雙方自愿解除勞動合同協(xié)議

雙方自愿解除勞動合同協(xié)議編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動合同一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動合同的背景和原因a.雙方自愿解除勞動合同的原因：②乙方因個人原因或其他因素，選擇自愿解除勞動合同。③甲方與乙方在溝通后達(dá)成一致，決定解除勞動合同，雙方均無異議。b.雙方解除勞動合同的決定是在充分考慮各方權(quán)益的情況下做出的。①甲乙雙方確認(rèn)解除勞動合同符合各自的實際需求與發(fā)展。②雙方確認(rèn)解除勞動合同的時間、地點(diǎn)、程序符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。③雙方同意不再對解除勞動合同的原因及過程進(jìn)行爭議。c.雙方解除勞動合同的相關(guān)程序：①乙方應(yīng)在解除勞動合同前，完成交接工作，包括但不限于工作項目、工作資料、工作設(shè)備等。②甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定，及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險轉(zhuǎn)移、公積金清算等。③雙方確認(rèn)解除勞動合同的具體日期和細(xì)節(jié)，并通過書面方式進(jìn)行確認(rèn)。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)a.甲方的權(quán)利與義務(wù)：①甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定，支付乙方解除勞動合同前的工資及其他應(yīng)得福利待遇。②甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動合同后所應(yīng)享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。③甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。b.乙方的權(quán)利與義務(wù)：①乙方應(yīng)按合同約定的時間完成工作交接，確保工作不受影響。②乙方應(yīng)及時歸還甲方提供的工作設(shè)備、材料等相關(guān)物品，清理個人工作區(qū)域。③乙方應(yīng)保證在解除勞動合同后的行為不違反保密義務(wù)，不損害甲方合法權(quán)益。c.雙方共同的義務(wù)：①雙方應(yīng)確保在解除勞動合同過程中遵守保密條款，不披露雙方的商業(yè)機(jī)密及其他敏感信息。③雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行社會保險、公積金的相關(guān)手續(xù)辦理。第三條保密條款a.保密義務(wù)的范圍：①乙方在解除勞動合同后仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。②雙方確認(rèn)商業(yè)機(jī)密包括但不限于甲方的客戶名單、經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息等。③保密義務(wù)不受勞動合同解除的影響，解除后一定期限內(nèi)依然有效。b.保密義務(wù)的期限：①乙方解除勞動合同后的保密期限為自解除合同之日起三年內(nèi)。②若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此帶來的所有損失。③乙方解除勞動合同后仍不得利用在甲方工作期間獲得的信息謀取個人利益。c.保密義務(wù)的實施與監(jiān)控：①甲方有權(quán)對乙方是否遵守保密義務(wù)進(jìn)行必要的監(jiān)督。②如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反保密義務(wù)的行為，甲方可依法追究乙方責(zé)任。③雙方應(yīng)定期進(jìn)行保密協(xié)議的復(fù)審，以確保雙方在解除勞動合同后的保密義務(wù)得以有效執(zhí)行。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞剑孩俑鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。②經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額按乙方在甲方工作的年限及合同解除時的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。③經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時間應(yīng)不遲于解除勞動合同后的15個工作日。b.賠償責(zé)任：①若甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)依法要求甲方支付賠償金。②乙方未履行工作交接或存在違約行為，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。③雙方同意，如果任何一方未按協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)，違約方應(yīng)