2024年員工自愿放棄社保承諾書

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方自愿放棄社會保險事宜，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認，乙方已充分了解國家關于社會保險的相關法律法規(guī)，清楚社會保險的權利與義務。二、甲乙雙方確認，乙方自愿放棄公司依法為其繳納的社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），不要求公司為其辦理社會保險相關手續(xù)。三、甲乙雙方確認，乙方放棄社會保險，是基于自身的真實意愿，與社會保險相關的權益，乙方自愿放棄，與公司無關。四、甲乙雙方確認，乙方放棄社會保險后，若因乙方未能享受社會保險待遇而產(chǎn)生的任何損失，由乙方自行承擔。五、甲乙雙方確認，公司不承擔乙方因放棄社會保險而產(chǎn)生的任何法律責任。六、甲乙雙方確認，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、其他約定：1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行社會責任，保障員工的合法權益。2.本協(xié)議的變更、解除或終止，應依照法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的協(xié)商一致。3.本協(xié)議簽訂后，若與國家法律法規(guī)的規(guī)定發(fā)生沖突，應以國家法律法規(guī)為準。4.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（公司）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合法性：確保合同符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權益。2.真實性：確保乙方自愿放棄社會保險是基于真實意愿，與社會保險相關的權益，乙方自愿放棄，與公司無關。3.明確性：合同中應明確甲乙雙方的權利、義務和責任，避免產(chǎn)生歧義。4.完備性：合同應涵蓋放棄社會保險的相關事項，包括變更、解除或終止合同的條件和程序。解決辦法：1.若合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)發(fā)生沖突，應以國家法律法規(guī)為準，按法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.若合同履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險：是指國家通過立法，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。3.自愿放棄：是指乙方在充分了解社會保險權利與義務的基礎上，自主決定放棄享受社會保險待遇。4.合法權益：是指甲乙雙方在合同履行過程中應享有的合法權利和利益。5.勞動爭議：是指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。6.仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的程序。7.訴訟：是指當事人依法向人民法院提起的解決糾紛的程序。特殊應用場合：1.員工處于試用期間：補充條款：若乙方在試用期間放棄社會保險，試用期滿后，甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，決定是否同意乙方繼續(xù)放棄社會保險。2.員工自愿加班：補充條款：乙方自愿放棄社會保險后，若因加班導致健康問題，甲方將提供必要的幫助和關懷，但乙方自行承擔由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用。3.員工家庭困難：補充條款：乙方因家庭困難而自愿放棄社會保險，甲方將盡力提供適當?shù)娜宋年P懷和支持，協(xié)助乙方度過難關。4.員工外地工作：補充條款：若乙方在外地工作，甲方將協(xié)助乙方了解當?shù)氐纳鐣ｋU政策，確保乙方在放棄社會保險的同時，能夠享受到相應的社會保障。附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方銀行卡信息4.社會保險政策宣傳資料5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方提供的員工福利和幫助政策注意事項：1.請確保甲乙雙方在簽訂合同前，充分了解并確認乙方自愿放棄社會保險的意愿。2.請確保甲乙雙方在簽訂合同時，明確約定雙方的權利、義務和責任。3.請確保甲乙雙方在簽訂