工人規(guī)章制度

工人規(guī)章制度

工人規(guī)章制度

工人規(guī)章制度1

高溫施工注意事項(xiàng)之混凝土

澆筑混凝土前應(yīng)充分澆水濕潤(rùn)模板，并確保模板表面無(wú)積水。

白天溫度較高時(shí)盡量不澆筑混凝土，改為下午3點(diǎn)后或夜間澆筑。

配置混凝土?xí)r應(yīng)適當(dāng)添加緩凝劑以延長(zhǎng)初凝時(shí)間。

混凝土運(yùn)輸及澆筑過(guò)程中應(yīng)防止水分過(guò)度蒸發(fā)，適當(dāng)采取遮蓋措施，控制混

凝土坍落度，同時(shí)還應(yīng)控制混凝土入模溫度。

混凝土凝結(jié)后的外露部位應(yīng)采用塑料薄膜覆蓋以保持濕潤(rùn)；拆模后同樣應(yīng)在電

凝土表面覆蓋養(yǎng)護(hù)。

對(duì)大體積混凝土單獨(dú)采取散熱措施，確?；炷羶?nèi)溫差滿足規(guī)范要求。

高溫施工注意事項(xiàng)之砌體

砌墻用磚提前1~2天充分澆水潤(rùn)濕，砌筑前放入專用水池浸濕?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)置一

定的返水坡度確保砌體無(wú)積水、無(wú)雜物。

砌筑砂漿應(yīng)隨拌隨用，控制砂漿和易性滿足要求，當(dāng)溫度超過(guò)3(TC時(shí)水泥砂

漿必須在2h內(nèi)用完，逾期不能使用。

砌墻時(shí)應(yīng)采用一砌塊一刀灰的方法，盡量縮短鋪灰距離，以防鋪灰長(zhǎng)度過(guò)長(zhǎng)

導(dǎo)致砂漿中水分蒸發(fā)變硬。

砌體結(jié)構(gòu)砌筑完成后抹灰應(yīng)間隔不少于30天。

高溫施工注意事項(xiàng)之安裝

作業(yè)環(huán)境應(yīng)確保有遮陽(yáng)或通風(fēng)措施，盡量避開(kāi)中午等高溫時(shí)段施工。

焊接時(shí)應(yīng)考慮溫度的影響，所用各種氣瓶禁止置于高溫或陽(yáng)光直射下。

水準(zhǔn)儀、全站儀等儀器使用時(shí)須避開(kāi)高溫時(shí)段，以防觀測(cè)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。

高溫易加速線路老化，須定期檢查并更換老化線路，調(diào)整暴露在高溫下的線

路，防止發(fā)生火災(zāi)。

高溫時(shí)不只要把控工程技術(shù)措施，還要注意相關(guān)管理措施。

施工組織

保證施工人員休息時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)段施工，可采取加夜班進(jìn)行彌補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)充分供應(yīng)茶水、綠豆湯、清涼油等防暑降溫物品。還應(yīng)加強(qiáng)食品衛(wèi)生安

全管理，防止食物受高溫影響變質(zhì)。

高溫作業(yè)場(chǎng)所必須采取有效的通風(fēng)、隔熱、降溫措施，對(duì)身體情況不滿足要

求的'施工人員應(yīng)及時(shí)調(diào)換崗位。

防雨防汛

及時(shí)獲取氣象水文資料，合理安排雨季施工計(jì)劃。

雨季施工地段修建臨時(shí)排水溝，回填施工必須選擇無(wú)雨時(shí)進(jìn)行。

混凝土室外施工疑盡量避開(kāi)雨天，澆筑完成的:昆凝土采取覆蓋保護(hù)。

支撐架、腳手架等在風(fēng)雨過(guò)后須及時(shí)進(jìn)行檢查加固。

現(xiàn)場(chǎng)物資妥善堆放，下部可適當(dāng)墊起，上部可采取覆蓋措施；同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備草袋

等防汛材料。

防雷防電

高聳機(jī)械或支架必須做好避雷接地措施，施工機(jī)械和照明裝置做好保護(hù)接零,

嚴(yán)禁在電線下停留。

檢查用電線路，防止因高溫加速電信老化而導(dǎo)致漏電或火災(zāi)事故。

自備發(fā)電機(jī)組須與外電線路電源連鎖，設(shè)置切換裝置或總配電箱，嚴(yán)禁并列

運(yùn)行。

工人規(guī)章制度2

第四章安全生產(chǎn)管理制度

第一條貫徹“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的預(yù)防方針，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安

全生產(chǎn)規(guī)則。

第二條各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本部門(mén)所使用的機(jī)械設(shè)備性能，操作使用方法，制訂出

安全操作規(guī)程，供操作者安全指南。

第三條學(xué)徒應(yīng)在師傅、新工應(yīng)在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，依照《安全操作規(guī)程》操作

機(jī)電設(shè)備和危險(xiǎn)工種。

第四條作業(yè)員應(yīng)嚴(yán)格學(xué)習(xí)、遵守本部門(mén)有關(guān)安全細(xì)則，并做好日常保養(yǎng)維護(hù)

工作，確保機(jī)械安全性能正常穩(wěn)定。

第五條非機(jī)電操作人員，不準(zhǔn)私自使用機(jī)電設(shè)備；非專業(yè)機(jī)電維修人員，嚴(yán)

禁私自拆卸、安裝機(jī)也設(shè)備。

第六條危險(xiǎn)機(jī)電設(shè)備或工種，必須經(jīng)培訓(xùn)熟悉本崗位機(jī)電設(shè)備性能和本工種

安全規(guī)程后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

第七條各機(jī)電操作者在作業(yè)前，要檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，各種保險(xiǎn)設(shè)

施是否齊整牢固，確認(rèn)正常方可作業(yè)。

第八條機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)立即關(guān)閉電源，并報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)維修，

