機(jī)關(guān)食堂用工合同范例

機(jī)關(guān)食堂用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為滿(mǎn)足機(jī)關(guān)食堂日常運(yùn)營(yíng)需求，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任食堂工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事機(jī)關(guān)食堂的烹飪、洗滌、清潔、保管等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全和衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，確保食堂的衛(wèi)生、安全。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間與休息

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4.3乙方在工作期間，如因工作原因?qū)е鹿べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方在合同期間，如符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，甲方應(yīng)依法給予產(chǎn)假。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（7）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（8）勞動(dòng)者被依法認(rèn)定為無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（9）勞動(dòng)者被依法認(rèn)定為勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判處拘役的；

（10）勞動(dòng)者被依法認(rèn)定為失蹤的；

（11）勞動(dòng)者被依法認(rèn)定為死亡或者宣告死亡的；

（12）勞動(dòng)者因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同的。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方近期一寸免冠照片兩張。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為滿(mǎn)足機(jī)關(guān)食堂日常運(yùn)營(yíng)需求，丙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任食堂工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下，從事機(jī)關(guān)食堂的烹飪、洗滌、清潔、保管等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全和衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，確保食堂的衛(wèi)生、安全。

2.3乙方應(yīng)遵守丙方的操作規(guī)程和工作紀(jì)律。

三、工作時(shí)間與休息

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4.3乙方在工作期間，如因工作原因?qū)е鹿べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方在合同期間，如符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，甲方應(yīng)依法給予產(chǎn)假。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

6.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的工作環(huán)境。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。

7.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同的。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方在以下情形下，有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方近期一寸免冠照片兩張；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)引入專(zhuān)業(yè)的服務(wù)提供方，甲方可以確保食堂的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率，同時(shí)降低管理成本。丙方作為專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和食堂運(yùn)營(yíng)的安全。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為機(jī)關(guān)食堂的直接管理者，有權(quán)對(duì)食堂的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面監(jiān)督和管理，確保食堂的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)員工的飲食權(quán)益。通過(guò)本合同，甲方明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，保障了機(jī)關(guān)食堂的正常運(yùn)營(yíng)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為滿(mǎn)足機(jī)關(guān)內(nèi)部員工餐飲服務(wù)需求，丙方提供專(zhuān)業(yè)餐飲服務(wù)，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂的日常烹飪、清潔、服務(wù)等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全和衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，確保食堂的衛(wèi)生、安全。

2.3乙方應(yīng)遵守丙方制定的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間與休息

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4.3乙方在工作期間，如因工作原因?qū)е鹿べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方在合同期間，如符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，甲方應(yīng)依法給予產(chǎn)假。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

6.2丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

6.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的工作環(huán)境。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供公平的工作機(jī)會(huì)和晉升空間。

7.3乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和待遇提出合理建議和改進(jìn)措施。

八、甲方的責(zé)任與義務(wù)

8.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故降低乙方的工資或解除勞動(dòng)合同。

8.2甲方應(yīng)與丙方合作，確保乙方的培訓(xùn)、福利和權(quán)益得到保障。

8.3甲方應(yīng)監(jiān)督丙方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合機(jī)關(guān)內(nèi)部員工的需求。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反合同約定，降低乙方工資或解除勞動(dòng)合同的；

（4）甲方未提供必要的工作條件和安全保障的。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2甲方在以下情形下，有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、其他約定

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方近期一寸免冠照片兩張；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作