《初級經(jīng)濟師》2024年民權(quán)縣全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年民權(quán)縣全真模擬試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1.我國商業(yè)銀行目前實行的貸款質(zhì)量評價制度是()。

A、三級分類制度B、四級分類制度C、五級分類制度D、六級分類制度

2.在決定貨幣供給的因素中，稱為“貨幣流通的總閘門和調(diào)節(jié)器”的是()。

A、財政支出B、商品流通C、銀行信貸D、資本市場

3.為了解全國煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況,找出安全隱患，專家根據(jù)經(jīng)驗選擇10個有代表性的企業(yè)進行深入細致的調(diào)查。

這類調(diào)杳方法屬于0。

A、專家調(diào)查B、重點調(diào)查C、系統(tǒng)調(diào)查D、典型調(diào)查

4.為擴大農(nóng)村消費需求，拉動經(jīng)濟增長，國務(wù)院實行了對“家電下鄉(xiāng)”給予財政補貼的政策。這種財政支出在經(jīng)濟上不

能獲得直接補償，屬于()。

A、積累性支出B、轉(zhuǎn)移性支出C、消費性支出D、購買性支出

5.非住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿，土地使用者申請續(xù)期，需()土地使用權(quán)出讓合同。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動延長

6.國際銀行信用的主要形式是0。

A、出口信貸B、延期付款C、按揭貸款D、補償貿(mào)易

7.2007年3月16日，十屆全國人大五次會議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定。我國企業(yè)所得稅的稅率為

0。

A、33%B、30%C、25%D、20%

8.負責接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款，并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營目標的金融企業(yè)是()。

A、金融資產(chǎn)管理公司B、財務(wù)公司C、投資銀行D、合作銀行

9.下列關(guān)于會計要素的說法錯誤的是()。

A、會計要素是會計核算對象的具體化B、會計要素是對會計對象進行的基本分類C、會計要素是對資金運

動第二層次的劃分D、會計要素是對資金運動第三層次的劃分

10.將某單位在職職工年齡數(shù)據(jù)分為4組，各組的組限依次為：“20?30”、“30?40”、“40?50”和“50?60”。按照統(tǒng)

計分組的習慣規(guī)定，50這一組值應(yīng)計算在()。

A、“20?30"B、"30?40”C、“40?50"D、“50?60"

11.票據(jù)貼現(xiàn)屬于金融企業(yè)的()業(yè)務(wù)。

A、資產(chǎn)B、負債C、表外D、中間

12.我國相關(guān)法律規(guī)定,土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)移只有經(jīng)過(),才能發(fā)生法律效力。

A、登記B、支付出讓金C、簽訂合同D、開發(fā)建設(shè)

13.同一房地產(chǎn)之所以可以進行多次交易是因為房地產(chǎn)價值高且0。

A、物理壽命長B、人人都需要C、供給不足D、權(quán)屑關(guān)系復雜

14.1993年2月22日七屆人大常委會第三十次會議通過了我國質(zhì)量領(lǐng)域第一部法律《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，

并于0施行。

A、1993年3月1日B、1993年7月1日C、1993年9月1日D、1994年1月1日

15.下列選項不屬于勞動者義務(wù)的是0。

A、遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度B、完成勞動合同約定的工作內(nèi)容C、對危害生命安全和身

體健康的勞動條件，提出批評、檢舉和控告D、遵守勞動合同中約定的特定事項的義務(wù)

16.企業(yè)在作出促銷決策時，首先應(yīng)當0。

A、選擇信息傳播媒體B、手機市場反饋C、確定目標受眾D、涉及促銷信息

17.當金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配，或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流，結(jié)果被迫以高于正常的利率融資，會產(chǎn)

生（）。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

18.下列選項中，不屬于常用的錯賬更正法的是（）。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、相反符號登記法

19.最原始、最簡單的部門劃分方法是（）。

A、按時間劃分部門B、按地區(qū)劃分部門C、按職能劃分部門D、按人數(shù)劃分部門

20.建筑物經(jīng)濟壽命與自然壽命比較:（）

A、經(jīng)濟壽命;自然壽命B、經(jīng)濟壽命W自然壽命C＞經(jīng)濟壽命之自然壽命D、經(jīng)濟壽命與自然壽命無關(guān)

21.國家為實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟目標而采取的控制和調(diào)節(jié)貨幣數(shù)量、信貸規(guī)模和利率水平及穩(wěn)定幣值的經(jīng)濟政策是（）。