禁止使用帶故障的機(jī)械設(shè)備。

第九條嚴(yán)禁安排帶有妨礙安全性疾病的人員從事機(jī)電操作作業(yè)、酒后人員及

過(guò)度疲勞者、精力不集中的狀況下操作機(jī)電設(shè)備。

第十條嚴(yán)禁任何人或單位私自拆卸、破壞各種安全標(biāo)識(shí)和其它安全設(shè)施。

第十一條各部門(mén)機(jī)電設(shè)備應(yīng)制訂安全檢查制度，指定安全維護(hù)人員和實(shí)行安

全監(jiān)護(hù)責(zé)任人制度。

第十二條安全監(jiān)護(hù)人有權(quán)依章監(jiān)督作業(yè)，對(duì)本安全區(qū)域內(nèi)的違章作業(yè)人員不

聽(tīng)勸告者，監(jiān)護(hù)人應(yīng)向人事部申報(bào)執(zhí)罰和當(dāng)即中止違章者作業(yè)。

第十三條安全監(jiān)護(hù)責(zé)任人發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)應(yīng)及時(shí)制止，安全監(jiān)護(hù)責(zé)任人失

職者，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。

第十四條員工違犯本章有關(guān)條款，造成他人傷殘的視情節(jié)《人事制度》第十

三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。

第十五條如發(fā)現(xiàn)有遺失情況，必須立即上報(bào)司門(mén)主管及經(jīng)理部作處理措施：

對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢查及金屬檢測(cè)并對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行清理。

一、總則

為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作，加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理工作，規(guī)范全體職工的質(zhì)量

工作行為，使

員工盡快熟悉工作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應(yīng)遵守

本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎(jiǎng)，小功，大功（100-500）獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)

亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告，小過(guò)，大過(guò)（100T000）,降職或記過(guò)開(kāi)除處理。

二、管理要求

1、員工應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率;

2、工作期間，不干私活，不打鬧嬉戲、高聲喧嘩和爭(zhēng)吵等，盡職盡責(zé)做好本

職工作；

3、公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或曠工；

4、公司員工因事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書(shū)面手續(xù)，允許后方可離開(kāi)工

作崗位;

5、講究禮貌，注重儀容儀表，員工服裝整潔、大方；

6、聽(tīng)從主管人員的合理指揮監(jiān)督，須服從管理人員的工作安排，對(duì)于工作安

排若有單方

面不公正意識(shí)時(shí)，須先服從后報(bào)備；

7、工藝管理人員應(yīng)經(jīng)常對(duì)車間工藝裝備使用情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，

及時(shí)處理；

8、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中，由于結(jié)構(gòu)、尺寸、技術(shù)參數(shù)等不合理，造成產(chǎn)品質(zhì)量不可

靠，滿足不

了顧客的要求，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，給予一定的外罰；

8、凡嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)而被公司開(kāi)除者一律先記大過(guò)，當(dāng)天辦理離廠手續(xù)，

并結(jié)算工資，

不得停留在廠，若有損壞物品或材料浪費(fèi)需照價(jià)賠償；

9、員工在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料，不得隕意亂扔物料、工具。

三、月、年度考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中：

“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

“能”主要是指工作能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的'

高低等。

“績(jī)”主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開(kāi)展創(chuàng)造

性的工作等等。

四、考勤管理

1、我司的薪資制度為計(jì)時(shí)，請(qǐng)假事宜：請(qǐng)假必須事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，病假

并附上相關(guān)證明，在特殊的情況下，應(yīng)提早電話告知總經(jīng)理，上班后及早補(bǔ)辦請(qǐng)

假手續(xù)。員工入廠試用期為一至三個(gè)月。

2、有下列情況之一者，視為曠工：

2.1未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤或未請(qǐng)假而擅目離崗者；

2.2各種假期逾期而無(wú)續(xù)假者；

2.3不服從工作安排及調(diào)動(dòng)，不按規(guī)定時(shí)間到新崗位報(bào)到者；

2.4遲到或早退達(dá)到曠工程度者。

3、曠工的處罰標(biāo)準(zhǔn)：

3.1曠工1天，扣罰當(dāng)月平均日的三倍工資；

3.2曠工2大，扣罰本人月工資標(biāo)準(zhǔn)的50%,給予書(shū)面警告處分一次，該年度

績(jī)效考評(píng)結(jié)果下調(diào)一檔；

3.3全年累積曠工5天者，按規(guī)定扣罰本人當(dāng)月工資，給予記過(guò)處分一次，該

年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果下調(diào)一檔；

3.4連續(xù)曠工3天或全年累積曠工6天者，視作自動(dòng)離職，公司予以辭退。

各崗位工作職責(zé)

廠長(zhǎng)的工作職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體

運(yùn)作；

2、組織各項(xiàng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)公司各種夾具的設(shè)計(jì)與

制作，對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制及試樣；

3、密切配合公司的業(yè)務(wù)訂單，確保訂，定產(chǎn)品合同交貨期與相關(guān)條例的履行，

負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì)劃；

4、負(fù)優(yōu)抓好生產(chǎn)安全敦育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制，實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生

產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn);

5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，干凈整齊有序，重視環(huán)境保護(hù)工作；

6、督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因,

采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

7、組織公司員工共同參與公司的各項(xiàng)管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健

全各項(xiàng)規(guī)章制度；

8、處理、協(xié)調(diào)員工的內(nèi)部矛盾，做好員工的思想工作，提高工人的工作積極

性；

9、完成總經(jīng)理交給的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、8年以上機(jī)械五金行業(yè)或生產(chǎn)制造企業(yè)的高層管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的和平管理，成本控制，質(zhì)量管理方

面的經(jīng)驗(yàn)；

3、了解IS09001質(zhì)量體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理；

4、有較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心，分析判斷能力強(qiáng)，執(zhí)行能

