車(chē)間的規(guī)章制度

車(chē)間的規(guī)章制度

車(chē)間的規(guī)章制度（通用5篇）

現(xiàn)如今，我們都跟制度有著干脆或間接的聯(lián)系，制度

一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作

的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定

制度須要留意哪些問(wèn)題呢？以下是細(xì)心整理的車(chē)間

的規(guī)章制度（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

車(chē)間的規(guī)章制度1

為規(guī)范員工的工作行為、紀(jì)律要求，實(shí)行規(guī)范化

管理，遵循獎(jiǎng)罰分明，特制度本規(guī)定：

一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，私設(shè)社團(tuán)，參與邪教，聚眾

鬧事。

二、員工不得勾結(jié)、唆使幫忙外來(lái)人員滋事、盜

竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。

三、嚴(yán)禁非法持刀、搶或其它違禁品及危急品進(jìn)

入公司。

四、員工應(yīng)相互友愛(ài)、互助互諒，不得吵架、斗

毆，不得羞辱、誣陷、誹謗、陷害他人。

五、員工應(yīng)保守公司隱私，不得竊取、泄露公司

有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)密，應(yīng)自覺(jué)疼惜公司聲譽(yù)，不得制造、散

布對(duì)公司不利的言辭。

六、員工應(yīng)持續(xù)良好的精神狀態(tài)，語(yǔ)言禮貌，舉

止得體，遵守社會(huì)公德，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，公司提倡見(jiàn)

義勇為、助人為樂(lè)、求學(xué)上進(jìn)，對(duì)有突出表現(xiàn)和成果

優(yōu)異者視其情節(jié)予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)。

七、在工作報(bào)告中應(yīng)循級(jí)而上，不得以任何形式

越級(jí)呈報(bào)（如對(duì)公司利益有損害，明顯管理錯(cuò)誤除外）。

八、上班時(shí)間著裝工衣（限發(fā)放工衣的員工）穿

戴整齊，不留長(zhǎng)指甲，留意個(gè)人衛(wèi)生和消毒，工作期

間不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，

不得隨意離崗、串崗，違者罰款20-100元，從當(dāng)月工

資扣除。

九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，敬重上

級(jí)管理人員，嚴(yán)禁羞辱、誹謗、威逼、恫嚇或暴力侵

害管理人員，違者罰款20-100元，管理人員有權(quán)當(dāng)場(chǎng)

做來(lái)源罰確定，情節(jié)嚴(yán)峻的開(kāi)除。

十、員工要忠于職守，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與

本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，上班時(shí)間早7:30分，晚7:00

分，全勤29天，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。遲到、

早退者每次超過(guò)15分鐘罰款10-20元，曠工一天罰款

50元，有事要提前請(qǐng)假，如一向未請(qǐng)假，直到當(dāng)月工

資罰完或除名，本條以考勤為主。

十一、持續(xù)工作環(huán)境干凈，腳底不能有瓜子，要

做到生產(chǎn)批次，交驗(yàn)率100%以上，嚴(yán)格依據(jù)包裝工

藝操作流程操作。

十二、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量、計(jì)量，合格率為100%,

袋內(nèi)不得有雜質(zhì)污染物，封口要平整，規(guī)格計(jì)量要標(biāo)

準(zhǔn)，做到層層把關(guān)，保證質(zhì)量，抽檢出現(xiàn)問(wèn)題，誰(shuí)的

問(wèn)題誰(shuí)擔(dān)當(dāng)，無(wú)人擔(dān)當(dāng)者，管理人員可責(zé)令全組擔(dān)當(dāng),

每次罰款10-50元，從當(dāng)月工資扣除。

十三、對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出、成果優(yōu)異者，提

出合理化舉薦，發(fā)覺(jué)問(wèn)題為公司挽回重大損失，酷愛(ài)

群眾，助人為樂(lè)，各類(lèi)好人好事，管理人員可賜予

20.200元嘉獎(jiǎng)，予以通報(bào)。當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)，此政策長(zhǎng)年有

效。

十四、班組之間、個(gè)人之間每月對(duì)工作效率、計(jì)

量、質(zhì)量、衛(wèi)生等環(huán)節(jié)予以評(píng)比，前三名者賜予50-200

元嘉獎(jiǎng)，當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。

十五、從3月1日起到月底，全年出勤率高，各

方面工作優(yōu)異，并于來(lái)年開(kāi)春收假能按時(shí)到廠工可嘉

獎(jiǎng)100?300元，銷(xiāo)售旺季嘉獎(jiǎng)?wù)吡碛?jì)。

十六、公司每月20-25號(hào)發(fā)工資，中途不借支，

不結(jié)算工資，如有急病等特性狀況可打借條，經(jīng)車(chē)間

主任批準(zhǔn)后可借支部分。

十七、公司特提張利為包裝車(chē)間主任，全權(quán)負(fù)責(zé)

