電大《西方行政學(xué)說》形考題庫2

電大《西方行政學(xué)說》形考題庫2一、單項選擇題（共20道試題，共20分。）1.世紀(jì)50年代英國創(chuàng)立的（）為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。A.文官制度B.任官制度C.選官制度D.科舉制度2.從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說受到了來自歐洲大陸行政研究思想的影響，尤其是（）的影響。A.英國B.法國C.意大利D.德國3.古德諾認(rèn)為，政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對行政取得某種形式的（）。A.規(guī)制B.管理C.控制D.統(tǒng)治4.在官僚制組織中，人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是（）。A.學(xué)歷B.專業(yè)C.能力D.性別5.韋伯認(rèn)為效率較好的組織類型是（）。A.基于超凡魅力權(quán)威而形成的組織B.與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織C.與傳統(tǒng)權(quán)威相適應(yīng)的組織D.神秘化的組織6.泰勒的科學(xué)管理理論主要體現(xiàn)在（）一書中。A.《工場管理》B.《效率的福音》C.《科學(xué)管理》D.《科學(xué)管理原理》7.懷特認(rèn)為，（）行政組織體制的特征是多數(shù)的行政官員均系民選，有任期限制，體現(xiàn)民治，行政官員向民眾負(fù)責(zé)。A.集權(quán)型B.合法型C.自治型D.有效型8.被視為世界各國公認(rèn)的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書的是懷特所著的（）。A.《行政學(xué)導(dǎo)論》B.《近代公共行政的趨勢》C.《聯(lián)邦主義者》D.《外國公務(wù)員制度》9.在古利克看來，（）的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。A.被任命的政務(wù)類官員B.技術(shù)專家C.行政官員D.政治家10.自學(xué)成才卻獲得了布朗大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)等七所著名大學(xué)的榮譽(yù)博士學(xué)位的管理學(xué)家是（）。A.法約爾B.古利克C.厄威克D.巴納德11.在行政學(xué)研究中，由西蒙提出的最受重視并最常被引用，已經(jīng)成為行政學(xué)研究中最重要的新概念工具的是（）。A.決策B.系統(tǒng)C.權(quán)力D.群體12.由林德布洛姆提出的，實際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國家行政決策基本模式的是（）。A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.激進(jìn)決策模式D.漸進(jìn)決策模式13.（）在西方行政學(xué)的發(fā)展歷史上率先深刻揭示了預(yù)算的政治本質(zhì)。A.西蒙B.古利克C.布坎南D.維爾達(dá)夫斯基14.麥格雷戈在《管理評論》雜志發(fā)表了（）論文，其中提出了著名的“Y理論”。A.《企業(yè)的人性方面》B.《職業(yè)的經(jīng)理》C.《領(lǐng)導(dǎo)和激勵》D.《組織與行政的新觀點》15.在沃爾多看來，強(qiáng)調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是（）。A.傳統(tǒng)組織理論B.新傳統(tǒng)組織理論C.現(xiàn)代組織理論D.后現(xiàn)代組織理論16.被里格斯定義為研究“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運(yùn)行之間的相互影響情形”的學(xué)說是（）。A.行政生態(tài)學(xué)B.社會系統(tǒng)學(xué)C.新公共行政學(xué)D.目標(biāo)管理學(xué)17.新公共行政學(xué)派的主要代表人物是（）。A.弗雷德里克森B.奎德C.法約克D.布坎南18.德魯克基于目標(biāo)管理理論提出的在政府機(jī)構(gòu)中廣泛運(yùn)用的理論是（）。A.公共選擇理論B.公共服務(wù)機(jī)構(gòu)管理理論C.公共部門績效管理理論D.全面質(zhì)量管理理論19.奎德認(rèn)為，執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的各種因素，其中最重要的因素是（）。A.政治B.組織C.環(huán)境D.人20.公共選擇理論的基本假設(shè)是（）假定。A.市場B.組織C.公民D.經(jīng)濟(jì)人二、不定項選擇題（共20道試題，共40分。）1.19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求。（）A.政府職能的擴(kuò)張B.政府職能的減弱C.行政權(quán)力的擴(kuò)大D.行政權(quán)力的縮小2.在威爾遜看來，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和（）對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。A.實證方法B.案例分析C.政策研究D.比較方法3.古德諾把注意點放在影響行政變革的政府制度上，而沒有真正深入到行政管理內(nèi)部的那些技術(shù)性細(xì)節(jié)上，主要是由他（）造成的。A.個人氣質(zhì)B.性格因素C.所處時代D.所代表的利益4.韋伯將不同類型的組織區(qū)分為（）。A.正式組織B.合理化—合法化組織C.神秘化組織D.傳統(tǒng)組織5.科學(xué)管理理論在追求（）等方面是與理性官僚制相一致的。A.最佳工作方法B.管理標(biāo)準(zhǔn)化和程序化C.管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立D.強(qiáng)調(diào)等級控制6.法約爾認(rèn)為經(jīng)營和管理是兩個不同的概念，在他看來，“經(jīng)營”包括的活動有（）。A.技術(shù)活動B.商業(yè)活動C.財務(wù)活動D.安全活動7.法約爾認(rèn)為，個人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。A.智慧B.博學(xué)C.道德品質(zhì)D.指揮才能8.在懷特看來，政府選拔管理人才的考試方法可以采用（）的方法。A.操作試驗B.工作試驗C.心理試驗D.口試9.古利克強(qiáng)調(diào)，政治與行政的老二分法已經(jīng)失敗，其關(guān)于行政在政府中的角色的觀點就是對（）進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。A.政治B.政策C.行政D.司法10.巴納德概括的管理人員的職能包括（）。A.建立和維持信息交流的體系B.獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題C.促成組織成員提供必要的服務(wù)D.規(guī)定組織的目標(biāo)11.西蒙認(rèn)為，個人在參加組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力的表現(xiàn)包括（）。A.凝聚B.權(quán)威C.溝通D.組織認(rèn)同12.林德布洛姆的論著不包括（）。A.《政策分析》B.《決策過程》C.《公共行政》D.《政治與市場》13.下列不屬于維爾達(dá)夫斯基著作和論文的是（）。A.《預(yù)算過程的政治》B.