力強(qiáng)；

質(zhì)量經(jīng)理的工作職責(zé)：

1、在總經(jīng)理與廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持質(zhì)量出的全面工作，組織并督促各相

關(guān)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核、過(guò)程質(zhì)量審核、產(chǎn)品質(zhì)

量審核；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的實(shí)施及組織實(shí)施后的跟蹤和驗(yàn)證；

5、負(fù)費(fèi)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，組織對(duì)不合格品的判定和處理，并跟

蹤記錄處理結(jié)果;

6、組織供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)督；

7、組織測(cè)量和監(jiān)控裝置的校準(zhǔn)及偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時(shí)的追蹤處理，組織編制內(nèi)部

校準(zhǔn)規(guī)程；

8、組織和指導(dǎo)檢驗(yàn)設(shè)備和器具、計(jì)量設(shè)備和器具，協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)

及試樣并協(xié)助各種夾具的設(shè)計(jì)及制作，協(xié)助安排生產(chǎn)及監(jiān)督生產(chǎn)；

9、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理，參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、

索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見(jiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

10、負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)；

11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、具有大專以上文化程度，5年以上機(jī)械五金行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)臉；

2、熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3、堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

4、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)。

保管員職責(zé)制度：

1、保管好庫(kù)存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好。

2、物質(zhì)入庫(kù)親自同交貨人交接手續(xù)，核清物資、名稱、數(shù)量是否一致。

3、送貨人與領(lǐng)貨人必須在交接本上簽字，保證數(shù)量、質(zhì)量無(wú)誤。

4、驗(yàn)收貨物發(fā)現(xiàn)商品、貨物價(jià)格變動(dòng)、貨款少收等，立即向廠長(zhǎng)匯報(bào)，并與

經(jīng)辦人核實(shí)后發(fā)貨。

5、倉(cāng)庫(kù)貨物排列整齊、檢點(diǎn)方便、過(guò)目見(jiàn)數(shù)。

6、所保管物質(zhì)未經(jīng)廠長(zhǎng)同意，一律不準(zhǔn)擅自借出，經(jīng)同意借出必須有借貨人

簽字。

7、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格保衛(wèi)制度，未經(jīng)保管員許可不可擅自進(jìn)入。

8、發(fā)料必須與領(lǐng)料人和出條人辦理交接，當(dāng)面點(diǎn)清，防止差錯(cuò)。

9、發(fā)料憑證應(yīng)妥善保管不可丟失。

10、保管帳字跡清楚，日清月結(jié)不積壓，月報(bào)及時(shí)。

11、保管如調(diào)動(dòng)，辦理好交接手續(xù)，帳目清晰，列出清單，雙方簽字，領(lǐng)導(dǎo)

見(jiàn)證，雙方各執(zhí)一份，報(bào)檔案室存檔一份。

12、完成好廠長(zhǎng)安排的其它有關(guān)工作。

工人規(guī)章制度3

為了加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理力度，提高的工作質(zhì)量，更好地服務(wù)群眾，創(chuàng)建優(yōu)美的集

鎮(zhèn)環(huán)境，特制定本管理制度：

一、人要樹(shù)立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德，從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮

性和重要性，規(guī)范工作行為，樹(shù)立良好的。

二、工作任務(wù)

1、清掃集鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生，并把垃圾集中到垃圾桶（池）；

2、清理興樂(lè)路沿溝垃圾、沿街雜草；

3、清理保潔范圍內(nèi)的垃圾桶（池），并把垃圾運(yùn)到指定的中轉(zhuǎn)池，且要做到

日?；芾?；

4、監(jiān)管和清理興樂(lè)路兩邊的小廣告及亂貼亂畫(huà)等；

5、監(jiān)管和清理；

6、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的、個(gè)體門(mén)市、居民住戶、攤點(diǎn)的“門(mén)點(diǎn)三包”進(jìn)行監(jiān)督管理;

7、環(huán)衛(wèi)工人應(yīng)積極配合環(huán)衛(wèi)所的管理工作，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排，確保街道無(wú)垃

圾、無(wú)雜草、無(wú)、無(wú)此張貼現(xiàn)象，垃圾做到日產(chǎn)日清，當(dāng)日清運(yùn)各應(yīng)圾點(diǎn)、坑、

箱、桶的垃圾，做到“車過(guò)垃圾清，人去垃圾凈”。

三、薪酬與考勤制度

1、工資實(shí)行與績(jī)效考核相結(jié)合，底薪300元/月，及工作認(rèn)真負(fù)責(zé)每月加1C0

兀O

2、清潔工堅(jiān)持每天徹底清掃興樂(lè)路一次，春夏季8點(diǎn)之前完成，秋冬季9點(diǎn)

之前完成，按時(shí)上班，不可無(wú)故缺勤，有事必須向管理人員請(qǐng)假，并找人按時(shí)完

成當(dāng)天的任務(wù)。

3、清潔工有下列行為的，予以經(jīng)濟(jì)處罰，從中扣除：

①清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真、不及時(shí)的，罰款5元，在一個(gè)月

內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款；

②清潔工一次不清掃的.，罰款20元，在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。

4、清潔工有下列行為之一的，予以清退：

①一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次或累計(jì)五次清掃和保潔不徹底、不認(rèn)真的；

②一個(gè)月內(nèi)無(wú)故三次完全不清掃或不保潔的。

四、對(duì)清潔工的考勤與考核工作由環(huán)衛(wèi)所執(zhí)行。

工人規(guī)章制度4

一、環(huán)衛(wèi)日常養(yǎng)護(hù)作業(yè)管理（100分）

（一）衛(wèi)生清掃保潔（20分）

1、保潔人員須統(tǒng)一著反光式安全工作服上崗c未著裝上崗的，每人/次扣1

分。

2、按標(biāo)準(zhǔn)配齊保潔人員。每缺1人扣1分。

3、道路（包括人行道）每日普掃兩遍，早7:00前完成第一遍普掃，下午3：

00前完成第二遍普掃，全天巡回保潔。未按規(guī)定時(shí)間完成普掃任務(wù)的，每路段每

次扣1分。

4、清掃保潔達(dá)到“六凈”、“六不”標(biāo)準(zhǔn)。六凈：即路面凈，路沿石凈，人

行道、墻基凈，綠化帶、花壇、公共綠地、樹(shù)坑凈，雨水斗凈，果皮箱凈；六不:

即不見(jiàn)積水，不見(jiàn)雜物，不見(jiàn)人畜糞便，不漏收堆，不往雨水斗、明溝、綠化帶、

花壇傾倒垃圾污物，不焚燒樹(shù)葉、雜草和廢紙。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣1分。

5、主要道路采取機(jī)械和人工清掃相結(jié)合的方式，機(jī)掃率達(dá)到100%。機(jī)掃率

每降低5個(gè)百分點(diǎn)，扣2分。

6、清掃車作業(yè)時(shí)使用警示燈，進(jìn)行噴水壓塵；清掃時(shí)車速不得超過(guò)10公里/

小時(shí)。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣2分。

7、灑水車作業(yè)時(shí)使用提示音樂(lè)、車速不得超過(guò)20公里/小時(shí)；道路夏季灑水

每日上、下午各1次。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣2分。

8、除冬季外，干道每周高壓沖洗一次。道路沖洗作業(yè)應(yīng)在早7時(shí)前完成；沖

洗時(shí)車速不得超過(guò)15公里/小時(shí)。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣2分。

9、按照“以雪為令、降雪即清”的要求，一瓶IV級(jí)以上等級(jí)的降雪，要2小

時(shí)內(nèi)進(jìn)行拋撒融雪劑除雪作業(yè)；拋撒融雪劑以道路中央兩側(cè)車道為主，拋撒均勻、

無(wú)漏撒；嚴(yán)禁將融雪劑拋撒到樹(shù)穴池和綠化帶內(nèi)；按照應(yīng)急預(yù)案組織人員清理轄

區(qū)積雪，并在2日內(nèi)將路面積水、沙土、爐渣及其它廢棄物清掃干凈。有一項(xiàng)不

達(dá)標(biāo)每次扣2分。

（二）生活垃圾收運(yùn)作業(yè)（20分）

1、生活垃圾定點(diǎn)定時(shí)收集，投放垃圾時(shí)間一般為每天早6：00-8:30,晚

18:30—20:00；實(shí)行每日上午8:30—10:00集中清運(yùn)；生活垃圾清運(yùn)達(dá)到日產(chǎn)日

清。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣3分。

2、對(duì)單位、沿街店鋪、商貿(mào)區(qū)等單位實(shí)施生活垃圾袋裝化收集。每發(fā)現(xiàn)一殳

未袋裝的垃圾，扣0.5分。

3、實(shí)行餐廚垃圾單獨(dú)收集處置申報(bào)制度；完善餐廚垃圾收運(yùn)系統(tǒng)。有一項(xiàng)不

達(dá)標(biāo)扣3分。

4、垃圾運(yùn)輸車輛保持車容整潔、標(biāo)志清晰，按操作規(guī)程裝卸，文明作業(yè)；垃

圾收集作業(yè)完成后，要車走地面凈、垃圾桶復(fù)位。嚴(yán)禁使用敞開(kāi)式垃圾運(yùn)輸車收

運(yùn)作業(yè)，杜絕撒漏二次污染。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣3分。

5、轄區(qū)內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角，無(wú)積存建筑垃圾。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角，每處扣2分，積存

建筑垃圾每處扣5分。

（三）公廁管理服務(wù)（10分）

1、每座公廁有專人管理，設(shè)施設(shè)備完好（包括燈具、鏡子、掛衣鉤、洗手器

具等），保潔達(dá)到“六無(wú)、五凈、二通”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，即無(wú)尿垢、無(wú)積水、無(wú)蛆蠅、

無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)糞便、無(wú)異味；地面凈、蹲坑區(qū)凈、門(mén)窗天花板凈、管理間凈、公廁

5米區(qū)凈；上水通、下水通。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣2分。

2、公廁管理人員要著標(biāo)志服、掛牌上崗；每天6：30-21：30免費(fèi)向公眾開(kāi)

放；公廁維修及時(shí)，易損件維修不超過(guò)2天。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣1分。

3、按規(guī)定設(shè)置規(guī)范的公廁標(biāo)志牌、導(dǎo)向牌；公廁標(biāo)志牌、導(dǎo)向牌應(yīng)整潔干凈。

有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣1分。

（四）環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備管理（15分）

1、垃圾桶管理

（1）轄區(qū)內(nèi)道路、村莊、居民小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)要按照垃圾量足額配備密閉式

垃圾桶，垃圾桶容器化率達(dá)到100機(jī)容器化率每降低5個(gè)百分點(diǎn)扣3分。

（2）成立垃圾桶專業(yè)管護(hù)隊(duì)伍，健全巡檢制度，及時(shí)維修、更換破損、冒溢

的垃圾桶，杜絕二次污染；垃圾桶規(guī)格、標(biāo)識(shí)、顏色應(yīng)統(tǒng)一，實(shí)行桶車對(duì)接；比

圾桶擺放整齊，外觀整潔，無(wú)殘缺、破損；定期清洗，保持桶體干凈、無(wú)污漬。

有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣2分。

（3）城區(qū)主要道路、廣場(chǎng)等區(qū)域按照“隱蔽、方便、安全”的原則，實(shí)現(xiàn)垃

圾桶退路。占用車行道、人行道擺放的垃圾桶，一律退出。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次扣

1分。

2、果皮箱管理

（1）道路兩側(cè)按照商業(yè)大街25—50米、交通干道50—80米、一般道路80一

100米的間隔規(guī)劃設(shè)置果皮箱。未完成市下達(dá)的果皮箱設(shè)置數(shù)量的，每缺1個(gè)扣

0.5分。

（2）果皮箱應(yīng)每日清掏一次，擦洗一次，保將箱體整潔，尢垃圾積存；及時(shí)