包裝車(chē)間的生產(chǎn)、人事調(diào)動(dòng)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量、發(fā)貨

等一切事務(wù)，望新老廣闊員工能自覺(jué)遵守，本著以廠

為家、廠興我榮的心態(tài)，團(tuán)結(jié)努力，建言獻(xiàn)策，做好

各自本職工作。

此政策從3月1日起起先實(shí)施。

車(chē)間的規(guī)章制度2

目的：

為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保

證生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)行特制訂以下管理制度。

范圍：

適應(yīng)于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。

一、早會(huì)制度

1、員工每一天上班必需提前5分鐘到達(dá)車(chē)間開(kāi)

早會(huì)，不得遲到、早退。

2、員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)須站立端正，細(xì)致聽(tīng)主管或

組長(zhǎng)的講話(huà)，不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

3、各條線(xiàn)的組長(zhǎng)每一天上班必需提前10分鐘到

達(dá)車(chē)間組織員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì)、

4、各條線(xiàn)的組長(zhǎng)在開(kāi)早會(huì)時(shí)必需剛好向員工傳

達(dá)前天的工作情景以及當(dāng)天的生產(chǎn)支配，時(shí)間應(yīng)限制

在15分鐘。

5、組長(zhǎng)開(kāi)早會(huì)時(shí)講話(huà)應(yīng)宏亮有力，多以激勵(lì)為

主，不得隨意指責(zé)和責(zé)罵員工。

二、請(qǐng)假制度

1、如特別事情必需親自處理，應(yīng)在2小時(shí)前用

書(shū)面的形式請(qǐng)假，經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請(qǐng)

假生效，不行代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,

事后必需交醫(yī)生證明方可)，否則按曠工處理。

2、杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。

3、員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次，每一天請(qǐng)假不

得超過(guò)兩人。

4、員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)全都)(1)一天以?xún)?nèi)

由拉長(zhǎng)批準(zhǔn);三天以?xún)?nèi)由車(chē)間主管批準(zhǔn);(3)超過(guò)三天必

需由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);(4)連續(xù)請(qǐng)假依據(jù)累計(jì)天數(shù)依上

述規(guī)定辦理。

三、清潔衛(wèi)生制度

1、員工要堅(jiān)持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定

位置放置整齊，不得到處亂放，組長(zhǎng)要堅(jiān)持辦公臺(tái)的

整齊干凈。

2、每一天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行

大掃除（公司內(nèi)的門(mén)、廁所、窗戶(hù)、生產(chǎn)線(xiàn)、設(shè)備保養(yǎng)、

風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔）。

3、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,

工具由專(zhuān)組專(zhuān)人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

4、不得隨意在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃;衛(wèi)生

間須每一天用水清洗。

四、車(chē)間生產(chǎn)秩序管理制度

1、、員工上班應(yīng)著裝干凈，不準(zhǔn)穿奇裝異服，

進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必需

正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物

品，如手機(jī)、MP3、手袋、食品等。

2、上班時(shí)，物料員須剛好把物料備到生產(chǎn)線(xiàn)，

并嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順

當(dāng)進(jìn)行。

3、員工在作業(yè)過(guò)程中，必需堅(jiān)持50-80CM以上

的距離，不得擠坐在一齊，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套

或指套，同時(shí)必需自覺(jué)做好自檢與互檢工作，如發(fā)覺(jué)

問(wèn)題并剛好向品檢與組長(zhǎng)反應(yīng)，不行擅自運(yùn)用不良材

料以及讓不合格品流入下道工序，必需嚴(yán)格依據(jù)品質(zhì)