A、財政政策B、貨幣政策C＞收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策

22.全部支取活期儲蓄存款，按0掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

A、結(jié)息日B、存入日C、清戶日D、開戶日

23.下列民法基本原則中，被學者稱為“帝王條款”的是。。

A、平等原則B、誠實信用原則C、公序良俗原則D、公平原則

24.在我國，企業(yè)的會計核算以。為記賬本位幣。

A、美元B、歐元C、人民幣D、日元

25.0是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導思想和承諾。

A、質(zhì)量方針B、質(zhì)量保證措施C、質(zhì)量改進方案D、質(zhì)量控制標準

26.新產(chǎn)品通過鑒定后，在投放市場之前組織的試驗性銷售屬于0。

A、品牌名稱B、促銷方式C、市場試銷D、運輸方式

27.我國企業(yè)的利潤表多采用0。

A、多步式B、單步式C、報告式D、賬戶式

28.某城市去年人均收入資料如表所示：該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?)。

A、40%B、85%C、45%D、96%

29.當其他條件不變時,()會導致住宅需求減少。

A、住宅按揭貸款利率提高B、住宅價格下降C、建筑材料價格下降D、建筑材料上漲

30.政府為了履行其職能，從私人部門取得物品與勞務(wù)并支付相應(yīng)資金而發(fā)生的費用是指0。

A、財政支出功能分類B、購買性支出C、轉(zhuǎn)移性支出D、財政支出經(jīng)濟分類

31.在授權(quán)的過程中,職權(quán)流動的方向總是0。

A、向下的B、橫向的C、向上的D、交叉的

32.在下面的選項中，()不屬于六西格瑪流程改進模型DMAIC的范圍。

A、界定B、測量C、重復D、分析

33.不屬于實施人力資源培訓開發(fā)的目的是()。

A、使員工能夠勝任工作的要求B、增強個人的應(yīng)變和適應(yīng)能力C、提高組織或個人的績效D、提高整體

的技能

34.購買性支出具有0的特點。

A、有償性和等價性B、無償性和等價性C、有償性和非等價性D、無償性和非等價性

35.產(chǎn)權(quán)比率等于負債總額除以

A、資產(chǎn)總額B、所有者權(quán)益C、利潤總額D、現(xiàn)金流量總額

36.已知某房產(chǎn)的年租金收入為2.5萬元，則依照房產(chǎn)租金收入計算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。

A>0.3B、0.5C、1.3D、1.5

37.企業(yè)把整個市場看作一個大的目標市場，只向市場推出單一標準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。這種市場覆蓋策

略是()。

A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、細分營銷

38.在完全競爭條件下,許多工作條件好的勞動者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動者，這種工資差別是()。

A、非市場性差別B、補償性差別C、競爭性差別D、壟斷性差別

39.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于公示催告程序的表述中，錯誤的是()。

A、公示催告期間最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效，當事人可以提起上訴C、公示催告案

件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間，轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效

40.下列特質(zhì)中，屬于“大五”人格模型外向性維度的是()。

A、樂觀B、聰明C、善良D、健談

41.某船公司2002年以3800萬美元貸款購買一艘船舶，年利率為8%,2007年一次還本付息。萬美元。

A、5000.34B、5500.34C、5583.34D、6000.34

42.房地產(chǎn)委托代理合同簽訂以后結(jié)節(jié)者要進行的工作是0。

A、委托方提交有關(guān)資料B、代理方進行營銷企劃C、代理方進行租售準備D、委托人與代理人進行項目

結(jié)算

43.無限責任公司與有限責任公司最根本的不同點是0。

A、有限責任公司的股東對公司債務(wù)負帶有限清償責任B、無限責任公司的股東對公司債務(wù)負連帶無限清償責任

C、無限責任公司的股東對公司債務(wù)不負任何清償責任D、有限責任公司的股東以自身的財力對公司債務(wù)清償負責

44.在組織承諾中，反映員工對組織的感情依賴、認同和投入程度的承諾是()。

A、職業(yè)承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、情感承諾

45.規(guī)劃地塊內(nèi)各類建筑基底面積占該規(guī)劃地塊用地面積的比例稱為()。

A、建筑密度B、綠地率C、建筑限高D、容積率

46.現(xiàn)代公司制的核心是()。

A、股東大會制度B、董事會制度C、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分嘲D、法人治理結(jié)構(gòu)

47.比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重，各部分的比例之和0。

A、大于1B、小于1C、等于1D、等于100

48.運用能力把員工放人薪酬寬帶中的特定位置時，對于寬帶內(nèi)高于市場薪酬水平的部分,應(yīng)根據(jù)。來給員工定位。

A、員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況B、員工的知識水平與績效情況C、員工新技能的獲取情況D、員工的職位