維修、更換破損、缺失的果皮箱。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次每個(gè)扣1分。

3、環(huán)衛(wèi)車輛管理

加強(qiáng)車輛維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，確保車況良好；每天收車后要對(duì)車輛進(jìn)行沖

洗，保持車容車貌整潔；車輛作業(yè)時(shí)無(wú)拋、撒、海、掛現(xiàn)象。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)每次

扣2分。

（五）臺(tái)賬檔案信息（10分）

1、建立環(huán)境衛(wèi)生臺(tái)賬資料和考核檔案，做到信息詳實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，分類歸

檔。內(nèi)容包括環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)資料（環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備檔案、環(huán)衛(wèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、道路機(jī)掃、灑水

及沖洗作業(yè)記錄、垃圾清運(yùn)記錄、車輛維護(hù)記錄等）和自查記錄（道路保潔、垃圾

清運(yùn)、公廁管理、城鄉(xiāng)結(jié)合部、居民小區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)等）。未建立的，每項(xiàng)扣2

分；不規(guī)范的，每項(xiàng)扣1分。

2、每月向市環(huán)衛(wèi)部門(mén)提報(bào)信息不少于4篇。每少1篇扣1分。

（六）網(wǎng)格化管理（10分）

1、建立健全網(wǎng)格化管理體系，按照“無(wú)縫隙、全覆蓋”原則，科學(xué)劃分道路

保潔、公廁、果皮箱、垃圾桶、休息點(diǎn)、停車場(chǎng)等位置管理網(wǎng)格，確定責(zé)任人。

未完成的，扣3分。

2、完成環(huán)衛(wèi)數(shù)字化監(jiān)管系統(tǒng)，所有環(huán)衛(wèi)車輛加裝GPS等裝置，建立數(shù)字化監(jiān)

控平臺(tái)和數(shù)字化檔案系統(tǒng)，對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛、環(huán)衛(wèi)設(shè)施實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管、實(shí)時(shí)監(jiān)控,

實(shí)行市、街兩級(jí)管理部門(mén)信息共享。未完成的，扣10分。

（七）群眾投訴媒體曝光（5分）

及時(shí)處理群眾投訴、網(wǎng)絡(luò)輿情、人民來(lái)信、公開(kāi)電話、媒體曝光等問(wèn)題，對(duì)

反映的問(wèn)題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)、答復(fù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦結(jié)、答復(fù)的，每件次

扣3分；督辦2次以上仍未整改的，每件次扣5分。

（八）社會(huì)滿意度（10分）

6月底和12月底，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)衛(wèi)生保潔、垃圾清運(yùn)管理、公廁保

潔服務(wù)、環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)管理等情況進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)滿意度低干

95%,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

二、公廁建設(shè)（改造）、環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置（100分）

1、9月底前完成市下達(dá)的.公廁建設(shè)任務(wù)。經(jīng)險(xiǎn)收合格，得30分。每少建1

座扣15分。

對(duì)現(xiàn)有設(shè)施陳舊、老化公廁進(jìn)行改造，達(dá)到國(guó)家二類以上標(biāo)準(zhǔn)。完成改造數(shù)

量且驗(yàn)收合格的，得10分。未完成改造，每少1座扣5分。

2、10月底前按規(guī)定的配置標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量，完成市下達(dá)的環(huán)衛(wèi)車輛（清掃車、壓

縮車、高壓沖洗車、餐廚垃圾收集車等）購(gòu)置任務(wù)，經(jīng)考核驗(yàn)收合格的，得40分。

每少配備1輛扣10分。

3、6月底前完成市下達(dá)的垃圾桶、果皮箱購(gòu)置和安裝任務(wù)，規(guī)格、型號(hào)、標(biāo)

識(shí)、顏色等符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置到位，得20分。不符合購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)的不得分；數(shù)量

不足的，每少1個(gè)扣1分。

工人規(guī)章制度5

管理制度：

1、對(duì)新工人實(shí)行淘汰制，凡是學(xué)習(xí)期間、實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)不合格的，一律淘

汰。

2、進(jìn)入防突隊(duì)的新工人，必須向本隊(duì)遞交勞資部門(mén)登記注冊(cè)的調(diào)令單。

3、新工人進(jìn)入本隊(duì)后，必須遵守本隊(duì)所有規(guī)章制度，服從本隊(duì)分配。

4、本隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新工人經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試合格后，由

本隊(duì)報(bào)安檢科、勞資部門(mén)審核通過(guò)后方可上崗作業(yè)。

5、進(jìn)入本隊(duì)的職工必須簽訂黔金疾礦勞動(dòng)合同、防突隊(duì)用工協(xié)議及師徒協(xié)議。

6、在師父帶徒弟過(guò)程中，師父必須規(guī)范徒弟的操作行為，并對(duì)其進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)

會(huì)以及相關(guān)安全知識(shí)的輔導(dǎo)，保證新工人的.人身安全；對(duì)新工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)

安全知識(shí)問(wèn)答時(shí)，新工人答對(duì)給予徒弟加工分10分，新工人沒(méi)有答對(duì)的扣師父工

分20分。

7、新工人在實(shí)習(xí)期間，每班的基礎(chǔ)工分分工種另定。

8、新工人必須聽(tīng)從師父的教導(dǎo)，與師父同上同下，嚴(yán)禁獨(dú)自作業(yè)，私自升井。

9、在月底，對(duì)帶新工人能夠獨(dú)立操作的師父，一次性獎(jiǎng)勵(lì)工分200分。

10、新工人不服從管理，不聽(tīng)從師父教導(dǎo)，不遵守黔金煤礦管理制度，不遵

守防突隊(duì)管理制度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到獨(dú)立上崗能力的，將交回黔金煤礦勞資