《行政學(xué)導(dǎo)論》C.《怎樣限制政府開支》D.《行政行為》14.按照馬斯洛的需要層次說，人的基本需要層次不包括（）。A.生理的需要B.生活的需要C.自我實現(xiàn)的需要D.尊重的需要15.在沃爾多看來，現(xiàn)代組織理論的思想基礎(chǔ)仍然是20世紀(jì)西方文化中的（）等價值觀念。A.科學(xué)B.理性C.效益D.效率16.里格斯認(rèn)為，影響一個國家公共行政的生態(tài)要素多種多樣，其中最主要的包括（）。A.政治構(gòu)架B.社會要素C.文化要素D.符號系統(tǒng)17.在庫珀看來，客觀責(zé)任與從外部強(qiáng)加的可能事物有關(guān)，其具體形式包括（）。A.對責(zé)任的感覺B.職責(zé)C.對責(zé)任的信念D.應(yīng)盡的義務(wù)18.德魯克認(rèn)為，組織中的目標(biāo)可分為（）。A.戰(zhàn)略目標(biāo)B.策略目標(biāo)C.方案D.任務(wù)19.奎德認(rèn)為，無論問題屬于何種性質(zhì)，政策分析過程都要包括的基本階段不包括（）。A.前期調(diào)研B.總體概述C.廣泛探索D.多方比較20.在美國，（）不是由選民選舉產(chǎn)生的。A.總統(tǒng)B.州長C.眾議院議員D.國務(wù)卿三、判斷題（共20道試題，共20分。）1.在科學(xué)管理運(yùn)動興起之后，一些行政學(xué)家便開始重視通過科學(xué)管理來尋求政府行政效率的問題。例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用于教育和市政機(jī)構(gòu)；庫克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。A.錯誤B.正確2.威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和比較方法對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。A.錯誤B.正確3.古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。A.錯誤B.正確4.官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。A.錯誤B.正確5.泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。A.錯誤B.正確6.法約爾對于管理的定義是通過將經(jīng)營與管理進(jìn)行比較并對管理活動的要素分析來揭示的。法約爾對于管理的定義是通過將經(jīng)營與管理進(jìn)行比較并對管理活動的要素分析來揭示的。A.錯誤B.正確7.懷特在19世紀(jì)20年代便從經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治環(huán)境、客觀社會環(huán)境以及科技環(huán)境等諸方面對行政環(huán)境之于行政管理的重要影響作了較為深入、系統(tǒng)的探討。A.錯誤B.正確8.綜觀古利克的整個行政學(xué)思想，我們不難發(fā)現(xiàn)它明顯具有分散化和實踐性的特征。A.錯誤B.正確9.在巴納德看來，所謂組織平衡實質(zhì)上就是貢獻(xiàn)與誘因的平衡，它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。A.錯誤B.正確10.從西蒙的《行政行為》一書問世起，西方行政學(xué)便開始邁進(jìn)了一個新的時代，即以科學(xué)化的概念、實證的研究方法來取代傳統(tǒng)的、充滿含混命題和教條化陳述的內(nèi)容。A.錯誤B.正確11.在方法上，理性決策模式注重事物變化的量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷的修改，主張逐步對政策加以修改并最終改變政策，而不是引起動蕩的變革。A.錯誤B.正確12.林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因為決策與政策的制定必然要受到政治、技術(shù)和現(xiàn)行計劃的制約。A.錯誤B.正確13.從維爾達(dá)夫斯基對預(yù)算概念的闡釋中，我們不難發(fā)現(xiàn)，他更傾向把預(yù)算過程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類行為現(xiàn)象來談?wù)?。A.錯誤B.正確14.擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。A.錯誤B.正確15.弗雷德里克森著有《公共行政的事業(yè)》等大量行政學(xué)名著，是西方新公共行政運(yùn)動的積極倡導(dǎo)者和參與者。A.錯誤B.正確16.行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對象的。A.錯誤B.正確17.在公共行政領(lǐng)域，對效率的解釋大致可分為兩種基本類型，即機(jī)械性效率與社會性效率。A.錯誤B.正確18.目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實踐》一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。A.錯誤B.正確19.在奎德看來，與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面。A.錯誤B.正確20.所謂公共選擇是指市場的集體選擇，實際上就是政府選擇。A.錯誤B.正確四、簡答題（共2道試題，共20分。）1.韋伯所謂的“官僚制”有何基本特征？2.在古利克看來，美國政府最初依據(jù)的行政改革原則有哪些缺陷？一、單項選擇題（共20道試題，共20分。）1.行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是曾任美國第28屆總統(tǒng)的伍德羅.威爾遜于1887年在《政治學(xué)季刊》上發(fā)表的文章（）。A.《政府論》B.《政治與行政》C.《社會和經(jīng)濟(jì)組織的理論》D.《行政學(xué)研究》2.從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說受到了來自歐洲大陸行政研究思想的影響，尤其是（）的影響。A.英國B.法國C.意大利D.德國3.古德諾發(fā)現(xiàn)，美國政府體制得以順利運(yùn)行所必不可少的“適度控制”和“必要行政集權(quán)”全來自于一種法定體制外的調(diào)節(jié)功能，即（）。A.市場B.政黨C.輿論D.監(jiān)督4.在官僚制組織中，人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是（）。A.學(xué)歷B.專業(yè)C.能力D.性別5.被稱作“組織理論之父”的是（）。A.杰佛遜B.威爾遜C.韋伯D.古利克6.泰勒的科學(xué)管理理論主要體現(xiàn)在（）一書中。A.《工場管理》B.《效率的福音》C.《科學(xué)管理》D.《科學(xué)管理原理》7.從組織理論上看，法約爾所討論的主要是（）。A.組織行為問題B.組織協(xié)調(diào)問題C.組織管理問題D.組織結(jié)構(gòu)問題8.被視為世界各國公認(rèn)的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書的是懷特所著的（）。A.《行政學(xué)導(dǎo)論》B.《近代公共行政的趨勢》C.《聯(lián)邦主義者》D.《外國公務(wù)員制度》9.人們認(rèn)為，如果說在美國只有一個人是行政管理的化身，那么這個人就是（）。A.杰佛遜B.威爾遜C.古利克D.潘恩10.在巴納德看來，組織的實質(zhì)是（）。A.人的行為B.物質(zhì)C.技術(shù)D.環(huán)境11.