要求作業(yè)。

4、每道工序必需理解車(chē)間品管檢查、監(jiān)督，不

得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并協(xié)作品檢工作，不得頂撞、

辱罵。

5、小零配件必需用蘭色膠盒盛放，一個(gè)盒子只

可裝一種零配件，安裝過(guò)程中發(fā)覺(jué)的不良品必需用紅

色膠盒盛放，全部的物料盒排成一行放于工作臺(tái)面的

左手邊。

6、全部員工必需依據(jù)操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，檢

驗(yàn)規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以懲罰。

7、員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，

工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。

8、工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離

崗證方可離開(kāi)，限時(shí)非常鐘內(nèi)。

9、上班留意節(jié)儉用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。

10、下班前必需整理好自我崗位的.產(chǎn)品物料和工

作臺(tái)面，凳子放入工作臺(tái)下頭。

11、員工之間須相互監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不

良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲懲罰、

12、任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠

會(huì)。

13、本車(chē)間鼓舞員工提倡好的提議，一經(jīng)接受依

據(jù)好用價(jià)值予發(fā)嘉獎(jiǎng)。

注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，以廠規(guī)為準(zhǔn)。

車(chē)間的規(guī)章制度3

一、總則

1、為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作

順當(dāng)開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本部們進(jìn)展,

結(jié)合生產(chǎn)車(chē)間實(shí)際情景，特制定本制度。

2、本制度好用于生產(chǎn)部全體人員，具體包括車(chē)

間管理人員及作業(yè)人員。

二、人員管理

1、車(chē)間全體人員必需遵守上下班作息時(shí)間，按

時(shí)上下班。

2、車(chē)間員工必需聽(tīng)從由上級(jí)指派的工作支配,

盡職盡責(zé)做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員吩

咐或工作支配。

3、全體車(chē)間人員工作時(shí)間必需按公司要求統(tǒng)一

著裝，更換工作鞋或鞋套進(jìn)入車(chē)間。

4、車(chē)間人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,

例如：吃東西，閑坐閑聊，聽(tīng)歌，打:睡等行為。

5、對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為，不論大小

一經(jīng)發(fā)覺(jué)，一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理。

6、車(chē)間人員如因特別情景須要請(qǐng)假，應(yīng)按公司

請(qǐng)假程序申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)方可離開(kāi)。

7、工作時(shí)間內(nèi)，提倡全體人員說(shuō)一般話(huà)，禁止

拉幫結(jié)派。

三、作業(yè)管理

1、車(chē)間嚴(yán)格按生產(chǎn)支配排產(chǎn)，依據(jù)車(chē)間設(shè)備和

人員組織生產(chǎn)。

2、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后，任何人不得隨意更改，

如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤，應(yīng)馬上停止生產(chǎn)，并向負(fù)

責(zé)人報(bào)告探討處理。

3、車(chē)間人員每日上崗前必需將所操作設(shè)備及工

作區(qū)域進(jìn)行清理，保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，通道或公共

區(qū)域由領(lǐng)班支配人員協(xié)調(diào)清理。

4、車(chē)間人員生產(chǎn)完成后，如有剩余的物料剛好

交由物料員統(tǒng)計(jì)并退回倉(cāng)庫(kù)，不得遺留在車(chē)間工作區(qū)

域內(nèi)。

5、生產(chǎn)過(guò)程中好壞物料分別放入塑料箱或產(chǎn)品

外箱，并要做出明顯的標(biāo)記來(lái)區(qū)分物料好壞，不能混

料。在生產(chǎn)過(guò)程中要留意節(jié)儉用料，不得隨意亂扔物

料、工具，移交物料必需做好交際協(xié)調(diào)，并將出借物

料、工具、半成品物料進(jìn)行登記。

6、車(chē)間人員下班時(shí)，要清理好自我的工作臺(tái)面，

做好設(shè)備清理保養(yǎng)工作。最終離開(kāi)車(chē)間要將門(mén)窗，電

源關(guān)掉，若發(fā)生意外事故，將追究最終離開(kāi)者的職責(zé)

以及生產(chǎn)主管的職責(zé)。

7、技術(shù)人員每周應(yīng)對(duì)工具、設(shè)備、夾具進(jìn)行檢

查、統(tǒng)計(jì)、維護(hù)等保養(yǎng)工作，并對(duì)損壞的工具進(jìn)行修

理（保險(xiǎn)絲熔斷、設(shè)備電源線(xiàn)斷裂等可被觀測(cè)到的損

壞）。

8、車(chē)間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)

行操作，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問(wèn)題，由作業(yè)人

員自行擔(dān)當(dāng)職責(zé)、

四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品擺放及清潔衛(wèi)生

1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均為設(shè)定作業(yè)區(qū)，員工不得隨意到

非作業(yè)區(qū)作業(yè)，特別情景須要借用場(chǎng)地，應(yīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)。

2、包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi)，標(biāo)示明確，

以便檢查驗(yàn)收及轉(zhuǎn)序找尋，留有足夠的搬運(yùn)位置，以

便搬運(yùn)便利。禁止型號(hào)、規(guī)格、光電參數(shù)不一的產(chǎn)品

混合擺放。

3每日在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必需將不能回收的廢物剛好

放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現(xiàn)場(chǎng)清理余料時(shí)，將