部門(mén)。

工人規(guī)章制度6

一、施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度

1、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到早退，在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得

擅自離開(kāi)工作崗位，否則按曠工處理。員工的考勤情況參考《考勤管理規(guī)范》由各

部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。因工程進(jìn)度需要加班時(shí)，所有工作人員必須服從。

2、項(xiàng)目組人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示，施工隊(duì)長(zhǎng)外出執(zhí)行任務(wù)需

要向分管項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示填獲準(zhǔn)后方可外出。員工請(qǐng)假需提前1-2個(gè)工作日提出申

請(qǐng)，申請(qǐng)通過(guò)后方可離職，否則按曠工處理。（特殊情況除外）

3、施工項(xiàng)目經(jīng)理外出需向項(xiàng)目副經(jīng)理通報(bào)。

4、病假需出示病假證明書(shū)。

5、事假要向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假條。

6、尢故曠工三次或連續(xù)三大者除名就理。

二、施工現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)制度

1、自工程開(kāi)工之日起至竣工之日止，堅(jiān)持每日舉行一次碰頭會(huì)，每周舉行一

次安全生產(chǎn)及技術(shù)交底會(huì)。

2、每周例會(huì)由施工項(xiàng)目經(jīng)理召集，項(xiàng)目組管理人員、施工隊(duì)長(zhǎng)參加。例會(huì)內(nèi)

容及決定由項(xiàng)目組指定專人記錄歸檔。施工項(xiàng)目經(jīng)理可根據(jù)具體問(wèn)題擴(kuò)大參加例

會(huì)人員范圍。

3、施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須提交例會(huì)討論，重要事項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理。例會(huì)中做

出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。

4、各施工隊(duì)、班組間需協(xié)調(diào)的問(wèn)題提交每日例會(huì)解決。例會(huì)中及時(shí)傳達(dá)有關(guān)

上級(jí)指示精神、作業(yè)要求、安全狀況及最新工程動(dòng)態(tài)。

5、每月例會(huì)由公司總經(jīng)理召集，由施工項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組人員參加。例會(huì)內(nèi)

容及決定由項(xiàng)目組指定專人記錄歸檔。公司總經(jīng)理可根據(jù)具體情況擴(kuò)大參加人員

范圍。

6、公司部門(mén)間的協(xié)調(diào)問(wèn)題、甲乙雙方等的協(xié)調(diào)問(wèn)題提交周例會(huì)解決。例會(huì)傳

達(dá)公司最新工程動(dòng)態(tài)、最新公司文件及精神。

7、如有特殊情況，負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況更改會(huì)議時(shí)間。

8、外施工管理人員須與辦公室各個(gè)部門(mén)，保掛聯(lián)系暢通，及時(shí)溝通。

三、施工現(xiàn)場(chǎng)檔案管理制度

1、檔案管理由項(xiàng)目組專人負(fù)責(zé)，必須做好每天的施工日志及相關(guān)記錄。

2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)每日例會(huì)記錄、每周例會(huì)記錄、臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄等。

3、現(xiàn)場(chǎng)工作人員登記造冊(cè)。施工班組人員身份證，復(fù)印件整理歸檔。

4、工程中簽證單、工程任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采

購(gòu)資料、合同等的整理歸檔。

5、工程中其它文件、資料、文書(shū)往來(lái)整理歸檔。

6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時(shí)建立相關(guān)電子文檔，

便于查閱。

四、施工現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理制度

1、材料、外購(gòu)件入庫(kù)必須經(jīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人驗(yàn)收簽字，不合格材料決不入庫(kù),

采購(gòu)員必須及時(shí)辦理退貨手續(xù)。

2、保管員對(duì)任何材料、外購(gòu)件必須清點(diǎn)后方可入庫(kù)，登記進(jìn)帳。填寫(xiě)材料、

外購(gòu)件入庫(kù)單。有條件應(yīng)錄入電子文檔備查。

3、材料、外購(gòu)件帳冊(cè)必須有日期、入庫(kù)數(shù)、出庫(kù)數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點(diǎn)等欄

目。

4、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)材料、外購(gòu)件應(yīng)分類存入，堆放整齊、有序并做好標(biāo)識(shí)管理。留有

足夠的通道，便于搬運(yùn)。

5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險(xiǎn)品倉(cāng)庠。并配備足夠的.消防

器材，不得使用明火。

6、大宗材料、外購(gòu)件不能入庫(kù)的，要點(diǎn)清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日

曬，避免造成損失。

7、倉(cāng)庫(kù)存放的材料、外購(gòu)件必須做好防火、防潮工作。倉(cāng)庫(kù)重地嚴(yán)禁閑雜人

員入內(nèi)。

8、材料、外購(gòu)件出庫(kù)必須填寫(xiě)領(lǐng)料單，由施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，領(lǐng)料人

簽名。

9、工具設(shè)備借用，建立借用物品帳。嚴(yán)格履行借用手續(xù)，并及時(shí)催收入庫(kù)。

實(shí)行誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工制度

1、員工對(duì)內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，愛(ài)惜公物，減少損耗，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)

量，創(chuàng)增信產(chǎn)值：對(duì)外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。對(duì)人為損壞的工具、公物要主動(dòng)上

報(bào)崗位負(fù)責(zé)人。

2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令

法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

3、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備，如損壞設(shè)備或造成其他

后果，一切責(zé)任自負(fù)。

4、工作人員要盡量保持工作現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，材料堆放適當(dāng)。

5、施工作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)抽煙。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時(shí)清洗。

六、施工人員管理規(guī)章制度

1、本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度，聽(tīng)從公司管理人

員的指揮和安排，服從建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理公司、工程質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)及相

關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、檢查。

2、文明施工，規(guī)范作業(yè)，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進(jìn)行施

