2024年員工試用期合同范本

2024年員工試用期合同范本一、合同主體甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同期限為試用期，自2024年月日起至2024年月日止，共計個月。三、工作內(nèi)容乙方在甲方期間，主要從事（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，品行端正，遵守社會公德。3.乙方應(yīng)尊重甲方的工作流程和團(tuán)隊協(xié)作，積極參與公司各項活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。四、勞動報酬1.乙方的試用期工資為每月元人民幣，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在試用期滿后，如有需要，可向甲方申請辦理社保及公積金賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、合同解除和終止1.試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和工作需要，決定是否與乙方正式簽訂勞動合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；（2）乙方提供虛假個人信息或證件，不符合招聘條件的；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）本合同約定的其他解除勞動合同的情形。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，其中包括歸還公司財產(chǎn)、證件等相關(guān)物品。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的秘密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（公司名稱）乙方（員工）：簽訂日期：2024年月日2024年員工試用期合同范本一、合同主體甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同期限為試用期，自2024年月日起至2024年月日止，共計個月。三、工作內(nèi)容乙方在甲方期間，主要從事（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，品行端正，遵守社會公德。3.乙方應(yīng)尊重甲方的工作流程和團(tuán)隊協(xié)作，積極參與公司各項活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。四、勞動報酬1.乙方的試用期工資為每月元人民幣，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在試用期滿后，如有需要，可向甲方申請辦理社保及公積金賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、合同解除和終止1.試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和工作需要，決定是否與乙方正式簽訂勞動合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；（2）乙方提供虛假個人信息或證件，不符合招聘條件的；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）本合同約定的其他解除勞動合同的情形。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，其中包括歸還公司財產(chǎn)、證件等相關(guān)物品。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的秘密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（公司名稱）乙方（員工）：簽訂日期：2024年月日補(bǔ)充內(nèi)容：為了讓乙方的試用期更加順利，甲方會提供一系列的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面，以幫助乙方盡快融入團(tuán)隊。在試用期間，乙方可以提出關(guān)于工作環(huán)境、福利待遇等方面的疑問和建議，甲方會積極傾聽并盡力解決。如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，甲方會根據(jù)實際情況提前結(jié)束試用期，與乙方正式簽訂勞動合同。雙方在簽訂合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保自己了解和同意各項規(guī)定。如有任何疑問，可尋求專業(yè)法律咨詢。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守合同約定，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的情況下，可依法向相關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。重點：1.合同主體：甲方為用人單位，乙方為員工。2.合同期限：規(guī)定了試用期的起止日期和時長。3.工作內(nèi)容：明確了乙方的工作崗位和職責(zé)要求。4.勞動報酬：確定了試用期的工資及轉(zhuǎn)正后的薪酬調(diào)整。5.合同解除和終止：列出了可以解除勞動合同的情形。6.保密協(xié)議：要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。7.其他約定：包括未盡事宜的協(xié)商補(bǔ)充和合同的生效時間。難點：1.保密協(xié)議的執(zhí)行，確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密。2.合同解除和終止情形的界定，特別是在試用期內(nèi)。注意事項：1.確保合同條款