高低與資歷情況

49.關(guān)于人事管理和人力資源管理，下列說法錯誤的是()。

A、人事管理是隨著社會工業(yè)化的發(fā)展應(yīng)運而生的B、人事管理是在人力資源管理的基礎(chǔ)上發(fā)展形成的C、

人力資源管理是在20世紀70年代以后開始出現(xiàn)的D、人力資源管理和人事管理之間并不是絕對排斥的

50.在組織承諾的各因素中，反映員工對繼續(xù)留在組織中的義務(wù)感的是0。

A、永久承諾B、經(jīng)濟承諾C、繼續(xù)承諾D、規(guī)范承諾

51.某糖果企業(yè)為了調(diào)查糖果更換包裝的效果，選取A超市為實驗組、B超市為控制組，進行控制組實驗組對比實驗,

實驗時間為一個月，實驗前后的月銷售量數(shù)據(jù)見下表。該實驗的實驗變數(shù)效果為()箱。

A、200B、400C、500D、700

52.與其他招聘方法相比，采用獵頭公司方式進行招聘的最大特點是()。

A、招聘成本低B、獵頭公司推薦的人員通常是勞動力市場上需求過剩的人員C、往往能夠獲得大量求職者

的回應(yīng)D、獵頭公司推薦的人才素質(zhì)較高

53.在我國經(jīng)濟體制改革前的計劃經(jīng)濟體制下，“一身二任”的中央銀行體制是指()的模式。

A、中央銀行業(yè)務(wù)與一般信貸業(yè)務(wù)責任B、金融監(jiān)管與金融調(diào)控責任C、貨幣發(fā)行與外匯管理責任D、行

政管制與市場調(diào)節(jié)責任

54.金融機構(gòu)體系中最為核心的部分是()。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

55.銀行無力滿足客戶提取存款和正常貸款需求而使銀行收益和聲譽蒙受損失的風險稱為0。

A、聲譽風險B、信用風險C、流動性風險D、市場風險

56.下列不屬于員工減壓措施的是()。

A、縮短工作時間，降低勞動強度B、改善組織的工作環(huán)境和條件C、從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理

保健能力D、在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力，加強過程管理

57.對于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的人員，國際上的通行做法是必須取得政府或者其授權(quán)機構(gòu)頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè)，并且分為

0層次。

A、一個R、兩個C＞三個D、四個

58.下列屬于非票據(jù)結(jié)算的是

A、匯票B、本票C、支票D、信用證結(jié)算

59.住宅小區(qū)開發(fā)建設(shè)的設(shè)施中,()費用應(yīng)列入房地產(chǎn)開發(fā)成本。

A、小型商店B、免費公共廁所C、圖書經(jīng)營部D、大型超市

60.房地產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比,決定價值高低的不同因素是0。

A、區(qū)位B、權(quán)益C、實物D、供求

61.在產(chǎn)品需要穩(wěn)定的情況下，決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是0。

A、該企業(yè)的所在地區(qū)B、該企業(yè)的員工人數(shù)C、該企業(yè)當?shù)氐木夤べY率D、該企業(yè)的生產(chǎn)率

62.國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是0。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值;國民生產(chǎn)總值+國外凈要素收入B、國內(nèi)生產(chǎn)總值;國民生產(chǎn)總值?財政支出C、國內(nèi)生產(chǎn)

總值=國民生產(chǎn)總值+財政收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值.國外凈要素收入

63.A企業(yè)中甲操作工每月工資為3600元,在同一企業(yè)中另一位操作工乙等月工資為4000元，而兩人的工作內(nèi)容完全相

同。甲員工對此很不滿,A企業(yè)在薪酬設(shè)置中違背0。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個人公平性D、集體公平性

64.國家以國有資產(chǎn)所有者身份，通過股息、紅利等形式取得的收入,屬于0。

A、稅收B、國債C、國有資產(chǎn)收益D、專項收入

65.關(guān)于最低工資立法的說法，正確的是0。

A、最低工資立法會使所有的勞動者受益B、最低工資立法必然導致低收入勞動者之間的收入差距縮小C、

當法定最低工資高于市場均衡工資時，最低工資立法對勞動力市場沒有影響D、當法定最低工資等于或低于市場均

衡工資時，最低工資立法對勞動力市場沒有影響

66.“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于()的貨幣制度下。

A、銀幣本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

67.國債負擔率是指0。

A、當年國債發(fā)行額與當年GDP的比率B、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當年GDP的比率C

當年國債發(fā)行額與當年財政收入的比率D、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當年財政收入的比率

68.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于督促程序的表述中，正確的是O。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送

達可以采用公告送達的方式D、支付令異議的提出，可以采用口頭形式

69.下列各項，不屬于市場交易規(guī)則的是0。

A、交易必須公平B、反對不正當競爭C、規(guī)范作價原則D、安全衛(wèi)生規(guī)則

70.在人力資源管理活動中,屬于員工關(guān)系管理范疇的是0。

A、預(yù)測人力資源的需求與供給B、確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平C、提高員工的職業(yè)勝任力D、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

71.工作任務(wù)分析的任務(wù)在于()。

A、確定培訓與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容B、確定組織中哪些方面需要培訓與開發(fā)C、確定誰需要或應(yīng)該接受

