企業(yè)生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)制度

企業(yè)生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)制度第一章總則第一條管理目標(biāo)為確保企業(yè)的生產(chǎn)活動安全可靠、環(huán)境保護(hù)達(dá)標(biāo)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度以規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)管理工作。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部生產(chǎn)線、員工及設(shè)施，旨在建立起全員參加的生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)管理體系。第三條安全責(zé)任企業(yè)頂層管理人員承當(dāng)起全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)工作的責(zé)任，各級管理人員要將生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)作為日常工作的緊要內(nèi)容，并向下級員工進(jìn)行落實(shí)和貫徹。第四條員工安全意識培養(yǎng)企業(yè)將定期組織安全培訓(xùn)，提高員工對生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)的認(rèn)得與意識，加強(qiáng)安全意識和風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng)。第五條績效考核企業(yè)將建立完善的生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)績效考核體系，明確考核指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行嘉獎，對違反制度規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)處理。第二章生產(chǎn)安全管理第六條生產(chǎn)安全責(zé)任制企業(yè)設(shè)立生產(chǎn)安全責(zé)任制，明確各級管理人員和員工在生產(chǎn)安全方面的職責(zé)和權(quán)限，并在崗位聘任合同中商定明確的安全管理要求，確保責(zé)任到人。第七條安全生產(chǎn)規(guī)劃企業(yè)將訂立年度安全生產(chǎn)規(guī)劃，包含安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)分解、措施和預(yù)算計(jì)劃，確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。同時(shí)，進(jìn)行全員安全教育，提高員工安全意識。第八條安全設(shè)施建設(shè)企業(yè)將依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行全面維護(hù)和檢查，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。在生產(chǎn)過程中，配備必需的安全設(shè)備，并進(jìn)行定期維護(hù)和檢修。第九條安全事故防備企業(yè)將建立健全安全隱患排查制度，定期對生產(chǎn)場合進(jìn)行安全隱患排查，并采取相應(yīng)措施及時(shí)除去隱患。同時(shí)，訂立應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)安全事故時(shí)能夠快速響應(yīng)和處理。第十條安全防護(hù)措施企業(yè)將依據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，訂立相應(yīng)的安全防護(hù)措施和作業(yè)規(guī)程。同時(shí)，確保員工使用必需的個人防護(hù)裝備，并進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高作業(yè)安全性。第三章環(huán)境保護(hù)管理第十一條環(huán)境保護(hù)目標(biāo)企業(yè)將訂立年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，并通過減少污染物排放、提高資源利用率等措施，減輕對環(huán)境的影響，樂觀推動綠色生產(chǎn)方式。第十二條環(huán)境法規(guī)遵守企業(yè)將嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)活動符合環(huán)境保護(hù)要求。對環(huán)境敏感區(qū)域和特殊物質(zhì)進(jìn)行專項(xiàng)管理和監(jiān)控，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。第十三條資源節(jié)省與循環(huán)利用企業(yè)將推行資源節(jié)省與循環(huán)利用的原則，減少能源消耗，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，并樂觀開展廢棄物的再利用與處理，實(shí)現(xiàn)資源最大化利用的目標(biāo)。第十四條環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估企業(yè)將建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估制度，定期對生產(chǎn)過程中的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)的掌控措施，防止環(huán)境事故的發(fā)生。第十五條環(huán)境監(jiān)測與評估企業(yè)將建立環(huán)境監(jiān)測和評估體系，對生產(chǎn)活動中的環(huán)境影響進(jìn)行監(jiān)測，并定期對環(huán)境績效進(jìn)行評估。及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，接受監(jiān)管部門和社會公眾的監(jiān)督。第四章監(jiān)督與責(zé)任第十六條監(jiān)督檢查與獎懲企業(yè)將建立健全的監(jiān)督檢查制度，定期對生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行檢查和評估。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)矯正，并對違反制度規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十七條內(nèi)部溝通與外部合作企業(yè)將加強(qiáng)內(nèi)部溝通和外部合作，建立健全與職工、政府監(jiān)管部門和社會公眾的信息溝通機(jī)制，及時(shí)了解相關(guān)信息和動態(tài)，提高管理水平和應(yīng)對本領(lǐng)。第十八條突發(fā)事件處理企業(yè)將建立健全突發(fā)事件處理制度，對突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)和處理，并及時(shí)向有關(guān)部門和社會公眾通報(bào)相關(guān)情況，保證信息透亮和公正。第十九條培訓(xùn)與演練企業(yè)將定期組織安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全知識和應(yīng)急處理本領(lǐng)，同時(shí)組織演練活動，提高員工在緊急情況下的應(yīng)對本領(lǐng)。第五章附則第二十條本制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)最高決策機(jī)構(gòu)，對本制度的修改和解釋有最終決議權(quán)。第二十一條本制度的執(zhí)行本制度自頒布之日起執(zhí)行，并對企業(yè)內(nèi)全部員工具有管束力。如有違反本制度的行為，將依據(jù)企業(yè)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處理。第二十二條本制度的修訂依據(jù)實(shí)際管理需求和法律法規(guī)的更新，企業(yè)可對本制度進(jìn)行相應(yīng)的修訂。修訂后的制度需重新組織宣講，并在企業(yè)內(nèi)部廣泛轉(zhuǎn)達(dá)，確保全員掌握。第二十三條本制度的備案本制度經(jīng)企業(yè)最高決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，辦公室將依法依規(guī)對制度進(jìn)行備案，并通知相關(guān)部門和人員執(zhí)行。本制度自頒布之日起正式施行，以確保企業(yè)生產(chǎn)活動安全可靠、環(huán)境保