諾貝爾獎歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的學(xué)者是（）。A.威爾遜B.韋伯C.巴納德D.西蒙12.由林德布洛姆提出的，實際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國家行政決策基本模式的是（）。A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.激進(jìn)決策模式D.漸進(jìn)決策模式13.（）在西方行政學(xué)的發(fā)展歷史上率先深刻揭示了預(yù)算的政治本質(zhì)。A.西蒙B.古利克C.布坎南D.維爾達(dá)夫斯基14.麥格雷戈人事管理理論的思想基礎(chǔ)是（）。A.組織行為說B.人力資源說C.資源配置說D.需要層次說15.沃爾多對歷史高度重視，在他看來，作為行政的政府與（）總是密切相連的。A.文化B.知識C.科技D.文明16.被里格斯定義為研究“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運(yùn)行之間的相互影響情形”的學(xué)說是（）。A.行政生態(tài)學(xué)B.社會系統(tǒng)學(xué)C.新公共行政學(xué)D.目標(biāo)管理學(xué)17.新公共行政學(xué)者直接從美國當(dāng)代政治哲學(xué)家（）的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅實的理論依據(jù)。A.阿爾蒙德B.伊斯頓C.羅爾斯D.羅伯特.達(dá)爾18.德魯克在（）提出目標(biāo)管理概念。A.20世紀(jì)20年代B.20世紀(jì)30年代C.20世紀(jì)40年代D.20世紀(jì)50年代19.（）與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的《政策科學(xué)》理論刊物。A.奎德B.西蒙C.沃爾多D.林德布洛姆20.尋租的本質(zhì)在于（）。A.促進(jìn)公共利益B.獲得更大利潤C(jī).行賄受賄D.逃避競爭二、不定項選擇題（共20道試題，共40分。）1.19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求。（）A.政府職能的擴(kuò)張B.政府職能的減弱C.行政權(quán)力的擴(kuò)大D.行政權(quán)力的縮小2.在威爾遜看來，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和（）對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。A.實證方法B.案例分析C.政策研究D.比較方法3.在古德諾看來，更經(jīng)常地借助于（）的方法，將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負(fù)責(zé)。A.召開會議B.公民投票C.匯報總結(jié)D.監(jiān)督檢查4.韋伯認(rèn)為，官僚制具有巨大的優(yōu)越性，這種優(yōu)越性具體體現(xiàn)為（）。A.嚴(yán)密性B.合理性C.穩(wěn)定性D.普適性5.在傳統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)中，一個工長為了圓滿履行其職責(zé)，必須具備（）等素質(zhì)。A.智能B.教養(yǎng)C.才能D.正直6.管理的14條原則是法約爾對自己長期從事管理實踐的經(jīng)驗所作的理論概括，下列原則中在14條原則之內(nèi)的是（）。A.勞動分工B.紀(jì)律C.統(tǒng)一指揮D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)7.法約爾的管理五要素不包括（）。A.計劃B.組織C.決策D.指揮8.懷特認(rèn)為，當(dāng)代人事管理的支柱是（）。A.選拔人才B.懲戒與罷免C.績效工資D.職位分類9.古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括（）。A.計劃B.預(yù)算C.控制D.報告10.在巴納德看來，作為一個系統(tǒng)，不論哪一級別的組織，全都包含著以下基本要素（）。A.共同的目標(biāo)B.信息交流C.協(xié)作意愿D.嚴(yán)格的管理11.西蒙認(rèn)為，決策過程包括以下階段（）。A.情報活動B.審查活動C.抉擇活動D.設(shè)計活動12.林德布洛姆的論著不包括（）。A.《政策分析》B.《決策過程》C.《公共行政》D.《政治與市場》13.下列不屬于維爾達(dá)夫斯基著作和論文的是（）。A.《預(yù)算過程的政治》B.《行政學(xué)導(dǎo)論》C.《怎樣限制政府開支》D.《行政行為》14.按照馬斯洛的需要層次說，人的基本需要層次不包括（）。A.生理的需要B.生活的需要C.自我實現(xiàn)的需要D.尊重的需要15.比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在（）。A.關(guān)注方法論B.相信系統(tǒng)框架C.強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗描述D.尋求一般性概念16.里格斯認(rèn)為，行政重疊性必然導(dǎo)致（）。A.派系林立B.政出多門C.互相扯皮D.合法機(jī)構(gòu)受控于非法機(jī)構(gòu)17.在庫珀看來，客觀責(zé)任與從外部強(qiáng)加的可能事物有關(guān)，其具體形式包括（）。A.對責(zé)任的感覺B.職責(zé)C.對責(zé)任的信念D.應(yīng)盡的義務(wù)18.德魯克認(rèn)為，為了減少工作人員跳槽這一目標(biāo)，可以制定以下策略（）。A.修改工資報酬制度B.改善物質(zhì)環(huán)境C.通過談話了解原因D.到其他組織挖人補(bǔ)缺19.奎德認(rèn)為，無論問題屬于何種性質(zhì)，政策分析過程都要包括的基本階段不包括（）。A.前期調(diào)研B.總體概述C.廣泛探索D.多方比較20.在美國，（）不是由選民選舉產(chǎn)生的。A.總統(tǒng)B.州長C.眾議院議員D.國務(wù)卿三、判斷題（共20道試題，共20分。）1.法國政治家布丹的《共和六論》以及近代英國政治思想家洛克的《社會契約論》和法國啟蒙思想家孟德斯鳩的《論法的精神》和盧梭的《政府論》等歷史性著作中，都蘊(yùn)含著豐富的行政管理思想。A.錯誤B.正確2.威爾遜認(rèn)為，在行政管理活動中，公共輿論將起權(quán)威性評判家的作用。A.錯誤B.正確3.古德諾關(guān)于“行政是國家意志的表達(dá)，政治是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見對其后行政學(xué)的獨立研究頗有貢獻(xiàn)。古德諾關(guān)于“行政是國家意志的表達(dá)，政治是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見對其后行政學(xué)的獨立研究頗有貢獻(xiàn)。A.錯誤B.正確4.韋伯認(rèn)為，盡管社會組織在不同發(fā)展時期具有不同的性質(zhì)和特質(zhì)，但權(quán)威和控制是各類社會組織都不可或缺的要素之一。韋伯認(rèn)為，盡管社會組織在不同發(fā)展時期具有不同的性質(zhì)和特質(zhì)，但權(quán)威和控制是各類社會組織都不可或缺的要素之一。A.錯誤B.正確5.泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。A.錯誤B.正確6.法約爾的主要功績在于開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域。從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。