培訓與開發(fā)，以及接受什么樣的培訓與開發(fā)D、確定各人員的職責、權(quán)限

72.某部件加工時，設(shè)計尺寸為120mm(誤差為+0.15,?0.25)。通過隨機抽樣，經(jīng)過計算已知樣本平均值和公差中心重

合,6=0.067,則該工序能力指數(shù)為()。

A、1.3B、1C、0.8D、0.6

73.交易雙方經(jīng)過協(xié)商，同意在約定的時間按照協(xié)議約定的價格和數(shù)量進行的交易是0。

A、互換交易B、期貨交易C、現(xiàn)貨交易D、期權(quán)交易

74.投資銀行的資金來源主要是()。

A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集B、長期證券投資C、財政撥款D、發(fā)行金融債

75.造成過度勞動和過勞死有6個方面的因素，其中。是“過勞”問題產(chǎn)生的更深層次的原因。

A、文化因素B、管理因素C、社會因素D、心理因素

76.資本主義經(jīng)濟危機的實質(zhì)是()。

A、產(chǎn)品嚴重匱乏B、貨幣大幅貶值C、國際收支極不平衡D、生產(chǎn)相對過剩

77.下列。是指員工由于自己的努力工作，而獲得的晉升、表揚或重視等，以及由此產(chǎn)生出的工作榮譽感、責任感及成就

感等。

A、內(nèi)在報酬B、外在報酬C、基本報酬D、獎金

78.下列觀點屬于產(chǎn)品觀念的是0。

A、只要提高產(chǎn)品質(zhì)量做到價廉物美，就不愁銷路B、消費者需要什么，企業(yè)就生產(chǎn)什么C、如果不經(jīng)過銷售努

力,消費者就不會大量購買產(chǎn)品D、企業(yè)應(yīng)從市場需求出發(fā)來組織產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售

79.關(guān)于征信的說法，錯誤的是()。

A、征信可以幫助客戶判斷、控制信月風險B、征信可以幫助授信方了解信用申請人的真實資信狀況和如期還款

能力C、企業(yè)和個人兩大信貸征信系統(tǒng)已成為我國金融業(yè)的統(tǒng)一征信平臺D、征信無法對失信行為進行糾正

80.激情具有()的特點。

A、激動性和沖動性B、激動性和爆發(fā)性C、沖動性和爆發(fā)性D、沖動性和可知性

81.訴訟時效期間中止后，從中止時效的原因消除之日起,訴訟時效期間()。

A、繼續(xù)計算B、不再計算C、重新計算D、屆滿

82.住房公積金管理中心自受理申請之日起。日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人。

A、2B、3C、4D、5

83.當房地產(chǎn)需求持續(xù)增加，但增長勢頭逐漸減弱時，房地產(chǎn)市場處在()。

A、上升期B、繁榮期C、衰退期D、低谷期

84.在質(zhì)量控制方法中,尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是()。

A、排列圖法B、控制圖法C、直方圖法D、期望值法

85.在進行績效考核時，可先選定評價要素，再將所有的員工按照評價要素兩兩進行比較，從而確定員工的評價等級,

這種方法是()。

A、關(guān)鍵事件法B、行為錨定法C、配對比較法D、交替排序法

86.運用能力把員工放入薪酬寬帶中的特定位置時，對于寬帶內(nèi)高于市場薪酬水平的部分,應(yīng)根據(jù)。來給員工定位。

A、員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況B、員工的知識水平與績效情況C、員工新技能的獲取情況D、員工的職位

高低與資歷情況

87.市場營銷學中的市場是指()。

A、交易發(fā)生的場所B、銷售者向市場提供的產(chǎn)品總和C、交易中買賣各方及其相互之間的關(guān)系D、某種

產(chǎn)品的現(xiàn)實購買者和潛在購買者需求的總和

88.假定某投資者在某年5月4日以期貨方式按每股12元的價格賣出1000股A公司股票，交割日為同年8月4日。

同年7月12日該股票價格下跌到8元，該投資者隨即以每股8元的價格買入該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭

金、契稅等交易成本，從這項交易中該投資者()元。

A、獲利2000B、獲利4000C、虧損2000D、虧損4000

89.按照杜能理論的假設(shè),()之差等于一個常數(shù)。

A、成本、運費B、利潤、成本C、運費、利潤D、價格、成本

90.營銷中介是指在將產(chǎn)品銷售給最終顧客的過程中，給企業(yè)以各種幫助的機構(gòu)，它不包括()。

A、政府組織B、物流企業(yè)C、中間商D、金融中介

91.勞動者在試用期內(nèi)提前。天通知用人單位,可以解除勞動合同。

A、3B、5C、20D、30

92.與其他資源相比，人力資源的特征之一是()。

A、人力資源即使長期不用，也不會荒廢與退化B、人力資源的質(zhì)量會受到社會政治、經(jīng)濟和文化的影響C、

在相同的外部條件下，人力資源創(chuàng)造的價值完全相同D、人力資源總是處于被利用、被改造的地位，服從于物質(zhì)資源

93.房地產(chǎn)征用是指國家因搶險、救災(zāi)等緊急需要，依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序強制使用單位、個人財產(chǎn)的行為。征用

