解除除勞動合同證明

解除除勞動合同證明解除除勞動合同證明篇一尊敬的領導：茲有我單位員工（身份證號碼：______），于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職本單位，現因下列第項原因與本單位解除（終止）勞動關系?！?、勞動合同期滿的；□2、勞動者提出解除勞動合同；□3、勞動者提出與用人單位解除或者終止勞動關系；□4、用人單位被依法宣告破產；□5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散；□6、其他原因解除勞動關系：。為該員工辦理享受一次性工傷醫(yī)療補助金手續(xù)之需，特此證明。用人單位（蓋章）勞動者（簽名）：經辦人：_____年_____月_____日解除除勞動合同證明篇二尊敬的領導：我單位于_____年_____月_____日與（身份證號：__________）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以（解除/終止）。一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：解除或（終止）勞動合同日期:_____年_____月_____日用人單位(章):員工（簽名）:簽收時間：_____年_____月_____日簽收時間：_____年_____月_____日解除除勞動合同證明篇三尊敬的領導：用人單位名稱：____________________________《社會保險登記證》的單位編號：_____________地址：________________________________聯(lián)系人和電話：____________________________勞動者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號碼：____________入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動合同期限是：____年____月____日至____年____月____日。本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調動等）：____年____月?，F因________________（填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同。單位名稱:________（蓋單位公章）簽收人：________（勞動者簽名）____年____月____日____年____月____日解除除勞動合同證明篇四同志：本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。解除（終止）勞動合同原因：________________。（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）________年________月________日________年________月________日解除除勞動合同證明篇五編號:你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的勞動合同，勞動合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）七、因其它原因解除或終止勞動合同（關系）：解除或（終止）勞動合同日期:__年__月__日甲方單位(章):勞動者（簽名）:送達時間：__年__月__日簽收時間：__年__月__日解除除勞動合同證明篇六茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________，住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協(xié)商，我單位支付其經濟補償共計________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。員工簽名：（用人單位蓋章）________年________月________日解除除勞動合同證明篇七茲有本單位職工__，性別__，年齡__，工作崗位__，在本單位的工作年限__，現住址_____。勞動合同期限為__年，從20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____)。因______，根據《勞動合同法》第__條第__款第____項規(guī)定，本單位解除勞動合同。因______，根據《勞動合同法》第__條第__款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。解除(終止)勞動合同的日期為20__年__月__日。該職工本單位工作年限為__年__個月，發(fā)給__個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)____。特此證明。(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)20__年__月__日20__年__月__日解除除勞動合同證明篇八本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月____