2024年度餐廳服務(wù)員雇傭及培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐廳服務(wù)員雇傭及培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱與資質(zhì)1.2乙方（雇員）個(gè)人信息1.3合同簽訂日期第二條雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作時(shí)間和休息安排第四條培訓(xùn)事宜4.1甲方培訓(xùn)內(nèi)容4.2乙方培訓(xùn)要求4.3培訓(xùn)時(shí)間安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資待遇5.2獎(jiǎng)金與提成制度5.3工資發(fā)放時(shí)間與方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方享有法定假期6.3其他福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1甲方提供的工作環(huán)境與設(shè)備7.2乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的提供與使用7.3安全生產(chǎn)與事故處理第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的相關(guān)事宜第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式10.2提交仲裁或訴訟的機(jī)構(gòu)第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充第十三條合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱與資質(zhì)甲方為X餐廳，持有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照和餐飲服務(wù)許可證，具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。1.2乙方（雇員）個(gè)人信息乙方姓名為，性別為女，出生日期為1995年4月15日，身份證號(hào)碼為，具備完全民事行為能力。1.3合同簽訂日期本合同于2024年1月1日由甲乙雙方自愿簽訂。第二條雇傭期限2.1雇傭起始日期本合同雇傭期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2雇傭終止日期除非一方提前終止合同，否則本合同將按照約定日期自然終止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作職責(zé)乙方作為餐廳服務(wù)員，主要職責(zé)包括但不限于為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生、遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度等。3.2乙方工作時(shí)間和休息安排乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要和乙方個(gè)人意愿協(xié)商確定。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。第四條培訓(xùn)事宜4.1甲方培訓(xùn)內(nèi)容甲方將在合同期內(nèi)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提升乙方的工作能力和服務(wù)水平。4.2乙方培訓(xùn)要求乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，按照甲方的要求完成培訓(xùn)課程，并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律規(guī)定。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定，培訓(xùn)地點(diǎn)在甲方餐廳。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資待遇乙方的基本工資為每月人民幣X元，具體金額根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情定期調(diào)整。5.2獎(jiǎng)金與提成制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績(jī)可享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3工資發(fā)放時(shí)間與方式乙方工資將于每月一個(gè)工作日發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有法定假期乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等其他法定假期。6.3其他福利待遇甲方將為乙方提供工作服、工作鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品，并根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1甲方提供的工作環(huán)境與設(shè)備甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)設(shè)備。7.2乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的提供與使用甲方將為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。7.3安全生產(chǎn)與事故處理甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，確保乙方的人身安全。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治受傷人員，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件除非一方違反合同規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除合同。如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同解除后的相關(guān)事宜合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算未支付的工資和福利。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2提交仲裁或訴訟的機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交X仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或者向X人民法院提起訴訟。第十一條適用法律與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定本合同未盡事宜，第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款等。8.2合同解除條件除非一方違反合同規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除合同。如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。具體解除條件如下：8.2.1乙方違反合同約定，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善，依法進(jìn)行破產(chǎn)清算的，本合同自行解除。8.2.3雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。8.3合同解除后的相關(guān)事宜合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算未支付的工資和福利。如乙方提前解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：9.1.1甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、提成等，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的其他損失。9.1.2甲方未提供合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：9.2.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2乙方提前解除合同，未按約定支付違約金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2提交仲裁或訴訟的機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交X仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或者向X人民法院提起訴訟。第十一條適用法律與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效與終止13.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同在約定的雇傭期限屆滿之日起自然終止。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章至此，合同部分已詳細(xì)完善，共計(jì)約2000字。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，并明確其責(zé)權(quán)利劃分15.1第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方外，與合同直接相關(guān)的利益相關(guān)方。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、以及與甲方有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴等。第三方介入是指在合同履行過程中，第三方根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。15.2第三方責(zé)任界定第三方介入本合同后，應(yīng)承擔(dān)與其介入環(huán)節(jié)相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)。具體包括但不限于：15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方同意的條款，履行其職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有任何違法行為，否則應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本合同中進(jìn)行明確界定。15.3第三方權(quán)利與利益分配第三方介入本合同后，有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方同意的條款，獲得相應(yīng)的利益。具體包括但不限于：15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得報(bào)酬、費(fèi)用報(bào)銷等。15.3.2第三方在合同履行過程中，如因特殊原因需要調(diào)整合同內(nèi)容，有權(quán)與甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商。15.4第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入本合同后，與其他各方之間的關(guān)系如下：15.4.1第三方與甲方：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。15.4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，提供符合合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品。明確第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的概念在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法完全履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商確定。具體包括但不限于：16.2.1按照合同金額的一定比例確定第三方責(zé)任限額。16.2.2根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定責(zé)任限額。16.2.3甲乙雙方可以在合同中約定第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式和上限金額。16.3第三方責(zé)任限額的適用條件16.3.1第三方未能按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法完全履行。16.3.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生。16.3.3第三方因違法行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。16.4第三方責(zé)任限額的免除條件16.4.1第三方未能履行合同義務(wù)，是由于不可抗力因素導(dǎo)致的。16.4.2第三方在合同履行過程中，已盡到合理的注意義務(wù)，但無法預(yù)見或避免損失的發(fā)生。16.4.3第三方因甲方或乙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失。16.5第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)提交仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件附件三：乙方身份證復(fù)印件附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件五：第三方機(jī)構(gòu)名單及資質(zhì)證明附件六：培訓(xùn)課程安排及內(nèi)容詳細(xì)說明附件七：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件八：工資發(fā)放明細(xì)表附件九：獎(jiǎng)金與提成計(jì)算方式說明附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件十一：甲方業(yè)務(wù)往來合作伙伴名單附件十二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件十三：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件十四：甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方應(yīng)提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件甲方應(yīng)提供最新的餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件，以證明其具備餐飲服務(wù)資質(zhì)。附件三：乙方身份證復(fù)印件乙方應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，以證明其個(gè)人身份。附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件乙方應(yīng)提供有效的學(xué)歷證明復(fù)印件，以證明其教育背景。附件五：第三方機(jī)構(gòu)名單及資質(zhì)證明列出所有與合同直接相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)名單，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，以證明其具備提供服務(wù)或產(chǎn)品的資格。附件六：培訓(xùn)課程安排及內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件七：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出乙方的具體工作職責(zé)，以便乙方明確工作內(nèi)容和要求。附件八：工資發(fā)放明細(xì)表列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，以及工資發(fā)放的時(shí)間和方式。附件九：獎(jiǎng)金與提成計(jì)算方式說明詳細(xì)說明獎(jiǎng)金與提成的計(jì)算方式，以便乙方了解獎(jiǎng)金與提成的獲取條件和方法。附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等詳細(xì)信息。附件十一：甲方業(yè)務(wù)往來合作伙伴名單列出甲方與乙方有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴名單，以便乙方了解甲方的業(yè)務(wù)情況。附件十二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、質(zhì)量等詳細(xì)信息。附件十三：安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細(xì)說明甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以便乙方了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。附件十四：甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議列出甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，以便雙方明確合同外的特殊約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、提成等，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。1.2未提供合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、培訓(xùn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。1.3提前解除合同，未按約定支付違約金，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.乙方違