駕校員工考勤規(guī)章制度范文（2篇）

駕校員工考勤規(guī)章制度范文員工考勤管理規(guī)則第一章總則本規(guī)則旨在對(duì)駕校員工考勤進(jìn)行規(guī)范化管理，以提升工作效能，確保駕校日常運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。所有員工必須嚴(yán)格遵守本考勤管理制度。第二章基本原則1.準(zhǔn)時(shí)上班：?jiǎn)T工必須按照既定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，嚴(yán)禁遲到或提前離崗。2.正常出勤：?jiǎn)T工應(yīng)根據(jù)工作安排，確保全勤或按規(guī)定的離職程序離職，避免無(wú)故缺勤或拖延。3.考勤真實(shí)性：?jiǎn)T工須準(zhǔn)確記錄個(gè)人考勤情況，嚴(yán)禁任何形式的考勤造假行為。第三章具體規(guī)定1.考勤方式：?jiǎn)T工應(yīng)通過(guò)電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行日常簽到和簽退，確?？记谛畔?zhǔn)確無(wú)誤。2.工作時(shí)間：工作日上午9:00至12:00，下午1:30至6:00，每周工作____天，每日8小時(shí)。3.彈性工作：如有加班需求，員工需向直屬部門提出申請(qǐng)，并取得批準(zhǔn)。4.請(qǐng)假程序：?jiǎn)T工如需請(qǐng)假，須提前向部門報(bào)備并填寫申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。5.出差考勤：因公出差時(shí)，員工需提前報(bào)告并填寫申請(qǐng)表，同時(shí)詳細(xì)記錄出差期間的考勤。第四章考勤處理與統(tǒng)計(jì)1.異?？记谔幚恚阂坏┌l(fā)現(xiàn)考勤異常，應(yīng)迅速進(jìn)行調(diào)查并核實(shí)原因。如屬個(gè)人原因，應(yīng)依規(guī)定給予懲處。2.考勤統(tǒng)計(jì)：由人力資源部門負(fù)責(zé)，每月進(jìn)行一次考勤匯總，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)。第五章獎(jiǎng)懲機(jī)制1.考勤獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，可予以獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金或崗位調(diào)整。2.考勤處罰：對(duì)于經(jīng)常遲到、早退或無(wú)故缺勤的員工，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，實(shí)施相應(yīng)的紀(jì)律制裁。第六章附錄1.本考勤管理規(guī)則一經(jīng)發(fā)布即刻生效，所有員工必須全面遵守。2.本規(guī)則的解釋權(quán)歸駕校所有，如有必要，可對(duì)規(guī)則進(jìn)行必要的修訂。3.本考勤規(guī)則與其他管理制度互為補(bǔ)充，共同構(gòu)成駕校員工的管理體系。駕校員工考勤規(guī)章制度范文（二）員工考勤管理規(guī)范第一條宗旨與適用范疇本考勤管理規(guī)范旨在確立駕校員工的工作時(shí)間管理標(biāo)準(zhǔn)，提升工作紀(jì)律及效率。本規(guī)范適用于駕校全體從業(yè)者，包括但不限于教練員、管理人員及行政人員。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間規(guī)定：正常工作時(shí)間為上午8:00至下午5:00，包含午休時(shí)間。加班時(shí)間由工作需求決定，需經(jīng)上級(jí)同意。請(qǐng)假（包括事假、病假、年假等）不納入正常出勤計(jì)算。2.工作地點(diǎn)：?jiǎn)T工應(yīng)在指定的工作地點(diǎn)打卡上班。加班期間，具體工作地點(diǎn)依工作性質(zhì)而定。請(qǐng)假期間，員工須提前通知并獲批準(zhǔn)。第三條考勤方式駕校實(shí)施電子化考勤系統(tǒng)，員工應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)至考勤機(jī)打卡。員工應(yīng)保持工作證卡的完整并攜帶在身。第四條考勤準(zhǔn)則1.出勤規(guī)定：上班時(shí)間：遲到超過(guò)____分鐘不得超過(guò)三次，超限者需向直屬主管報(bào)告。加班：加班須經(jīng)上級(jí)主管認(rèn)可。請(qǐng)假：請(qǐng)假需提前通知直屬主管，并獲批準(zhǔn)。2.曠工與遲到：曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)缺席視為曠工，將影響全勤獎(jiǎng)金，并記錄在案。遲到：遲到三次以上將影響當(dāng)薪，并記錄在案。3.出差與外勤：出差：需提前報(bào)備并領(lǐng)取出差證明，按規(guī)定提交報(bào)銷材料。外勤：依工作安排，如有特殊情況需提前申請(qǐng)。第五條請(qǐng)假流程1.請(qǐng)假類型：事假：提前報(bào)備并說(shuō)明原因，事后提供證明。病假：事前通知并提交醫(yī)院證明。年假：提前申請(qǐng)，按程序批準(zhǔn)。調(diào)休假：提前申請(qǐng)，按程序批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假限制：事假：每月最多三天，每年累計(jì)六天。病假：每月最多三天，每年累計(jì)十二天。3.批準(zhǔn)流程：提交請(qǐng)假單至直屬主管，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。第六條考勤記錄與獎(jiǎng)懲機(jī)制1.考勤記錄：電子考勤系統(tǒng)自動(dòng)記錄并歸檔。員工可查詢個(gè)人考勤記錄。月底進(jìn)行考勤匯總審核，異議需及時(shí)提出。2.獎(jiǎng)懲機(jī)制：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考勤和工作表現(xiàn)評(píng)選。紀(jì)律警告：遲到、曠工、未按規(guī)定請(qǐng)假等行為將受警告。罰款：嚴(yán)重違反考勤規(guī)定者將面臨罰款。解雇：多次嚴(yán)重違反規(guī)定者將按程序解雇。第七條其他相關(guān)規(guī)定1.遵守辦公守則：維護(hù)文明辦公環(huán)境，不影響他人工作秩序。2.外出公干：提前報(bào)備并領(lǐng)取證明，如需請(qǐng)假，按請(qǐng)假規(guī)定操作。3.特殊情況：因不可抗力因素影響出勤的，應(yīng)及時(shí)通知直屬主管。4.解釋與修訂：本規(guī)范由駕校擁有最終解釋權(quán)和修訂權(quán)