的目的是獲得財產(chǎn)的0。

A、所有權(quán)B、使用權(quán)C、處分權(quán)D、收益權(quán)

94.政府取得公債收入，可能會產(chǎn)生0。

A、財政擠入效應(yīng)B、財政擠出效應(yīng)C、循環(huán)效應(yīng)D、馬太效應(yīng)

95.現(xiàn)代財政制度的基礎(chǔ)是()。

A、現(xiàn)代貨幣發(fā)行制度B、現(xiàn)代政府預(yù)算制度C、現(xiàn)代稅收制度D、現(xiàn)代金融機構(gòu)制度

96.排序法的缺點在于()。

A、成本低B、主觀成分大C、規(guī)律小D、結(jié)構(gòu)簡單

97.()可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務(wù)狀況，分析企業(yè)的債務(wù)償還能力，從而為未來的經(jīng)濟決策提供參考信

息。

A、利潤表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動表

98.施工現(xiàn)場“三通一平”中的“三通”是指()。

A、通給水、排水和道路B、通給水、電力和道路C、通給水、電信和電力D、通電力、燃氣和道路

99.物業(yè)管理的本質(zhì)是0。

A、維修B、服務(wù)C、經(jīng)營D、管理

loo.外匯的靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的,可用于國際間結(jié)算的0。

A、價值尺度B、流通手段C、貯存手段D、支付手段

參考答案

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題，每題1分)

1>[C]我國商業(yè)銀行目前實行的貸款質(zhì)量評價制度為五級分類制度c正確答案為選項C.

2>[C]在現(xiàn)代信用制度下，決定一國貨幣供給的基本因素是國家財政收支與銀行信貸收支,而銀行信貸是貨幣流通的總

閘門和調(diào)節(jié)器，因此，在一定時期內(nèi)，貨幣供應(yīng)量的多少，直接取決于銀行信貸收支;同時，財政收支對銀行信貸的收支也具

有重要影響。

3、【I)】本題考查統(tǒng)計調(diào)查方式。典型調(diào)查是從調(diào)查對象的全部單位中選擇一個或幾個有代表性的單位進行全面深入

的調(diào)查。

4>[B]本題考查轉(zhuǎn)移性支出。購買性支出直接表現(xiàn)為政府購買商品和服務(wù)的活動；轉(zhuǎn)移性支出是指政府付出財政資

金卻不能得到直接的補償，不存在等價交換問題，轉(zhuǎn)移性支出主要包括政府補助支出、捐贈支出和債務(wù)利息支出。

5、【C】豐住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿，土地使用者需要繼續(xù)使用土地的，應(yīng)當至遲于屆滿前一年申請續(xù)期，除根據(jù)社會公共

利益需要收回該幅土地使用權(quán)外，應(yīng)當予以批準。經(jīng)批準準予續(xù)期的，應(yīng)當重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同，依照規(guī)定

支付出讓金等費用。

6、【A】國際銀行信用是指進口國和出口國雙方銀行為進出口商提供的信用。其主要形式是出口信貸。所以選項A正

確。

7、【C】本題考查我國企業(yè)所得稅的稅率?！惧e因分析】對于我國企業(yè)所得稅的稅率掌握不清楚。

8、【A】金融資產(chǎn)管理公司是負責接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款，并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)

營目標的金融企業(yè)。

9,［D］木題考查會計要素。會計要素是對會計對象進行的基木分類，是會計核算對象的具體化，是對資金運動第二

層次的劃分。

10、［D］本題考查統(tǒng)計分組。采用組距分組要遵循“不重不漏”的原則，統(tǒng)計分組習慣上規(guī)定”上組限不在內(nèi)”。

則2013年該企業(yè)工資水平三級的工人有()人。

IK［A］票據(jù)貼現(xiàn)屬于金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的一種,故其屬于資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

12、【A】《中華人民共和國物權(quán)法》第九條明確規(guī)定了物權(quán)公示的效力:不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,經(jīng)依法

登記，發(fā)生效力;未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但法律另有規(guī)定的除外。這表明，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，除法律另

有規(guī)定的,必須辦理登記方能發(fā)生效力，且效力自記載于不動產(chǎn)登記簿時發(fā)生。

13>［A］

14、［C］1993年2月22日七屆人大常委會第三十次會議通過了我國質(zhì)量領(lǐng)域第一部法律一《中華人民共和國產(chǎn)品

質(zhì)量法》，并于1993年9月1日起施行。2000年7月8日九屆人大第十六次會議通過了《關(guān)于修改(中華人民共和國產(chǎn)

品質(zhì)量法)的決定》，并于2000年9月I日起施行。

15、［C］勞動者在履行勞動合同過程中，除了要執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)當承擔的義務(wù)包括:

①遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當完成勞動合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職，不能影響本單位的

