離職聲明與忠誠保證

離職聲明與忠誠保證合同編號：__________離職聲明與忠誠保證甲方（離職員工）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________職務：__________入職日期：__________離職日期：__________乙方（公司）：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方員工，雙方為明確甲方的離職事項及忠誠保證，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條離職聲明1.1甲方自愿申請離職，并同意按照本合同約定的條件和程序辦理離職手續(xù)。1.2甲方確認，離職后不再享有乙方員工的一切權利和福利，包括但不限于工資、獎金、福利、補貼等。1.3甲方承諾，在離職過程中，嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，配合乙方完成相關工作交接。1.4甲方確認，離職后不得以任何方式損害乙方聲譽、利益，不得泄露乙方商業(yè)秘密、客戶信息等。第二條忠誠保證2.1甲方承諾，在離職后一年內，不得在與乙方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與原職務相同或相似的工作。2.2甲方違反本合同第二條規(guī)定的，應向乙方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一年的工資總和。2.3甲方同意，乙方有權根據(jù)實際情況，要求甲方支付違約金，并可通過法律途徑追究甲方相應法律責任。第三條保密協(xié)議3.1甲方承諾，在離職后永久保守乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，不得向任何第三方泄露。3.2甲方違反本合同第三條規(guī)定的，應向乙方支付違約金，違約金金額為甲方離職前一年的工資總和。3.3甲方同意，乙方有權根據(jù)實際情況，要求甲方支付違約金，并可通過法律途徑追究甲方相應法律責任。第四條合同解除和終止（1）甲方嚴重違反乙方的規(guī)章制度；（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；（3）甲方違反本合同第二條、第三條規(guī)定的。4.2本合同解除或終止后，甲方應立即停止履行本合同項下的義務，并按照乙方的要求辦理相關手續(xù)。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（離職員工）：__________乙方（公司）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.甲方離職申請表5.甲方工作交接清單6.離職證明7.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.甲方違反離職聲明，從事與乙方業(yè)務相同或相似的行業(yè)，且職務相似。3.甲方未按照約定完成工作交接。4.甲方以任何方式損害乙方聲譽、利益。三、法律名詞及解釋：1.離職聲明：員工自愿申請離職時，對離職后相關事項的聲明。2.保密協(xié)議：雙方約定在離職后保守商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等的協(xié)議。3.忠誠保證：員工在離職后對公司的忠誠承諾，包括不從事競爭性業(yè)務等。4.違約金：違反合同約定時，應支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延辦理離職手續(xù)：督促甲方盡快完成工作交接，必要時可尋求法律途徑。2.甲方拒絕支付違約金：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟。3.甲方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護乙方權益，包括但不限于報警、訴訟等。4.甲方未按照約定完成工作交接：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內完成，必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.員工離職時