有用的余料清理出來(lái)，交由物料員統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一保存及

再利用；將有瑕疵的物料分類(lèi)，交由物料員統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)

一進(jìn)行報(bào)廢處理。

4、若在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，發(fā)覺(jué)價(jià)值高于10元或數(shù)量

在大于5PCS良性物料及物品，從重懲罰。

五、技術(shù)人員產(chǎn)前樣評(píng)審

1、技術(shù)人員應(yīng)在物料到齊后訂單生產(chǎn)前1天進(jìn)

行產(chǎn)品產(chǎn)前樣試制。并進(jìn)行上報(bào)與評(píng)審。

2、技術(shù)人員產(chǎn)前樣評(píng)審合格后，投入生產(chǎn)時(shí)應(yīng)

剛好依據(jù)工藝指導(dǎo)要求對(duì)產(chǎn)線(xiàn)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，指

正生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，并剛好上報(bào)生產(chǎn)主管。

車(chē)間的規(guī)章制度4

為了促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展，培育員工綜合素養(yǎng)，樹(shù)立

公司良好的形象，確保產(chǎn)品質(zhì)量，肅穆廠紀(jì)廠規(guī)，確

保產(chǎn)品車(chē)間正常運(yùn)作，特制定本管理制度：

1、職工應(yīng)按時(shí)上班，遲到或早退一次記警告一

次。曠工一次扣除三天工資并記小過(guò)一次。

2、除領(lǐng)班及組長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車(chē)

間走動(dòng)，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗，若因

事需離開(kāi)工作崗位須向組長(zhǎng)申請(qǐng)并佩戴離崗證方能

離崗，違者記警告一次。

3、上班時(shí)間就應(yīng)穿工作服，上班不允許穿拖鞋、

短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。

4、不得在車(chē)間工作時(shí)與班長(zhǎng)、車(chē)間主管爭(zhēng)吵，

或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過(guò)一次,

并作檢查?？捶ú缓没蛞辉聝?nèi)累計(jì)二次者予以記大過(guò)

一次。

5、酒后上班鬧事和影響工，記小過(guò)一次，寫(xiě)檢

查?？捶ú缓没蛞粋€(gè)月累計(jì)兩次予以記大過(guò)一次。

6、廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外，其它地區(qū)嚴(yán)禁吸煙，違

者每次記警告一次。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政

及刑事職責(zé)。

7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。

8、偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰

款，扣發(fā)工資，予以解雇。

9、因生產(chǎn)須要，不聽(tīng)從主管按排者，記小過(guò)一

次。

10、未經(jīng)允許。嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車(chē)間，違

者對(duì)當(dāng)事人記警告一次。

11、生產(chǎn)中不得閑聊說(shuō)笑、看書(shū)看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、

打電話(huà)、吃零食、打瞌睡，聽(tīng)音樂(lè)，不得擅自離開(kāi)生

產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記

警告一次。

12、上班務(wù)必佩帶廠牌，作奸犯科者每次記警告

一次，涂改、遺失廠牌罰款10元。

13、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆

除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器，設(shè)備、限制

柜、開(kāi)關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不

得擅自開(kāi)動(dòng)。違者每次記警告一次。

14、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類(lèi)消防器材，或在消防設(shè)施

旁邊堆放其它物品，違者每次記警告一次。

15、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意運(yùn)用臨時(shí)電線(xiàn)，假如急

需運(yùn)用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)

剛好按期限拆除。違者每次記警告一次。

16、各車(chē)間衛(wèi)生由各車(chē)間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳

及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對(duì)車(chē)間職責(zé)

人記警告一次。

17、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止運(yùn)用時(shí)要

剛好切斷電源，違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告一次。

18、中午、午時(shí)和夜班下班各車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢

查各車(chē)間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關(guān),

違者每次對(duì)車(chē)間職責(zé)人記警告一次；

19、原材料、產(chǎn)品。生產(chǎn)用具務(wù)必輕拿、輕放,

存放在指定地點(diǎn)；如有亂丟產(chǎn)品者，每次記警告一次,

情節(jié)特性嚴(yán)峻的另作處理；

20、凡生產(chǎn)出的半成品，成品等要分類(lèi)堆放整齊,

產(chǎn)品不行亂擺亂放，務(wù)必標(biāo)明數(shù)量、產(chǎn)品名稱(chēng)，日期，

違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告次。

21、成品及半成品務(wù)必每一層有紙隔板隔開(kāi)，違

者每次記職責(zé)部門(mén)職責(zé)人及當(dāng)事人警告一次；

22、各部門(mén)周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品及外發(fā)陽(yáng)極的產(chǎn)品膠筐內(nèi)