法約爾的主要功績在于開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域。從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。A.錯誤B.正確7.懷特認(rèn)為，政府的行政效率從根本上來說是以行政組織中責(zé)任與權(quán)力的適當(dāng)分配為基礎(chǔ)的。A.錯誤B.正確8.綜觀古利克的整個行政學(xué)思想，我們不難發(fā)現(xiàn)它明顯具有分散化和實踐性的特征。A.錯誤B.正確9.在巴納德看來，所謂組織平衡實質(zhì)上就是貢獻(xiàn)與誘因的平衡，它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。A.錯誤B.正確10.西蒙對西方行政學(xué)的主要理論貢獻(xiàn)就在于他基于對行政學(xué)所謂“正統(tǒng)”研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說。A.錯誤B.正確11.西蒙的漸進(jìn)決策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是從實證角度對理性決策模式作了分析和批評。A.錯誤B.正確12.在林德布洛姆看來，策略分析是指對與現(xiàn)狀有差距的各種政策備選方案擇其一而予以簡化和重點性的策略研究，它所提出的幾個可行性方案與現(xiàn)實差距甚微，所作的決策與現(xiàn)行的狀況比較并沒有太大改變。A.錯誤B.正確13.維爾達(dá)夫斯基提出，對預(yù)算及其改革的研究只需要著重改革實踐的討論，不需要注意理論上的探索分析。A.錯誤B.正確14.麥格雷戈的人事管理理論主要就表現(xiàn)為他基于對傳統(tǒng)X理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而提出的以注重發(fā)揮人的才干和熱情、重視人的行為、尊重人格為特征的Y理論。A.錯誤B.正確15.弗雷德里克森著有《公共行政的事業(yè)》等大量行政學(xué)名著，是西方新公共行政運(yùn)動的積極倡導(dǎo)者和參與者。A.錯誤B.正確16.行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對象的。A.錯誤B.正確17.在公共行政領(lǐng)域，對效率的解釋大致可分為兩種基本類型，即機(jī)械性效率與社會性效率。A.錯誤B.正確18.在德魯克看來，政府機(jī)構(gòu)是“用經(jīng)濟(jì)活動所得的盈余來支付的服務(wù)性設(shè)施”，其管理的目的在于“出色的管制”。A.錯誤B.正確19.奎德認(rèn)為，政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮應(yīng)該干什么，而且更要首先考慮應(yīng)該怎么辦。A.錯誤B.正確20.所謂公共選擇是指市場的集體選擇，實際上就是政府選擇。A.錯誤B.正確四、簡答題（共2道試題，共20分。）1.簡述新公共行政學(xué)動態(tài)、開放的組織觀。2.法約爾一般管理理論的核心內(nèi)容是什么？包括哪些方面的基本內(nèi)容？一、單項選擇題（共20道試題，共20分。）1.行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是曾任美國第28屆總統(tǒng)的伍德羅.威爾遜于1887年在《政治學(xué)季刊》上發(fā)表的文章（）。A.《政府論》B.《政治與行政》C.《社會和經(jīng)濟(jì)組織的理論》D.《行政學(xué)研究》2.斯坦因以（）為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。A.國家有機(jī)體B.社會有機(jī)體C.社區(qū)自治體D.公共利益體3.古德諾對西方行政學(xué)的理論貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在（）一書中。A.《政治學(xué)》B.《共和六論》C.《社會契約論》D.《政治與行政》4.被稱作“組織理論之父”的是（）。A.杰佛遜B.威爾遜C.韋伯D.古利克5.“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（），它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格C.組織內(nèi)部的規(guī)則D.慣例6.泰勒認(rèn)為，提高勞動生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于（）。A.實行標(biāo)準(zhǔn)化原理B.為工作挑選“第一流的工人”C.實行刺激性的工資報酬制度D.實行職能工長制7.法約爾認(rèn)為，管理人員的（）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。A.每日例會B.每周例會C.每月例會D.日常例會8.懷特指出，在行政協(xié)調(diào)過程中，（）的裁定就是最后的決定。A.行政首長B.頂頭上司C.最高長官D.直接領(lǐng)導(dǎo)9.在古利克看來，（）的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。A.被任命的政務(wù)類官員B.技術(shù)專家C.行政官員D.政治家10.在巴納德看來，組織的實質(zhì)是（）。A.人的行為B.物質(zhì)C.技術(shù)D.環(huán)境11.在行政學(xué)研究中，由西蒙提出的最受重視并最常被引用，已經(jīng)成為行政學(xué)研究中最重要的新概念工具的是（）。A.決策B.系統(tǒng)C.權(quán)力D.群體12.被視為20世紀(jì)最后25年內(nèi)最有影響并榮獲美國政治學(xué)會的最高榮譽(yù)獎——威爾遜政治學(xué)術(shù)獎的林德布洛姆的政治學(xué)名著是（）。A.《政策分析》B.《漸進(jìn)調(diào)適》C.《決策過程》D.《政治與市場》13.在維爾達(dá)夫斯基看來，多數(shù)實際的預(yù)算可能都是發(fā)生在（）之間的一個邊緣過渡地帶。A.政治與行政B.政治與效率C.政治與經(jīng)濟(jì)D.政治與生態(tài)14.Y理論為管理人員提供了一種對于人的（）的看法，這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。A.悲觀主義B.樂觀主義C.自由主義D.理性主義15.在沃爾多所處的年代，當(dāng)代行政學(xué)的最后一個重要發(fā)展成果是（）。A.社會系統(tǒng)學(xué)派B.科學(xué)管理理論C.新公共行政運(yùn)動D.漸進(jìn)決策模式16.被里格斯定義為研究“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運(yùn)行之間的相互影響情形”的學(xué)說是（）。A.行政生態(tài)學(xué)B.社會系統(tǒng)學(xué)C.新公共行政學(xué)D.目標(biāo)管理學(xué)17.新公共行政學(xué)的效率觀指的是（）。A.機(jī)械性效率B.技術(shù)性效率C.生產(chǎn)性效率D.社會性效率18.德魯克在（）提出目標(biāo)管理概念。A.20世紀(jì)20年代B.20世紀(jì)30年代C.20世紀(jì)40年代D.20世紀(jì)50年代19.奎德認(rèn)為，執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的各種因素，其中最重要的因素是（）。A.政治B.組織C.環(huán)境D.人20.尋租的本質(zhì)在于（）。A.促進(jìn)公共利益B.獲得更大利潤C(jī).行賄受賄D.逃避競爭二、不定項選擇題（共20道試題，共40分。）1.西方行政學(xué)的理論淵源包括（）。A.西方近代史上的政治學(xué)B.