效期管理制度學(xué)問(wèn)培訓(xùn)范文_第1頁(yè)
效期管理制度學(xué)問(wèn)培訓(xùn)范文_第2頁(yè)
效期管理制度學(xué)問(wèn)培訓(xùn)范文_第3頁(yè)
效期管理制度學(xué)問(wèn)培訓(xùn)范文_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

效期管理制度學(xué)問(wèn)培訓(xùn)范文一、制度目的該制度旨在規(guī)范企業(yè)的效期管理工作,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品保質(zhì)期和有效期的掌控和監(jiān)管,確保產(chǎn)品質(zhì)量與安全,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中需要進(jìn)行效期管理的部門(mén)和員工。三、定義保質(zhì)期:指自產(chǎn)品生產(chǎn)完成之日起,產(chǎn)品在正常儲(chǔ)存條件下能夠確保質(zhì)量安全和功能正常的時(shí)間段。有效期:指產(chǎn)品經(jīng)過(guò)特定處理或包裝后,在儲(chǔ)存、使用和運(yùn)輸過(guò)程中能夠保持其功能、特性和性能的時(shí)間段。四、制度內(nèi)容1.效期管理流程1.1產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段—在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和市場(chǎng)需求確定產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期,并將其納入產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)中?!a(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)應(yīng)與質(zhì)量掌控部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。1.2采購(gòu)管理—采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)商并確定采購(gòu)的原材料子和輔佑襄助料子的保質(zhì)期和有效期。—采購(gòu)部門(mén)應(yīng)建立供應(yīng)商評(píng)估和認(rèn)證制度,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證原材料子和輔佑襄助料子的質(zhì)量和效期符合要求。1.3生產(chǎn)管理—生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)依照產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)和相關(guān)法規(guī)要求,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中使用的原材料子和輔佑襄助料子的保質(zhì)期和有效期進(jìn)行檢測(cè)和記錄?!a(chǎn)部門(mén)應(yīng)建立并執(zhí)行領(lǐng)料制度,確保使用的原材料子和輔佑襄助料子的效期符合要求。1.4倉(cāng)儲(chǔ)管理—倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)和分區(qū)管理,標(biāo)示和記錄產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期?!獋}(cāng)儲(chǔ)部門(mén)應(yīng)定期檢查和監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期,及時(shí)處理即將或已過(guò)期的產(chǎn)品。1.5銷(xiāo)售管理—銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)定期檢查和監(jiān)測(cè)庫(kù)存產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期,確保產(chǎn)品在有效期內(nèi)銷(xiāo)售出去。—銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售策略,避開(kāi)將即將或已過(guò)期的產(chǎn)品銷(xiāo)售給消費(fèi)者。2.文檔記錄要求2.1產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)—產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期要求,并經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審核和批準(zhǔn)后才略使用。2.2供應(yīng)商評(píng)估和認(rèn)證記錄—采購(gòu)部門(mén)應(yīng)建立供應(yīng)商評(píng)估和認(rèn)證記錄,包含供應(yīng)商名稱(chēng)、產(chǎn)品信息、保質(zhì)期和有效期等。2.3原材料子和輔佑襄助料子效期記錄—生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)建立原材料子和輔佑襄助料子效期記錄,包含領(lǐng)料時(shí)間、領(lǐng)料數(shù)量、保質(zhì)期、有效期等信息。2.4倉(cāng)儲(chǔ)管理記錄—倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)應(yīng)定期檢查和監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期,并記錄檢測(cè)結(jié)果和處理措施。2.5銷(xiāo)售管理記錄—銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)定期檢查和監(jiān)測(cè)庫(kù)存產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期,并記錄銷(xiāo)售情況和處理措施。3.效期預(yù)警機(jī)制為避開(kāi)產(chǎn)品過(guò)期造成的損失和風(fēng)險(xiǎn),建立效期預(yù)警機(jī)制,包含但不限于以下內(nèi)容:—倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)應(yīng)設(shè)定產(chǎn)品即將到期的預(yù)警期限,并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。—采購(gòu)和生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)在領(lǐng)料和生產(chǎn)過(guò)程中注意依照先進(jìn)先出的原則使用產(chǎn)品,避開(kāi)產(chǎn)品過(guò)期?!N(xiāo)售部門(mén)應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)售即將到期的產(chǎn)品,并及時(shí)通知倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)調(diào)整庫(kù)存。4.效期管理責(zé)任與考核4.1各部門(mén)責(zé)任—產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期,并將其納入產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)中。—采購(gòu)部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)商并確定采購(gòu)的原材料子和輔佑襄助料子的保質(zhì)期和有效期?!a(chǎn)部門(mén)應(yīng)依照產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)和相關(guān)法規(guī)要求,對(duì)使用的原材料子和輔佑襄助料子的保質(zhì)期和有效期進(jìn)行檢測(cè)和記錄?!獋}(cāng)儲(chǔ)部門(mén)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)和分區(qū)管理,并定期檢查和監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期。—銷(xiāo)售部門(mén)應(yīng)定期檢查和監(jiān)測(cè)庫(kù)存產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期,及時(shí)銷(xiāo)售即將到期的產(chǎn)品。4.2考核制度—企業(yè)將建立效期管理績(jī)效考核制度,對(duì)各部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效考核,以激勵(lì)和推動(dòng)效期管理工作的落實(shí)和改進(jìn)。5.培訓(xùn)企業(yè)將定期組織效期管理的培訓(xùn)活動(dòng),包含但不限于以下內(nèi)容:—培訓(xùn)人員應(yīng)具備相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和法規(guī)要求的了解,能夠有效引導(dǎo)和管理效期管理工作。—培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含產(chǎn)品的保質(zhì)期和有效期要求、效期管理流程、文檔記錄要求、效期預(yù)警機(jī)制等。五、制度遵守與修訂全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,依照相關(guān)要求執(zhí)行效期管理工作。對(duì)本制度的修訂,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論