農(nóng)民工工資支付宣言

農(nóng)民工工資支付宣言合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意在甲方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工資待遇1.1乙方在甲方工作期間的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。1.2甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資支付周期，按時足額支付乙方工資。1.3乙方享受國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等休假待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方工資。第二條工資支付時間及方式2.1甲方于每月__________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.2甲方在支付工資時，應(yīng)向乙方出具工資支付證明，乙方有權(quán)核對工資支付情況。第三條工資保障3.1甲方不得拖欠、克扣乙方工資。3.2甲方不得以任何理由降低乙方工資待遇。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費，保障乙方依法享受社會保險待遇。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償。4.2乙方違反本合同規(guī)定，未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條合同解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。5.3甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明2.社會保險繳納證明3.工資支付證明4.勞動爭議仲裁委員會裁決書5.雙方簽訂的合同續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為拖欠工資。2.甲方以任何理由降低乙方工資待遇，視為克扣工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為未履行保障義務(wù)。4.乙方未履行工作職責(zé)，視為違約行為。5.乙方未按約定提前通知解除合同，視為違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付工資的企業(yè)或組織。2.農(nóng)民工：指從事農(nóng)業(yè)勞動后轉(zhuǎn)移就業(yè)的城市非戶籍勞動者。3.工資：指勞動者因提供勞動力而獲得的報酬。4.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。5.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，按月工資總額支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資報酬和經(jīng)濟(jì)補償，如有必要，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方克扣工資：乙方可以要求甲方支付工資待遇，如有必要，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。4.乙方未履行工作職責(zé)：甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。5.合同爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工