君主制時代德國、奧地利兩國的官房學(xué)C.資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學(xué)D.中世紀(jì)基督教的教父學(xué)2.就產(chǎn)生背景而言，威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對（）的反對。A.壟斷資本主義B.權(quán)力中心主義C.自由放任主義D.社會民主主義3.在古德諾看來，更經(jīng)常地借助于（）的方法，將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負(fù)責(zé)。A.召開會議B.公民投票C.匯報總結(jié)D.監(jiān)督檢查4.韋伯認(rèn)為，官僚制具有巨大的優(yōu)越性，這種優(yōu)越性具體體現(xiàn)為（）。A.嚴(yán)密性B.合理性C.穩(wěn)定性D.普適性5.科學(xué)管理理論在追求（）等方面是與理性官僚制相一致的。A.最佳工作方法B.管理標(biāo)準(zhǔn)化和程序化C.管理權(quán)威和結(jié)構(gòu)的建立D.強(qiáng)調(diào)等級控制6.法約爾的著作包括（）。A.《論管理的一般原則》B.《國家行政理論》C.《公共精神的覺醒》D.《工業(yè)管理與一般管理》7.法約爾的管理五要素不包括（）。A.計劃B.組織C.決策D.指揮8.下列屬于懷特提出的建立行政學(xué)的基本假定的是（）。A.行政管理具有共性B.行政學(xué)的系統(tǒng)性C.行政學(xué)的實踐基礎(chǔ)D.行政的科學(xué)化9.在下列領(lǐng)域中，古利克的個人興趣一直都主要在（）。A.城市政府B.公共財政C.公用事業(yè)D.人事10.巴納德概括的管理人員的職能包括（）。A.建立和維持信息交流的體系B.獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題C.促成組織成員提供必要的服務(wù)D.規(guī)定組織的目標(biāo)11.程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括（）。A.博弈論B.決策論C.概率論D.排隊論12.林德布洛姆的論著不包括（）。A.《政策分析》B.《決策過程》C.《公共行政》D.《政治與市場》13.維爾達(dá)夫斯基強(qiáng)調(diào)，作為爭取預(yù)算的一種技巧，上報預(yù)算提案需要考慮（）。A.級別B.時機(jī)C.環(huán)境D.地點14.在Y理論看來，最有意義的獎勵是（）。A.安全的需要得到滿足B.尊重的需要得到滿足C.生理的需要得到滿足D.自我實現(xiàn)的需要得到滿足15.沃爾多認(rèn)為，傳統(tǒng)行政學(xué)在1940年前一直支配著行政學(xué)領(lǐng)域的基本特點包括（）。A.對“社會效率”的追求B.接受政治—行政二分法C.一般管理取向D.通過科學(xué)分析來尋求一般原則16.里格斯認(rèn)為，行政重疊性必然導(dǎo)致（）。A.派系林立B.政出多門C.互相扯皮D.合法機(jī)構(gòu)受控于非法機(jī)構(gòu)17.新公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)以下列哪些觀念為基礎(chǔ)設(shè)計出一種新的組織制度，以增進(jìn)社會公平實現(xiàn)的可能性（）。A.組織B.倫理C.民主D.政治互動18.德魯克認(rèn)為，為了減少工作人員跳槽這一目標(biāo)，可以制定以下策略（）。A.修改工資報酬制度B.改善物質(zhì)環(huán)境C.通過談話了解原因D.到其他組織挖人補(bǔ)缺19.奎德認(rèn)為，無論問題屬于何種性質(zhì)，政策分析過程都要包括的基本階段不包括（）。A.前期調(diào)研B.總體概述C.廣泛探索D.多方比較20.在美國，（）不是由選民選舉產(chǎn)生的。A.總統(tǒng)B.州長C.眾議院議員D.國務(wù)卿三、判斷題（共20道試題，共20分。）1.從學(xué)科發(fā)展歷史來看，行政學(xué)是從哲學(xué)中分離出來而成為一門獨立學(xué)科的。A.錯誤B.正確2.從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說特別受到了英國行政研究思想的影響，斯坦因是其中頗負(fù)盛名并具有一定的代表性的人物。A.錯誤B.正確3.古德諾關(guān)于“行政是國家意志的表達(dá)，政治是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見對其后行政學(xué)的獨立研究頗有貢獻(xiàn)。古德諾關(guān)于“行政是國家意志的表達(dá)，政治是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見對其后行政學(xué)的獨立研究頗有貢獻(xiàn)。A.錯誤B.正確4.官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。A.錯誤B.正確5.泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。A.錯誤B.正確6.作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學(xué)家，法約爾沒有像泰勒那樣去過度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的操作效率問題，而是試圖尋求一種更具廣泛適用性的“一般管理理論”。作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學(xué)家，法約爾沒有像泰勒那樣去過度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的操作效率問題，而是試圖尋求一種具更廣泛適用性的“一般管理理論”。A.錯誤B.正確7.懷特在19世紀(jì)20年代便從經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治環(huán)境、客觀社會環(huán)境以及科技環(huán)境等諸方面對行政環(huán)境之于行政管理的重要影響作了較為深入、系統(tǒng)的探討。A.錯誤B.正確8.在古利克看來，在一個多元化社會中的集權(quán)制政府優(yōu)于民主制政府，因為前者能夠產(chǎn)生新思想，具有自由批評的矯正效應(yīng)并且要求老百姓對最終結(jié)果作出評價。A.錯誤B.正確9.巴納德認(rèn)為組織是一個由協(xié)作意愿、共同目標(biāo)和信息交流這三個相互關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機(jī)整體。A.錯誤B.正確10.在行政學(xué)研究中，西蒙是以事實與行為的區(qū)別為其方法論的出發(fā)點。區(qū)分這兩種因素的理論依據(jù)是邏輯實證主義學(xué)派的知識理論。A.錯誤B.正確11.在方法上，理性決策模式注重事物變化的量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷的修改，主張逐步對政策加以修改并最終改變政策，而不是引起動蕩的變革。A.錯誤B.正確12.西蒙的漸進(jìn)決策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是從實證角度對理性決策模式作了分析和批評。A.錯誤B.正確13.在《預(yù)算改革的政治含義》一文中，維爾達(dá)夫斯基極力主張發(fā)展一種規(guī)范的預(yù)算理論。A.錯誤B.正確14.麥格雷戈在《企業(yè)的人性方面》中把X理論叫做“個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的結(jié)合”。A.錯誤B.正確15.