工作任務(wù);③遵守勞動合同中約定的特定事項的義務(wù)。選項C屬于于勞動者享有的權(quán)利。

16、【C】傳統(tǒng)的促銷策略,第一步就是確定目標受眾。

17、【C】流動性風險是指金融企業(yè)無力為負債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風險，即當流動性不

足時，無法以合理的成本迅速增加負債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金，從而影響了其盈利水平。

18、［D］本題考查常用的錯賬更正法。常用的錯賬更正法有劃線更正法、紅字更正法和補充登記法。

19、［D］劃分部門是指對工作進行分類，對人員進行分組，并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責明確，便于管理的單位。按人數(shù)

劃分部門的方法是一種最原始、最簡單的部門劃分方法，往往適用于基層部門的劃分,如軍隊中的“連”、學校中的“班”

等都是用這種劃分方法產(chǎn)生的。

20、【B】

21、【B】本題考查貨幣政策的概念。貨幣政策是指國家為實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟目標而采取的控制和調(diào)節(jié)貨幣數(shù)量、信貸規(guī)模

和利率水平及穩(wěn)定幣值的一種經(jīng)濟政策。

22、【C】活期儲蓄存款在存入期間遇有利率調(diào)整，按結(jié)息日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。全部支取活期儲蓄

存款，按清戶日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

23、【B】本題考查民法的基本原則。誠實信用原則是道德規(guī)范的法律化，對于維護正常市場秩序很有幫助，被學者稱

為“帝王條款

24、【C】本題考查貨幣的計量。我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定，企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。

25、【A】質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。質(zhì)量方針是企業(yè)經(jīng)營總方針

的組成部分，是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導思想和承諾。質(zhì)量方針的基木要求應(yīng)包括組織目標和顧客的期望和需求,這也是

組織質(zhì)量行為的準則。

26、［C］市場試銷是在新產(chǎn)品通過了鑒定以后，在正式投放市場之前組織的試驗性銷售,即將新產(chǎn)品及其包裝、品牌名

稱、商標和市場營銷方案等置于一定的市場環(huán)境之中，以了解消費者對新產(chǎn)品的實際反應(yīng)和新產(chǎn)品市場規(guī)模的大小。

27、【A】本題考查利潤表。我國企業(yè)的利潤表多采用多步式。

28、［C］由于表中所列為向上累積百分比，所以需要用85%減去中下水平累積百分比40%,故中等收入人口占總?cè)?/p>

口的45%o

29、【A】從房地產(chǎn)需求的角度來看,由于現(xiàn)代購買房地產(chǎn)（特別是商品住宅）普遍采取貸款方式付款,所以利率升降會減少

或增加房地產(chǎn)需求，從而使房地產(chǎn)價格下降或上升。

30、【B】購買性支出，是指政府為了履行其職能，從私人部門取得物品與勞務(wù)并支付相應(yīng)資金而發(fā)生的費用。

31、【A】授權(quán)是指上級委托給下級一定的權(quán)力，使下級在一定的監(jiān)督之下，具有相當?shù)臎Q策權(quán)和行動權(quán)。授權(quán)主要是權(quán)

力的授予與責任的確立，是上下級之間短期的權(quán)責授予關(guān)系。

32、【C】六西格瑪改進模型DMAIC,具體步驟如下：（1）確定改進目標。（2）測量現(xiàn)有體系。（3）分析體系差距。（4）改

進現(xiàn)有體系。（5）監(jiān)控新體系的運行。

33、［D］實施人力資源培訓開發(fā)可以達到以下四個目的:（1）使員工能夠勝任工作的要求⑵提高組織或個人的績效;（3）

增強組織或個人的應(yīng)變和能力;（4）增強員工對組織的認同感和歸屬感。

34.［A］購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的特點包括:①購買性支出具有有償性，轉(zhuǎn)移性支出具有無償性;②購買性支出具有等

價性,轉(zhuǎn)移性支出具有非等價性。

35、【B】產(chǎn)權(quán)比率=負債合計+股東權(quán)益合計產(chǎn)權(quán)比率是指負債總額與股東權(quán)益的比率，是企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與否的重

要標志。它反映企業(yè)股東權(quán)益對債權(quán)人權(quán)益的保障程度。指標越低，表明企業(yè)的長期償債能力越強，債權(quán)人權(quán)益的保

障程度越高，承擔的風險越小，但企業(yè)不能充分地發(fā)揮負債的財務(wù)杠桿效應(yīng)。

36、【A】依照房產(chǎn)租金收入計算的應(yīng)納稅額;房產(chǎn)年租金收入X12%,該房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅=2.5xl2%=0.3（萬元）。

37、【B】無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。它把整個市場看作一個大的目標市場，認為市場上

所有顧客對于本企業(yè)產(chǎn)品的需求不存在差異，或即便有差異但差異較小可以忽略不計。因此，企業(yè)只向市場推出單一的標

準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。而且,這些產(chǎn)品和營銷方案，都是針對大多數(shù)顧客的。

