2024年度茶樓員工勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度茶樓員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂方1.1用人單位信息1.2勞動(dòng)者信息第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作地點(diǎn)3.1茶樓地址第四條工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位描述4.2工作職責(zé)第五條工作時(shí)間5.1工作班次5.2工作時(shí)間表第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4工資支付時(shí)間及方式第七條休假制度7.1法定節(jié)假日7.2年假7.3病假7.4事假第八條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.3意外傷害保險(xiǎn)第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密協(xié)議的后果第十一條勞動(dòng)合同的解除和終止11.1雙方解除合同的條件11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.3合同終止情況第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解程序12.3仲裁申請(qǐng)12.4法律途徑第十三條其他約定13.1通知機(jī)制13.2信息更新13.3附件清單第十四條合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同失效情況本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)及信息1.2乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式4.福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.3帶薪年假4.4勞動(dòng)保護(hù)5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度5.2乙方違規(guī)行為的處理6.合同終止與解除6.1合同終止情形6.2合同解除情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.甲方權(quán)益保障9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2商業(yè)秘密9.3競(jìng)業(yè)限制10.乙方權(quán)益保障10.1個(gè)人信息保護(hù)10.2勞動(dòng)權(quán)益保障11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更條件11.2合同補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件12.2合同終止與解除條件13.其他約定13.1雙方其他約定事項(xiàng)14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂方1.1用人單位信息單位名稱(chēng)：某某茶樓單位地址：某市某區(qū)某街道某某號(hào)聯(lián)系人：某某聯(lián)系電話：某某1.2勞動(dòng)者信息姓名：某某性別：某某身份證號(hào)：某某聯(lián)系電話：某某住址：某市某區(qū)某街道某某號(hào)第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為一年，自合同開(kāi)始日期起至合同結(jié)束日期止。合同結(jié)束日期如遇特殊情況需要延長(zhǎng)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方協(xié)商續(xù)簽。第三條工作地點(diǎn)3.1茶樓地址某某茶樓（某市某區(qū)某街道某某號(hào)）第四條工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位描述乙方（勞動(dòng)者）擔(dān)任某某茶樓服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.2工作職責(zé)乙方（勞動(dòng)者）需遵守茶樓的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照茶樓的工作要求，認(rèn)真履行服務(wù)員職責(zé)，主要包括：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供熱情、周到的接待服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)茶樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作；（3）負(fù)責(zé)茶樓內(nèi)的物品保管和整理；（4）協(xié)助茶樓經(jīng)理處理突發(fā)事件；（5）完成茶樓經(jīng)理交辦的其他工作。第五條工作時(shí)間5.1工作班次乙方（勞動(dòng)者）實(shí)行輪班制，按照茶樓的班次安排進(jìn)行工作。5.2工作時(shí)間表乙方（勞動(dòng)者）每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體班次根據(jù)茶樓實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資乙方（勞動(dòng)者）的基本工資為每月人民幣某某元。6.2獎(jiǎng)金及提成乙方（勞動(dòng)者）根據(jù)茶樓的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方（勞動(dòng)者）的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及茶樓的規(guī)章制度執(zhí)行。6.4工資支付時(shí)間及方式乙方（勞動(dòng)者）的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的某某日前。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。1.勞動(dòng)合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)及信息1.2乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式4.福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.3帶薪年假4.4勞動(dòng)保護(hù)5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度5.2乙方違規(guī)行為的處理6.合同終止與解除6.1合同終止情形6.2合同解除情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.甲方權(quán)益保障9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2商業(yè)秘密9.3競(jìng)業(yè)限制10.乙方權(quán)益保障10.1個(gè)人信息保護(hù)10.2勞動(dòng)權(quán)益保障11.合同變更、解除或終止后的權(quán)益處理11.1變更、解除或終止合同的條件和程序11.2乙方權(quán)益的處理11.3甲方義務(wù)的處理12.其他約定12.1工作服及配備12.2培訓(xùn)12.3甲方對(duì)乙方的表彰和宣傳13.合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂時(shí)間及地點(diǎn)13.2生效條件13.3解除條件14.附則14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同修改14.4合同解除14.5法律適用14.6爭(zhēng)議解決14.7合同解除或終止后的權(quán)益處理14.8其他第八條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)8.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的人身安全。