弗雷德里克森著有《公共行政的事業(yè)》等大量行政學(xué)名著，是西方新公共行政運(yùn)動的積極倡導(dǎo)者和參與者。A.錯誤B.正確16.里格斯基于對不同社會形態(tài)國家的社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及文化、歷史與公共行政之間的相互影響進(jìn)行比較研究，進(jìn)而創(chuàng)立了行政生態(tài)學(xué)這個重要的行政學(xué)分支學(xué)科。A.錯誤B.正確17.新公共行政學(xué)派鮮明主張社會科學(xué)家應(yīng)該以其專業(yè)知識和才能從事價值判斷，他們強(qiáng)調(diào)批判理論、道德哲學(xué)對行政學(xué)研究的意義。因此，他們推崇后邏輯實證主義哲學(xué)的思辨方法，將價值理論放在優(yōu)先考慮的地位。A.錯誤B.正確18.德魯克提出的政府機(jī)構(gòu)工作步驟實際上概述了包括目標(biāo)制定、分解、實施、評估等環(huán)節(jié)在內(nèi)的整個政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理的過程。A.錯誤B.正確19.奎德認(rèn)為，政策分析是在運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。A.錯誤B.正確20.所謂公共選擇是指市場的集體選擇，實際上就是政府選擇。A.錯誤B.正確四、簡答題（共2道試題，共20分。）1.簡述維爾達(dá)夫斯基提出的籌劃和擬定預(yù)算提案的基本方法。2.沃爾多怎樣批評傳統(tǒng)行政學(xué)？一、單項選擇題（共20道試題，共20分。）1.行政管理真正形成相對完整的理論體系，成為一門獨立學(xué)科，是在（）。A.17世紀(jì)末18世紀(jì)初B.18世紀(jì)末19世紀(jì)初C.19世紀(jì)末20世紀(jì)初D.20世紀(jì)末21世紀(jì)初2.斯坦因以（）為基礎(chǔ)，規(guī)定了行政研究的任務(wù)，建構(gòu)了行政研究的體系。A.國家有機(jī)體B.社會有機(jī)體C.社區(qū)自治體D.公共利益體3.古德諾認(rèn)為，政治與行政的協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)是政治必須對行政取得某種形式的（）。A.規(guī)制B.管理C.控制D.統(tǒng)治4.“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（），它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格C.組織內(nèi)部的規(guī)則D.慣例5.韋伯認(rèn)為效率較好的組織類型是（）。A.基于超凡魅力權(quán)威而形成的組織B.與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織C.與傳統(tǒng)權(quán)威相適應(yīng)的組織D.神秘化的組織6.泰勒的科學(xué)管理理論主要體現(xiàn)在（）一書中。A.《工場管理》B.《效率的福音》C.《科學(xué)管理》D.《科學(xué)管理原理》7.法約爾認(rèn)為，管理人員的（）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。A.每日例會B.每周例會C.每月例會D.日常例會8.被視為世界各國公認(rèn)的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書的是懷特所著的（）。A.《行政學(xué)導(dǎo)論》B.《近代公共行政的趨勢》C.《聯(lián)邦主義者》D.《外國公務(wù)員制度》9.在古利克看來，（）的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。A.被任命的政務(wù)類官員B.技術(shù)專家C.行政官員D.政治家10.被譽(yù)為“現(xiàn)代管理理論之父”，并成為西方管理思想史上社會系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是（）。A.古德諾B.韋伯C.巴納德D.懷特11.諾貝爾獎歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的學(xué)者是（）。A.威爾遜B.韋伯C.巴納德D.西蒙12.由林德布洛姆提出的，實際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國家行政決策基本模式的是（）。A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.激進(jìn)決策模式D.漸進(jìn)決策模式13.在維爾達(dá)夫斯基看來，多數(shù)實際的預(yù)算可能都是發(fā)生在（）之間的一個邊緣過渡地帶。A.政治與行政B.政治與效率C.政治與經(jīng)濟(jì)D.政治與生態(tài)14.麥格雷戈在《管理評論》雜志發(fā)表了（）論文，其中提出了著名的“Y理論”。A.《企業(yè)的人性方面》B.《職業(yè)的經(jīng)理》C.《領(lǐng)導(dǎo)和激勵》D.《組織與行政的新觀點》15.在沃爾多所處的年代，當(dāng)代行政學(xué)的最后一個重要發(fā)展成果是（）。A.社會系統(tǒng)學(xué)派B.科學(xué)管理理論C.新公共行政運(yùn)動D.漸進(jìn)決策模式16.被里格斯定義為研究“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運(yùn)行之間的相互影響情形”的學(xué)說是（）。A.行政生態(tài)學(xué)B.社會系統(tǒng)學(xué)C.新公共行政學(xué)D.目標(biāo)管理學(xué)17.新公共行政學(xué)者直接從美國當(dāng)代政治哲學(xué)家（）的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅實的理論依據(jù)。A.阿爾蒙德B.伊斯頓C.羅爾斯D.羅伯特.達(dá)爾18.德魯克在（）提出目標(biāo)管理概念。A.20世紀(jì)20年代B.20世紀(jì)30年代C.20世紀(jì)40年代D.20世紀(jì)50年代19.（）與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的《政策科學(xué)》理論刊物。A.奎德B.西蒙C.沃爾多D.林德布洛姆20.尋租的本質(zhì)在于（）。A.促進(jìn)公共利益B.獲得更大利潤C(jī).行賄受賄D.逃避競爭二、不定項選擇題（共20道試題，共40分。）1.西方行政學(xué)的理論淵源包括（）。A.西方近代史上的政治學(xué)B.君主制時代德國、奧地利兩國的官房學(xué)C.資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學(xué)D.中世紀(jì)基督教的教父學(xué)2.就產(chǎn)生背景而言，威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對（）的反對。A.壟斷資本主義B.權(quán)力中心主義C.自由放任主義D.社會民主主義3.古德諾認(rèn)為，（）是國家意志的執(zhí)行。A.政治B.司法C.行政D.立法4.韋伯將不同類型的組織區(qū)分為（）。A.正式組織B.合理化—合法化組織C.神秘化組織D.傳統(tǒng)組織5.在泰勒看來，必須用科學(xué)的方法對工人的（）等進(jìn)行分析，消除各種不合理因素。A.操作方法B.使用的工具C.勞動和休息時間的搭配D.作業(yè)環(huán)境的布置6.法約爾的著作包括（）。A.《論管理的一般原則》B.《國家行政理論》C.《公共精神的覺醒》D.《工業(yè)管理與一般管理》7.法約爾認(rèn)為，個人權(quán)力是由管理人員的（）等所構(gòu)成。