38、【C】競爭性工資差別指的是在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間所存在的T資差別。在

外部環(huán)境條件和機會一致的條件下，勞動者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞動者的勞動力在質(zhì)上的差異。那

些勞動條件差而最不具有吸引力的工作，報酬往往不是最高而是最低的,而許多工作條件好、社會地位高、工作內(nèi)容豐富

且令人喜愛的職業(yè)，反而享有優(yōu)厚的收入。

39、【B】本題考查公示催告程序。除權(quán)判決自公告之日起生效，當事人不得提起上訴。選項B說法錯誤。

40、【D】“大五”人格模型外向性維度包括健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的。

41.［C］復利終值的計算公式為:F=P(F/P,i,n)式中,(F/P,i,n,)表示復利終值系數(shù),P為現(xiàn)值。終值系數(shù)可通過查復利終值

系數(shù)表獲得。F=3800x(F7P.8%,5)=3800x1.4693=5583.34(萬美元)。

42、【A】

43、【B】無限責任公司的股東對公司債務(wù)負連帶無限清償責任;有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔

責任。

44、1D】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。員工對組織所表現(xiàn)出來的忠誠和努力工作，主要是由

于對組織有深厚的感情，而非物質(zhì)利益。

45、【A】建筑密度也稱為建筑覆蓋率，是指規(guī)劃地塊內(nèi)各類建筑基底面積占該塊用地面積的比率，其計算公式為:建筑面

積=。

46、［D］本題考查現(xiàn)代公司制度的核心。現(xiàn)代公司制的核心是法人治理結(jié)構(gòu)。

47、【C】各部分的比例之和等于lo

48、【A】將員工放入薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績效法;②技能法;③能力法。能力法是指先確定某一明

確的市場薪酬水平對于寬帶內(nèi)低于該水平的部分，采用根據(jù)員工的工作知識和績效定位的方式，對于高于該水平的部分,

采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況定位的方式。

49、一般認為，人力資源管理是在20世紀70年代以后開始出現(xiàn)的。由人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理，這一變化在

對人與物質(zhì)資源認識方面的表現(xiàn)是:人不再是物質(zhì)資源的附屬物。

50、［D］組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個因素。規(guī)范承諾反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，

它是員工由于受到社會責任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。

51、［C］

52、【D】獵頭公司是幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才，與一般職業(yè)介紹機構(gòu)的不同之處在于，獵

頭公司一般定位在對中、高層管理人員和高級技術(shù)人員的招募。其服務(wù)的一大特點是推薦的人才素質(zhì)高。優(yōu)質(zhì)高效的

人才庫是獵頭公司最重要的資源之一。獵頭公司服務(wù)的另一大特點是費用比較高。

53、【A】我國的中央銀行是中國人民銀行,是在革命根據(jù)地和解放區(qū)銀行的基礎(chǔ)上建立的。中華人民共和國成立以后，

中國人民銀行作為第一家人民政權(quán)所擁有的國家銀行,順理成章地成為新中國的中央銀行。但在計劃經(jīng)濟體制下,中國人

民銀行既行使中央銀行職能，又辦理全國工業(yè)、農(nóng)業(yè)和商業(yè)短期信貸業(yè)務(wù)和城鄉(xiāng)居民儲蓄，這就是所謂“大一統(tǒng)”和“一身

二任”的中央銀行體制。

54、【C】本題考查金融中介的類型。商業(yè)銀行是金融機構(gòu)體系中最為核心的部分。

55、【C】選項A,聲譽風險是指因操作上的失誤、違反有關(guān)法規(guī)、經(jīng)營管理水平差、資產(chǎn)質(zhì)量和財務(wù)狀況惡化,以及錯

誤的輿論導向和市場謠言等其他事故而使金融企業(yè)在聲譽上可能造成不良影響的風險;選項B,信用風險是指交易對象

無力履紇的風險;選項D,市場風險是指由于市場價格的變動，銀行的表內(nèi)和表外頭寸遭受損失的風險。

56、【A】減壓措施包括以下幾個方面?①改善組織的工作環(huán)境和條件，減輕或消除惡劣的工作條件給員工帶來的壓力；

②從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力，學會緩解壓力，自我放松；③在組織制度、程序上幫助減輕員工壓

力，加強過程管理。

57、【B】對從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的人員，國際上的通行做法是必須取得政府或者其授權(quán)機構(gòu)頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè)，并且

分為兩個層次。例如，美國把房地產(chǎn)經(jīng)紀人員分為房地產(chǎn)經(jīng)紀人和房地產(chǎn)銷售員，我國香港地區(qū)把房地產(chǎn)經(jīng)紀人員分為地

產(chǎn)代理和營業(yè)員。

58、［D］信用證結(jié)算屬于非票據(jù)結(jié)算，選項A、B、C是票據(jù)結(jié)算。

59、【B】房地產(chǎn)開發(fā)成本有:①勘察設(shè)計和前期工程費;②基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費;③公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)費;④商品房建筑安裝工

