建筑行業(yè)勞務(wù)派遣合同樣本

合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方從事_______崗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______年。二、勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容（1）依法為丙方辦理錄用手續(xù)，代為繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用；（2）向丙方支付勞動報(bào)酬，不低于乙方的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（3）監(jiān)督丙方的工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)處理丙方與乙方之間的工作關(guān)系；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。（1）為丙方提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境；（2）合理安排丙方的工作任務(wù)，不得擅自調(diào)整丙方的工作崗位；（3）按時(shí)向甲方支付約定的派遣服務(wù)費(fèi)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。（1）遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德；（2）遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從管理；（3）按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。三、勞動報(bào)酬3.1丙方的勞動報(bào)酬由甲方支付，按照乙方的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2丙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動保護(hù)、福利待遇等，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)為丙方依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2丙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前_______天通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲乙雙方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲乙雙方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2丙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。七、爭議解決7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。2.明確職責(zé)：各方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，按照合同約定履行相應(yīng)的職責(zé)。3.勞動報(bào)酬和福利待遇：確保丙方的勞動報(bào)酬和福利待遇符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和乙方的規(guī)定。4.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，保障丙方的合法權(quán)益。5.合同變更、解除和終止：在合同履行過程中，如遇變更、解除或終止情況，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.違約責(zé)任：各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。解決辦法：1.爭議解決：在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）建立勞動關(guān)系，然后將勞動者派遣至其他單位（乙方）從事勞動活動，勞動者實(shí)際工作期間接受乙方管理。社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。違約責(zé)任：指合同各方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。管轄權(quán)：指法院對某一案件進(jìn)行審理和裁決的權(quán)力，根據(jù)我國法律規(guī)定，一般情況下，合同爭議由被告所在地或者合同履行地人民法院管轄。特殊應(yīng)用場合：1.長期項(xiàng)目合作：當(dāng)甲方與乙方合作進(jìn)行一個(gè)長期項(xiàng)目時(shí)，可能需要丙方派遣人員在乙方所在地長期工作。在這種情況下，合同中可以增加關(guān)于丙方住宿、交通等額外補(bǔ)貼的條款。補(bǔ)充條款：丙方在乙方所在地工作期間，甲方應(yīng)支付丙方合理的住宿、交通等補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。2.技能培訓(xùn)：如果丙方需要接受特定的技能培訓(xùn)才能勝任工作，合同中可以增加關(guān)于培訓(xùn)時(shí)間和費(fèi)用的條款。補(bǔ)充條款：丙方在上崗前需接受乙方提供的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間和費(fèi)用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)期間，丙方的工資待遇不變。3.緊急項(xiàng)目：當(dāng)甲方需要丙方緊急派遣至乙方時(shí)，合同中可以增加關(guān)于緊急派遣的條款。補(bǔ)充條款：如甲方因緊急項(xiàng)目需要，要求丙方立即前往乙方工作地點(diǎn)，丙方應(yīng)無條件服從。甲方應(yīng)給予丙方必要的支持和協(xié)助，確保丙方能夠順利開展工作。4.節(jié)假日工作：當(dāng)丙方在節(jié)假日需要工作時(shí)，合同中可以增加關(guān)于節(jié)假日加班費(fèi)的條款。補(bǔ)充條款：丙方在節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)支付丙方加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另