8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納用人單位應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3意外傷害保險(xiǎn)用人單位應(yīng)購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)用人單位應(yīng)提供給乙方必要的崗位培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和個(gè)人素質(zhì)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用人單位應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲取的用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略等機(jī)密信息予以保密。10.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為期兩年。10.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失、支付違約金等。第十一條勞動(dòng)合同的解除和終止11.1雙方解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雙方解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和雙方的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3合同終止情況勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡，勞動(dòng)合同自然終止。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁申請(qǐng)如調(diào)解不成，雙方可向用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律途徑如仲裁裁決不服，雙方可通過(guò)法律途徑向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知機(jī)制雙方應(yīng)保持有效的溝通和聯(lián)系，任何一方如需變更聯(lián)系方式，應(yīng)立即通知對(duì)方。13.2信息更新用人單位應(yīng)定期更新乙方的個(gè)人信息，確保雙方信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。13.3附件清單本勞動(dòng)合同的附件包括：乙方提供的學(xué)歷證明、資格證書(shū)等相關(guān)材料。第十四條合同的生效、修改與失效14.1合同生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序任何一方均可提出修改勞動(dòng)合同的建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修改。14.3合同失效情況本勞動(dòng)合同在下列情況下失效：（1）雙方解除或終止勞動(dòng)合同；（2）勞動(dòng)合同期限屆滿；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.甲方權(quán)益保障9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2商業(yè)秘密9.3競(jìng)業(yè)限制10.乙方權(quán)益保障10.1個(gè)人信息保護(hù)10.2勞動(dòng)權(quán)益保障11.合同變更、解除或終止后的權(quán)益處理11.1變更、解除或終止合同的條件和程序11.2乙方權(quán)益的處理11.3甲方義務(wù)的處理12.其他約定12.1工作服及配備12.2培訓(xùn)12.3甲方對(duì)乙方的表彰和宣傳13.合同的簽訂、生效和解除13.1簽訂時(shí)間及地點(diǎn)13.2生效條件13.3解除條件14.附則14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同修改14.4合同解除14.5法律適用14.6爭(zhēng)議解決14.7合同解除或終止后的權(quán)益處理14.8其他第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所述第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）之外，與本合同執(zhí)行過(guò)程相關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類(lèi)型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入如本合同的簽訂、履行過(guò)程中涉及到中介機(jī)構(gòu)的協(xié)助，中介方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)信履行中介服務(wù)職責(zé)。2.2客戶/供應(yīng)商介入客戶/供應(yīng)商作為第三方，應(yīng)按照合同約定，提供相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)，并確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.3保險(xiǎn)公司介入如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)依法對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任，確保其行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方之間的糾紛，包括但不限于質(zhì)量、服務(wù)、賠償?shù)?，?yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定確定責(zé)任限額。3.3第三方責(zé)任免除如第三方能證明其行為不存在過(guò)錯(cuò)，或法律法規(guī)規(guī)定免除責(zé)任的其他情形，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信履行合同義務(wù)。4.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得侵犯甲方和乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.3第三方如涉及侵權(quán)、違約等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)5.1甲方和乙方應(yīng)遵守本合同的約定，按照法律法規(guī)和合同規(guī)定，履行各自的義務(wù)。5.2甲方和乙方在第三方介入的情況下，有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的資料、信息和服務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同的第三方介入條款，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。7.2本合同的第三方介入條款，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。7.3本合同的第三方介入條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同條款涉及或需要參與本合同執(zhí)行過(guò)程的各方，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)因未能履行義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。2.第三方介入的程序及條件2.1第三方介入程序當(dāng)本合同執(zhí)行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并在雙方同意的情況下與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、分享資源等。3.第三方義務(wù)及責(zé)任限額3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)義務(wù)，并確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的要求。3.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況以及本合同的約定進(jìn)行明確。若合同中無(wú)具體約定，則第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方所提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行合理確定。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)在本合同及第三方與甲方簽訂的協(xié)議中進(jìn)行明確。