(wù)操作(4)黨建工作經(jīng)驗交流1.2培訓(xùn)形式包括但不限于:講座、研討、案例分析、現(xiàn)場教學(xué)等。1.3培訓(xùn)時間:自合同簽訂之日起至____年__月__日止。1.4培訓(xùn)地點:甲方指定地點。二、培訓(xùn)師資2.1乙方指派具有豐富黨建工作經(jīng)驗的專業(yè)講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量,保證培訓(xùn)效果。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于:講師費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)、交通費(fèi)等。3.3甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,乙方開具正規(guī)發(fā)票。四、合同的履行4.1甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前____個工作日將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。4.2乙方應(yīng)按照約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。4.3雙方應(yīng)共同努力,確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.黨建工作方法研究培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資簡歷3.培訓(xùn)場地布置示意圖4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.培訓(xùn)日程安排表6.黨建工作方法研究培訓(xùn)成果評估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。2.乙方講師質(zhì)量不符合甲方要求,視為違約。3.甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)所需資料或場地,視為違約。5.任何一方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.黨建工作方法研究培訓(xùn):指針對黨組織建設(shè)、黨員教育管理等方面的方法研究和培訓(xùn)活動。2.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。3.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用,包括講師費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)、交通費(fèi)等。4.培訓(xùn)日程安排:指雙方約定的培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等安排。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)終止合同履行。2.問題:乙方講師質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:乙方應(yīng)更換符合甲方要求的講師,如乙方無法更換,甲方有權(quán)終止合同履行。3.問題:培訓(xùn)場地布置不符合約定。解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,及時調(diào)整培訓(xùn)場地布置,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.問題:培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各企事業(yè)單位、政府部門等黨組織開展黨建工作方
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