A.智慧B.博學(xué)C.道德品質(zhì)D.指揮才能8.懷特認(rèn)為，當(dāng)代人事管理的支柱是（）。A.選拔人才B.懲戒與罷免C.績效工資D.職位分類9.古利克認(rèn)為，可以將一個組織的單元任務(wù)分組歸類的根據(jù)包括（）。A.目標(biāo)B.作用C.程序D.服務(wù)對象10.在巴納德看來，協(xié)作意愿的含義是（）。A.自我克制B.交付出個人行為的控制權(quán)C.個人行為的非個人化D.團(tuán)體合作11.程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括（）。A.博弈論B.決策論C.概率論D.排隊論12.在林德布洛姆看來，社會政治過程所包含的基本形態(tài)不包括（）。A.價格體系B.層級體系C.多元體制D.控制體制13.維爾達(dá)夫斯基強(qiáng)調(diào)，作為爭取預(yù)算的一種技巧，上報預(yù)算提案需要考慮（）。A.級別B.時機(jī)C.環(huán)境D.地點14.麥格雷戈認(rèn)為在Y理論提出時，已經(jīng)有某些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了一定的成果，主要表現(xiàn)為（）。A.分權(quán)與授權(quán)B.鼓勵職工對自己的工作成績作出評價C.擴(kuò)大工作范圍D.參與式和協(xié)商式管理15.在沃爾多看來，現(xiàn)代組織理論的思想基礎(chǔ)仍然是20世紀(jì)西方文化中的（）等價值觀念。A.科學(xué)B.理性C.效益D.效率16.（）是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。A.生產(chǎn)工具B.社會經(jīng)濟(jì)機(jī)制C.生產(chǎn)力發(fā)展水平D.社會政治關(guān)系17.新公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)以下列哪些觀念為基礎(chǔ)設(shè)計出一種新的組織制度，以增進(jìn)社會公平實現(xiàn)的可能性（）。A.組織B.倫理C.民主D.政治互動18.德魯克認(rèn)為，政府機(jī)構(gòu)為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有出色的工作”，需要采取實際的步驟，這些步驟概述了政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理過程的哪些環(huán)節(jié)？（）A.目標(biāo)制定B.評估C.分解D.實施19.奎德認(rèn)為，無論問題屬于何種性質(zhì)，政策分析過程都要包括的基本階段不包括（）。A.前期調(diào)研B.總體概述C.廣泛探索D.多方比較20.布坎南提出要借助于（）來完善選舉制度，因為它可以使所有參與集體選擇的個體都有充分的激勵說出其對某一公共物品的真實需求狀況，從而使投票者得到公共物品的數(shù)量和質(zhì)量最大限度的接近投票者的實際偏好結(jié)構(gòu)。A.目標(biāo)明確法B.權(quán)力競爭法C.需求顯示法D.權(quán)利表達(dá)法三、判斷題（共20道試題，共20分。）1.在科學(xué)管理運(yùn)動興起之后，一些行政學(xué)家便開始重視通過科學(xué)管理來尋求政府行政效率的問題。例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用于教育和市政機(jī)構(gòu)；庫克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。A.錯誤B.正確2.威爾遜認(rèn)為，在行政管理活動中，公共輿論將起權(quán)威性評判家的作用。A.錯誤B.正確3.古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。A.錯誤B.正確4.威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。A.錯誤B.正確5.為了提高勞動生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計劃職能與執(zhí)行職能，改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗工作方法。為了提高勞動生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計劃職能與執(zhí)行職能，改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗工作方法。A.錯誤B.正確6.法約爾的主要功績在于開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域。從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。法約爾的主要功績在于開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域。從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問題。A.錯誤B.正確7.懷特認(rèn)為，政府的行政效率從根本上來說是以行政組織中責(zé)任與權(quán)力的適當(dāng)分配為基礎(chǔ)的。A.錯誤B.正確8.綜觀古利克的整個行政學(xué)思想，我們不難發(fā)現(xiàn)它明顯具有分散化和實踐性的特征。A.錯誤B.正確9.巴納德認(rèn)為權(quán)威包括兩個方面：一是客體方面，把命令作為有權(quán)威的；二是主體或個人方面，命令被接受的性質(zhì)。A.錯誤B.正確10.從西蒙的《行政行為》一書問世起，西方行政學(xué)便開始邁進(jìn)了一個新的時代，即以科學(xué)化的概念、實證的研究方法來取代傳統(tǒng)的、充滿含混命題和教條化陳述的內(nèi)容。A.錯誤B.正確11.在林德布洛姆看來，策略分析是指對與現(xiàn)狀有差距的各種政策備選方案擇其一而予以簡化和重點性的策略研究，它所提出的幾個可行性方案與現(xiàn)實差距甚微，所作的決策與現(xiàn)行的狀況比較并沒有太大改變。A.錯誤B.正確12.林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因為決策與政策的制定必然要受到政治、技術(shù)和現(xiàn)行計劃的制約。A.錯誤B.正確13.從維爾達(dá)夫斯基對預(yù)算概念的闡釋中，我們不難發(fā)現(xiàn)，他更傾向把預(yù)算過程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類行為現(xiàn)象來談?wù)?。A.錯誤B.正確14.麥格雷戈的人事管理理論主要就表現(xiàn)為他基于對傳統(tǒng)X理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而提出的以注重發(fā)揮人的才干和熱情、重視人的行為、尊重人格為特征的Y理論。A.錯誤B.正確15.沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。A.錯誤B.正確16.20世紀(jì)六、七十年代，行政學(xué)擺脫了長期以來對政治科學(xué)的過分依賴，由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。A.錯誤B.正確17.自19世紀(jì)70年代至80年代，美國政府部門廣泛推行了全面質(zhì)量管理運(yùn)動，倡導(dǎo)政府部門積極尋求滿足公眾的基本需求，盡力追求產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)，并通過不斷發(fā)展的組織體系與能力穩(wěn)步改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)。