程費;⑤其他工程費，包括監(jiān)理費、竣工驗收費等。選項B,免費公共廁所屬于公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)費,應(yīng)列入房地產(chǎn)開發(fā)成

本。

60、【A】區(qū)位的影響因素，如果區(qū)位不同，價格、價值也會有所不同，甚至差異很大。

6K［D］在競爭性經(jīng)濟中，如果產(chǎn)品需要是穩(wěn)定的，那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企

業(yè)的生產(chǎn)率。

62、【D】國民生產(chǎn)總值=國內(nèi)生產(chǎn)總值+國外凈要素收入。國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值-國外凈要素收入。

63、1A】薪酬的公平性可以分為三個層次:①外部公平性;②內(nèi)部公平性;③個人公平性。其中，內(nèi)部公平性是指同一企業(yè)

中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻，只要比值一致便是公平。

64、【C】本題考查國有資產(chǎn)收益的含義。國有資產(chǎn)收益是國家以國有資產(chǎn)所有者身份，通過股息、紅利等形式取得的收

入。【錯因分析】對于國有資產(chǎn)收益的表現(xiàn)形式掌握不準確。

65、【D】最低工資立法對于收入分配不平等程度的最終影響是什么，要取決于壓縮效應(yīng)和擴大效應(yīng)的力量哪一個更大。

如果前者的力量更大，則最低工資立法削弱了社會上的收入不平等程度;反之，若后者的力量更大，則社會上的不平等程度

會進一步加劇。

66、【D】本題考查“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象?！傲訋膨?qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于雙本位制的貨幣制度下。

67、本題考查國債負擔率具體含義。國債負擔率是指政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當年GDP的比率。

68.［A］本題考查對督促程序的理解。督促程序是一種非訟的特別程序，適用于債權(quán)人請求債務(wù)人支付金錢、有價證

券的案件。支付令的送達應(yīng)采用直接送達、留置送達等法定送達方式。支付令異議的提出，可以采用書面形式。所以

只有A選項正確。

69、【B】市場交易規(guī)則，即關(guān)于市場交易行為的規(guī)范和準則。例如:交易必須公平，交易在自愿、平等、互惠的基礎(chǔ)上進

行，嚴禁欺行霸市、強買強賣;價格合理，規(guī)范作價原則、作價程序和作價方法以及監(jiān)督制度;必須遵守經(jīng)營范圍和經(jīng)營項

目的規(guī)定、經(jīng)營場地規(guī)則、交易規(guī)則、安全衛(wèi)生規(guī)則、批發(fā)零售規(guī)則。選項B,反對不正當競爭屬于市場競爭規(guī)則。

70.ID］員工關(guān)系管理包括協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、對員工的職業(yè)生涯進行設(shè)計和管理、建設(shè)企業(yè)文化以及營造融洽的人際關(guān)

系和良好的工作氛圍。對于跨國公司還要涉及跨文化管理方面的問題。

71、【A】工作任務(wù)分析旨在確定培訓與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每一項工作職費的任務(wù)要求、能

力要求和對人員的素質(zhì)要求。

72、［B］工序能力指數(shù)是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度，用表示。

73、［B］期貨交易是指交易雙方經(jīng)過協(xié)商，同意在約定的時間按照協(xié)議約定的價格和數(shù)量進行的交易，包括貨幣期貨、

利率期貨和股票指數(shù)期貨?！惧e因分析】對于期貨的記憶不準確，混淆相關(guān)概念。

74、［A］本題考查投資銀行的資金來源。投資銀行主要是依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集。【錯因分析】對于投資

銀行的資金末源記憶錯誤。

75、1A】文化因素是“過勞”問題產(chǎn)生的更深層次的原因。中國一直崇尚的是孔孟的儒家傳統(tǒng)道德文化價值體系，這種

文化價值體系提倡的是一種對他人、對社會無私奉獻的精神。在這種文化價值的熏陶下，一大批社會精英因為工作過

度勞累倒在了自己的崗位上。

76、［D］資本主義經(jīng)濟危機的實質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩?！惧e因分析】對于資本主義經(jīng)濟危機的實質(zhì)記憶錯誤。

77、［A］內(nèi)在薪酬是員工通過自己的努力獲得晉升、表揚或重視等而產(chǎn)生的責任感和成就感等。

78、【A】產(chǎn)品觀念認為，“酒香不怕巷子深”，只要是質(zhì)量高、花色多、功能強、款式好、有特色的產(chǎn)品就會得到顧客的

青睞。BD兩項屬于營銷觀念,C項屬于推銷觀念。

79、【D】本題考查信用的內(nèi)涵與類型。征信使受信人認識到守信的重要，失信而獲得的利益僅是一次性的，而經(jīng)濟懲

罰則是長期的、廣泛的，可以說，征信是對失信的一種有效糾正。

80、【A】激情是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài)，