工，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息時(shí)間。

3、每一工種質(zhì)量層層驗(yàn)收。每一工種完工后工長(zhǎng)先行驗(yàn)收并及時(shí)整改后施工

現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人再行驗(yàn)收后并出具書(shū)面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗(yàn)收簽字后通知

業(yè)主一同驗(yàn)收。

4、施工工期嚴(yán)格遵守，每一工種工長(zhǎng)必須安持好當(dāng)天的任務(wù)，責(zé)任到人。工

地上不可無(wú)故無(wú)人，即使工種完工等下個(gè)工種進(jìn)場(chǎng)，也必須提前通知公司早做安

排。

5、安全用電用水，用電一定要帶觸電保護(hù)。高開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，務(wù)必關(guān)掉水閥、

總電源及窗戶。注意安全，不得野蠻操作，電動(dòng)工具必須由專人專項(xiàng)操作。

6、服務(wù)態(tài)度熱情，對(duì)客戶的提問(wèn)要好言回答，不得惡語(yǔ)中傷，不理不睬，不

得向客戶索要任何財(cái)物。不得與客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)，情節(jié)嚴(yán)重勒令停

工，一切損失由該工種的工長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

7、工地上注意維護(hù)公司形象及個(gè)人形象，不得講和做不利于公司形象和利益

的事，否則罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者立即開(kāi)除并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

8、嚴(yán)禁吸煙、眥酒、嚴(yán)禁赤膊及穿拖鞋施工、嚴(yán)禁穿其它公司工作服、嚴(yán)禁

攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。

9、嚴(yán)禁打架斗毆、賭黃，若有違犯者，不論情由，均處以100—1000元罰款,

情節(jié)嚴(yán)重的交由刑法部門(mén)處理。

10、公司廣告牌、進(jìn)度表及圖紙上墻管理。

11、對(duì)于工地上的成品或半成品，每一工種工長(zhǎng)進(jìn)場(chǎng)后必須點(diǎn)清查實(shí)。若收

工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長(zhǎng)及成員承擔(dān)。完工時(shí)

工地必須移交給下一工種并簽寫(xiě)工程移交單，并請(qǐng)主戶簽署工程質(zhì)量驗(yàn)收單。

12、為了公司榮譽(yù)和職工利益、以上各條款，望廣大員工切實(shí)執(zhí)行、嚴(yán)格遵

守，以充分體現(xiàn)：人人為我、我為人人！

13、本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。

工人規(guī)章制度7

一、校園是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活并從中接受教育的主要場(chǎng)所，具有十分重要的育

人功能。為此，嚴(yán)格按照校園精神文明建設(shè)和教育現(xiàn)代化有關(guān)校園環(huán)境建設(shè)的更

求，對(duì)校園環(huán)境建設(shè)作好整體規(guī)劃。有計(jì)劃地實(shí)施，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并通過(guò)

各項(xiàng)管理措施，創(chuàng)建符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、美化的文明校園。

二、配備必要的衛(wèi)生用具和設(shè)施。室內(nèi)要有面盆、毛巾、掃帚、抹布等衛(wèi)生

器具；校園內(nèi)設(shè)有公共廁所、垃圾箱；食堂有專門(mén)的消毒和滅蠅設(shè)備，沒(méi)有煙塵

等空氣污染。

三、落實(shí)衛(wèi)生包干，堅(jiān)持檢查評(píng)比。進(jìn)一步落實(shí)“任務(wù)到組，責(zé)任到人”的

清衛(wèi)包干辦法，從培養(yǎng)學(xué)生良好的'養(yǎng)成習(xí)慣上下功夫。教室、清潔區(qū)由學(xué)生負(fù)責(zé)

打掃保潔；教師辦公室、會(huì)議室等由教師、職工負(fù)責(zé)打掃保潔。做到校內(nèi)無(wú)雜草、

墻壁無(wú)灰塵、污染，地面無(wú)果皮、紙屑、煙蒂、痰跡，不隨地大小便，不亂倒垃

圾。廁所和垃圾箱由專人或值日生每天進(jìn)行打掃、沖洗或清理。衛(wèi)生檢查小組和

值日師生堅(jiān)持每天一次檢查，兩周一小評(píng)，一月一小評(píng)。

四、落實(shí)綠化管理責(zé)任制，搞好校園綠化。采取專職人員管理和師生共同管

理的方法，將花圃和景化地段的花木分片包干管理。做到管活、管好、管全、管

成材。多種樹(shù)木，多栽花草。綠化面積達(dá)到規(guī)定指標(biāo)。凡破壞綠化者，視其情節(jié),

給予賠償或罰款等處分。

五、環(huán)境布置樸素美觀，體現(xiàn)教育性。校園的整體布局和各個(gè)部位的建筑造

型及其裝飾，都要規(guī)范、和諧，有利于教育教學(xué)工作。板報(bào)和櫥窗內(nèi)容定期更換,

新鮮悅目。布告、通知等正確使用簡(jiǎn)化字，字體工整，行文規(guī)范。校內(nèi)廣播、電

視臺(tái)節(jié)目?jī)?nèi)容健康，形式活潑。

六、校舍設(shè)備齊全，保持清潔衛(wèi)生。班級(jí)教室、專用教室、辦公室及會(huì)議室

等門(mén)窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物件安置有序。各類用房定期

作安全檢查，粉刷油漆，并及時(shí)進(jìn)行維修，不準(zhǔn)繼續(xù)使用危房。自行車停放在車

棚或指定地點(diǎn)，排列整齊。

七、教職工宿舍經(jīng)常打掃，保持清潔衛(wèi)生，床鋪整齊，物品安放有序，門(mén)前

實(shí)行三包。

八、食堂桌椅擦凈，排列整齊，地面、洗琬池及其他地方經(jīng)常保持整潔，無(wú)

亂倒飯菜現(xiàn)象，食堂內(nèi)無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟬螂。

工人規(guī)章制度8

木工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、施工中要遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做