A.錯誤B.正確18.目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實踐》一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。A.錯誤B.正確19.在奎德看來，與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面。A.錯誤B.正確20.所謂公共選擇是指市場的集體選擇，實際上就是政府選擇。A.錯誤B.正確四、簡答題（共2道試題，共20分。）1.沃爾多怎樣批評傳統(tǒng)行政學(xué)？2.在巴納德看來，非正式組織的積極功能是什么？一、單項選擇題（共20道試題，共20分。）1.行政管理真正形成相對完整的理論體系，成為一門獨立學(xué)科，是在（）。A.17世紀(jì)末18世紀(jì)初B.18世紀(jì)末19世紀(jì)初C.19世紀(jì)末20世紀(jì)初D.20世紀(jì)末21世紀(jì)初2.從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說受到了來自歐洲大陸行政研究思想的影響，尤其是（）的影響。A.英國B.法國C.意大利D.德國3.在古德諾看來，要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實現(xiàn)行政權(quán)的（）。A.擴(kuò)張B.集中C.擴(kuò)大D.縮小4.“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（），它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格C.組織內(nèi)部的規(guī)則D.慣例5.以下不屬于韋伯著作的是（）。A.《經(jīng)濟(jì)與社會》B.《新教倫理與資本主義精神》C.《中世紀(jì)貿(mào)易商社史》D.《行政論文集》6.泰勒認(rèn)為，提高勞動生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于（）。A.實行標(biāo)準(zhǔn)化原理B.為工作挑選“第一流的工人”C.實行刺激性的工資報酬制度D.實行職能工長制7.在法約爾看來，負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到（）。A.對職工有深入了解B.召集主要助手開會C.留用沒有工作能力的人D.作出榜樣8.懷特提出的（）晉升制度，其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競爭機(jī)制，主張全國或全邦同類職位的混合競爭，給懷能擅才者以晉升的機(jī)會。A.階梯型B.陽光型C.競爭型D.開放型9.在古利克看來，（）的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。A.被任命的政務(wù)類官員B.技術(shù)專家C.行政官員D.政治家10.自學(xué)成才卻獲得了布朗大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)等七所著名大學(xué)的榮譽(yù)博士學(xué)位的管理學(xué)家是（）。A.法約爾B.古利克C.厄威克D.巴納德11.西蒙在行政行為研究上是以（）為基本概念提出一組概念工具的。A.計劃B.決策C.組織D.決定12.由林德布洛姆提出的，實際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國家行政決策基本模式的是（）。A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.激進(jìn)決策模式D.漸進(jìn)決策模式13.（）在西方行政學(xué)的發(fā)展歷史上率先深刻揭示了預(yù)算的政治本質(zhì)。A.西蒙B.古利克C.布坎南D.維爾達(dá)夫斯基14.Y理論為管理人員提供了一種對于人的（）的看法，這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。A.悲觀主義B.樂觀主義C.自由主義D.理性主義15.沃爾多1942年在（）獲得博士學(xué)位。A.哈佛大學(xué)B.加州大學(xué)伯克利分校C.耶魯大學(xué)D.普林斯頓大學(xué)16.里格斯認(rèn)為，人類歷史上存在的基本社會形態(tài)不包括（）。A.原始社會B.傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會C.過渡社會D.現(xiàn)代工業(yè)化社會17.新公共行政學(xué)的效率觀指的是（）。A.機(jī)械性效率B.技術(shù)性效率C.生產(chǎn)性效率D.社會性效率18.德魯克在（）提出目標(biāo)管理概念。A.20世紀(jì)20年代B.20世紀(jì)30年代C.20世紀(jì)40年代D.20世紀(jì)50年代19.（）與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的《政策科學(xué)》理論刊物。A.奎德B.西蒙C.沃爾多D.林德布洛姆20.公共選擇理論的基本假設(shè)是（）假定。A.市場B.組織C.公民D.經(jīng)濟(jì)人二、不定項選擇題（共20道試題，共40分。）1.19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求。（）A.政府職能的擴(kuò)張B.政府職能的減弱C.行政權(quán)力的擴(kuò)大D.行政權(quán)力的縮小2.就產(chǎn)生背景而言，威爾遜行政學(xué)說的產(chǎn)生主要源自對（）的反對。A.壟斷資本主義B.權(quán)力中心主義C.自由放任主義D.社會民主主義3.在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，古德諾竭力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置于（）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。A.民主化B.法制化C.集權(quán)化D.自由化4.韋伯認(rèn)為，官僚制具有巨大的優(yōu)越性，這種優(yōu)越性具體體現(xiàn)為（）。A.嚴(yán)密性B.合理性C.穩(wěn)定性D.普適性5.在傳統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)中，一個工長為了圓滿履行其職責(zé)，必須具備（）等素質(zhì)。A.智能B.教養(yǎng)C.才能D.正直6.管理的14條原則是法約爾對自己長期從事管理實踐的經(jīng)驗所作的理論概括，下列原則中在14條原則之內(nèi)的是（）。A.勞動分工B.紀(jì)律C.統(tǒng)一指揮D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)7.法約爾的管理五要素不包括（）。A.計劃B.組織C.決策D.指揮8.懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要表現(xiàn)在（）。A.行政層級問題B.人才選拔問題C.職務(wù)的晉升問題D.職位分類—分級與工資的制定問題9.古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括（）。A.計劃B.預(yù)算C.控制D.報告10.在巴納德看來，作為一個系統(tǒng)，不論哪一級別的組織，全都包含著以下基本要素（）。A.共同的目標(biāo)B.信息交流C.協(xié)作意愿D.嚴(yán)格的管理11.西蒙認(rèn)為，決策過程包括以下階段（）。A.情報活動B.審查活動C.