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)在本合同及第三方與乙方簽訂的協(xié)議中進(jìn)行明確。5.第三方介入的變更及解除5.1變更當(dāng)甲方或乙方因合理原因需要變更第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并在雙方同意的情況下與新的第三方協(xié)商確定變更的具體事宜。5.2解除當(dāng)甲方或乙方因合理原因需要解除與第三方的合作關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并在雙方同意的情況下與第三方協(xié)商確定解除的具體事宜。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)嘗試與第三方協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決若協(xié)商無(wú)果，雙方可以嘗試邀請(qǐng)中介方進(jìn)行調(diào)解。6.3仲裁解決若調(diào)解無(wú)效，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。6.4法律訴訟如仲裁無(wú)效，任何一方均有權(quán)通過(guò)法律訴訟解決爭(zhēng)議。7.第三方介入的附加條款及說(shuō)明7.1附加條款包括但不限于第三方服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。7.2說(shuō)明甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定雙方的責(zé)任、權(quán)益等，以避免因第三方未履行義務(wù)而導(dǎo)致的損失。8.第三方責(zé)任的分?jǐn)偧俺袚?dān)8.1分?jǐn)偡绞疆?dāng)?shù)谌轿绰男辛x務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任進(jìn)行損失的分?jǐn)偂?.2承擔(dān)方式第三方應(yīng)承擔(dān)因其未履行義務(wù)而導(dǎo)致的直接損失，包括但不限于賠償甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。9.第三方介入的權(quán)益處理9.1權(quán)益歸屬當(dāng)?shù)谌教峁┓?wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方獲得權(quán)益時(shí)，應(yīng)根據(jù)本合同及第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行權(quán)益的歸屬。9.2權(quán)益分配甲乙雙方與第三方應(yīng)根據(jù)約定確定權(quán)益的分配方式。10.其他相關(guān)事項(xiàng)10.1甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定雙方的權(quán)利、義務(wù)等。10.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行與第三方的合作事項(xiàng)。10.3甲乙雙方應(yīng)確保與第三方簽訂的協(xié)議不會(huì)侵犯甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益。10.4當(dāng)甲乙雙方與第三方的合作協(xié)議與本合同存在沖突時(shí)，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：某某茶樓員工崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明茶樓各崗位的職責(zé)和要求，包括但不限于服務(wù)員、經(jīng)理、收銀員等。附件二：某某茶樓工作時(shí)間表詳細(xì)列出茶樓的班次安排和工作時(shí)間，包括節(jié)假日和工作日的安排。附件三：某某茶樓工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式詳細(xì)說(shuō)明茶樓的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及提成的計(jì)算方式，以及工資支付的時(shí)間和方式。附件四：某某茶樓員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出茶樓為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件五：某某茶樓員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明茶樓為員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展計(jì)劃的安排。附件六：某某茶樓保密協(xié)議詳細(xì)列出茶樓要求的保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件七：某某茶樓勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明茶樓提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，以及安全操作規(guī)程。附件八：某某茶樓意外傷害保險(xiǎn)條款詳細(xì)列出保險(xiǎn)公司的意外傷害保險(xiǎn)條款，包括保險(xiǎn)范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件九：某某茶樓員工休假制度說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明茶樓的休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等的安排和使用條件。附件十：某某茶樓員工手冊(cè)詳細(xì)列出茶樓的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、員工福利等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.甲方未按照保密協(xié)議保護(hù)乙方的商業(yè)秘密。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。6.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。7.乙方違反茶樓的規(guī)章制度。8.乙方未按照工作職責(zé)要求提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，造成乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，造成乙方職業(yè)發(fā)展的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未按照保密協(xié)議保護(hù)甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方違反茶樓規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解雇等處理。7.乙方未按照工作職責(zé)要求提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人單位）詳細(xì)信息企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件稅務(wù)登記證復(fù)印件法定代表人身份證明復(fù)印件2.附件二：乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人信息身份證復(fù)印件學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）3.附件三：勞動(dòng)合同文本勞動(dòng)合同正本勞動(dòng)合同副本（乙方向甲方提交的副本）4.附件四：工作職責(zé)說(shuō)明乙方崗位說(shuō)明書(shū)崗位職責(zé)詳細(xì)描述5.附件五：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)基本工資明細(xì)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼明細(xì)工資發(fā)放時(shí)間及方式說(shuō)明6.附件六：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)參保證明公積金繳納明細(xì)帶薪年假安排說(shuō)明勞動(dòng)保護(hù)措施明細(xì)7.附件七：甲方規(guī)章制度甲方內(nèi)部管