的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上方一層務(wù)必放罷

紙板蓋好產(chǎn)品，既每層膠框不能夠壓著下一層產(chǎn)品，

違者記職責(zé)人及當(dāng)事人警告一次，

23、各部門(mén)的紙隔板不能夠到處亂扔，用完之后

要做回收處理，不行做報(bào)廢處理，違者記當(dāng)事人警告

一次。

24、各部門(mén)對(duì)半成品，成品等不能夠在沒(méi)有紙包

裝及隔板的包裝下袒露干脆放在地板上，違者對(duì)當(dāng)事

人記警告一次；如教育不剛好改善者記小過(guò)一次；

25、員工上班及下班時(shí)間不能夠進(jìn)入辦公室，（除

需工作要求外），違者記警告一次，

26、部門(mén)早，晚交接班提前5分鐘打掃車(chē)間5s,

中午。午時(shí)用餐提前5分鐘打掃衛(wèi)生，洗手不得提前

2分鐘，違者記警告一次；

27、非上班時(shí)間，未經(jīng)允許，員工不得進(jìn)入生產(chǎn)

車(chē)間，違者記小過(guò)一次；

28、上、下班欽水時(shí)務(wù)必將剩水倒在指定的膠盆

內(nèi)，亂倒者記警告一次；

29、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必持續(xù)干凈衛(wèi)生，無(wú)污垢，無(wú)垃

圾，無(wú)死角。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員著裝務(wù)必大方、干凈、干

凈。若發(fā)覺(jué)有人亂涂亂畫(huà)、在墻上亂踢者要進(jìn)行追究

當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)職責(zé)，違者記警告一次；

為保障公司紀(jì)律的肅穆性，公司要求各有關(guān)人員

務(wù)必嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)要求車(chē)間管理與班長(zhǎng)嚴(yán)加管

理。確保禮貌生產(chǎn)、平安生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)

備注：

1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內(nèi)累

積警告三次者，記小過(guò)一次；

2、記小過(guò)一次罰款50元，當(dāng)月記小過(guò)累積二次

者，記大過(guò)一次；

3、記大過(guò)一次罰款100元，情節(jié)特性嚴(yán)峻者扣

除全部工資的20%,開(kāi)除出廠；

4、三次警告記一小過(guò)；二小過(guò)記一大過(guò)：累計(jì)

二次大過(guò)者扣除全部工資20%,并開(kāi)除出廠；

車(chē)間的規(guī)章制度5

1、目的：

為了維護(hù)車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)效率,

保證生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

2、具體資料：

一、會(huì)議制度：

1、包裝車(chē)間員工每一天提前10分鐘到達(dá)車(chē)間參

與早會(huì)，不得遲到、早退。

2、員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)務(wù)必站立端正，細(xì)致聽(tīng)講，

不得喧嘩吵鬧，不得做與早會(huì)無(wú)關(guān)的事。

3、車(chē)間班組長(zhǎng)開(kāi)早會(huì)時(shí)務(wù)必向員工傳達(dá)前一天

的工作狀況以及當(dāng)天的生產(chǎn)支配，時(shí)間限制在10分

鐘以?xún)?nèi)。

二、車(chē)間衛(wèi)生及管理制度：

1、車(chē)間工作人員應(yīng)持續(xù)良好的個(gè)人衛(wèi)生，勤洗

澡，勤換衣服，勤理發(fā)，不得留長(zhǎng)指甲和涂指甲油。

2、進(jìn)入車(chē)間務(wù)必穿戴工作服，頭發(fā)不得外露,

不得穿拖鞋、背心、赤膊，短褲、超短裙及肉色絲襪

進(jìn)入車(chē)間。

3、不得將生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人用品和飾物（如手表、

耳環(huán)、首飾等）帶入車(chē)間，更不得把生產(chǎn)工具帶出車(chē)

間。

4、車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙（含在廁所內(nèi)），一經(jīng)發(fā)覺(jué)200

元次。

5、車(chē)間內(nèi)運(yùn)用的工具和設(shè)備每一天上下班之前

進(jìn)行5s活動(dòng)，并保證平安有效，工作過(guò)程中務(wù)必按相

關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。

6、每道工序務(wù)必理解車(chē)間管理人員的檢查、監(jiān)

督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并協(xié)