好安全生產(chǎn)工作。

二、從事高空作業(yè)定時(shí)體檢，經(jīng)醫(yī)生診斷不適宜于高空作業(yè)的'不得從事高空

作業(yè)。

三、高空作業(yè)衣著要靈便，禁止穿硬衣和帶丁易滑的鞋及拖鞋，必須戴安全

帽，佩戴安全帶。

四、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，工具應(yīng)隨手放入工具袋內(nèi)，上下傳遞物

件禁止拋擲。

五、人員上下應(yīng)設(shè)置梯子，梯子不得缺擋，不得墊高使用，使用時(shí)上端要綁

牢，下端要采取防滑措施。

六、在距地面2m以上作業(yè)時(shí)，應(yīng)按安規(guī)規(guī)定搭設(shè)必要的架子，并鋪好腳手架,

設(shè)好防護(hù)欄桿和安全網(wǎng)后，再進(jìn)行支立模型作業(yè)。

七、模板沒(méi)有固定前，不得進(jìn)行下道工序，禁止利用拉桿、支撐攀登上下。

模板、支撐不得與腳手架相連。

八、拆除模板應(yīng)按順序分段進(jìn)行，高空拆除時(shí)應(yīng)有專人指揮。

九、拆除頂部模板，嚴(yán)禁猛撬、硬砸或大面積撬落或拉倒，拆除易傾覆構(gòu)件

模板時(shí)應(yīng)隨拆除，隨加支撐，以防構(gòu)件傾倒。

十、在支、拆模板過(guò)程中，中途間歇時(shí)，應(yīng)將未固定的模板支撐固定牢固，

將活動(dòng)的模板、支撐拆除并妥善堆放，不得留下松動(dòng)懸掛的模板、支撐，防止因

扶空、踏空而墜落或因震動(dòng)自落傷人。

十一、傳遞模板、工具應(yīng)用運(yùn)輸工具或繩索系牢升降，不得從高空往下亂扔

拆除的模板。

十二、大塊模板需要吊裝時(shí)，應(yīng)明確統(tǒng)一指揮信號(hào)，并設(shè)專人指揮、掛鉤，

安裝人員要站在安全可靠的位置上，不得阻礙吊車司機(jī)的視線，吊裝前應(yīng)檢查模

板連接牢固，吊點(diǎn)正確拴好溜繩，聽(tīng)從信號(hào)指揮，模板就位合縫時(shí)應(yīng)用撬棍撥移,

不得徒手操作，以防擠傷手指。

工人規(guī)章制度9

目前，已進(jìn)入盛夏高溫季節(jié)，施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境溫度高，工作條件相對(duì)惡劣，施

工人員勞動(dòng)強(qiáng)度大，易出現(xiàn)過(guò)度疲勞、中暑現(xiàn)象，是事故多發(fā)時(shí)期。為確保高溫

季節(jié)安全施工，結(jié)合往年高溫季節(jié)施工情況，提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

1、安全用電

夏季天氣炎熱，人們穿著單薄且皮膚多汗，相應(yīng)地增加了觸電的危險(xiǎn)。另外

這段時(shí)間高溫、潮濕多雨，電氣設(shè)備的絕緣性能有所降低。這就使夏季成為電氣

安全事故的易發(fā)季節(jié)，抓好電氣安全防范工作顯得尤為重要。雨季要注意檢查現(xiàn)

場(chǎng)電氣設(shè)備的接零、接地保護(hù)措施是否牢靠，要做到施工機(jī)械一機(jī)、一閘、一保

護(hù)、要經(jīng)常檢查漏電條護(hù)器是否好用，臨時(shí)照明也要加裝漏電保護(hù)器，各種露天

使用的電氣設(shè)備、和配電箱的防雨措施要落實(shí)到位。

2、防暑降溫

各項(xiàng)目部應(yīng)合理安排作息時(shí)間，不得為趕工期隨意加班加點(diǎn)，要采取“做兩

頭、歇中間”的方法或輪換作業(yè)的辦法，氣溫達(dá)到35度以上時(shí)，在11：00-3：C0

不得安排室外作業(yè)，避免高溫日照曝曬、疲勞作業(yè)和防止職工中暑；氣溫在38度

以上應(yīng)停止施工。同時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)、熱心關(guān)懷施工人員的身體，防止施工過(guò)程中

因高溫大氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故，建議為施工一線人員定時(shí)發(fā)放綠

豆湯、純凈水、西瓜、飲料、春香正氣水、風(fēng)油精、毛巾等防暑降溫物品。要為

職工提供足夠的'食品飲料和發(fā)放清原油、仁丹、風(fēng)油精等防暑降溫藥品。有條件

的工地應(yīng)給工人做簡(jiǎn)單體檢，如量血壓、測(cè)血糖，55歲以上的工人不得從事危險(xiǎn)

區(qū)域和高處作業(yè)，60歲以上不得入工地。各單位可根據(jù)天氣變化情況及時(shí)調(diào)整作

息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段，趁早晚較為涼爽的時(shí)間施工。

3、電焊的安全

在施工過(guò)程中，電焊已經(jīng)成為施工的經(jīng)常性操作。由于電焊火花高溫，且容

易發(fā)生火災(zāi)，施工時(shí)要注意防火安全。

4、個(gè)人防護(hù)用品的穿戴

為了保護(hù)施工人員在施工過(guò)程中的人身安全，施工人員必須穿戴個(gè)人防護(hù)用

品。施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁赤膊和穿拖鞋上崗，加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品佩戴使用的檢查，確

保勞動(dòng)防護(hù)措施的真正落實(shí)。

5、腳手架工程、塔吊、提為機(jī)、攪拌機(jī)

腳手架工程、塔吊、提升機(jī)、攪拌機(jī)等一定要注意做好基礎(chǔ)排水工作，保證

基礎(chǔ)排水暢通，無(wú)積水。大雨后，要及時(shí)檢查腳手架