2024年度餐飲店員工培訓(xùn)與招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲店員工培訓(xùn)與招聘合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1基本技能培訓(xùn)2.2專業(yè)知識培訓(xùn)2.3服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)第三條培訓(xùn)時間3.1培訓(xùn)起始時間3.2培訓(xùn)結(jié)束時間第四條培訓(xùn)地點4.1甲方指定的培訓(xùn)場所4.2乙方所在餐飲店第五條培訓(xùn)師資5.1甲方負(fù)責(zé)提供合格培訓(xùn)師資5.2乙方需配合甲方安排的培訓(xùn)師資第六條培訓(xùn)費用6.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用6.2乙方無需承擔(dān)培訓(xùn)費用第七條招聘事宜7.1甲方負(fù)責(zé)招聘新員工7.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作第八條招聘條件8.1基本條件8.2專業(yè)條件8.3素質(zhì)條件第九條招聘時間9.1甲方確定的招聘起始時間9.2甲方確定的招聘結(jié)束時間第十條招聘方式10.1甲方自行招聘10.2甲方委托乙方進(jìn)行招聘第十一條員工錄用11.1甲方負(fù)責(zé)員工的錄用工作11.2乙方提供合格的應(yīng)聘者第十二條員工待遇12.1甲方按照國家和地方法規(guī)提供員工待遇12.2乙方享有甲方規(guī)定的員工待遇第十三條違約責(zé)任13.1甲方未按約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)的責(zé)任13.2乙方未按約定配合培訓(xùn)或招聘工作的責(zé)任第十四條其他事項14.1甲乙雙方因本合同引起的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1基本技能培訓(xùn)包括：餐飲服務(wù)操作流程、餐飲服務(wù)規(guī)范、食品安全知識、消防安全知識等。2.2專業(yè)知識培訓(xùn)包括：餐飲業(yè)發(fā)展趨勢、菜品制作技巧、餐飲管理知識、市場營銷策略等。2.3服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)包括：溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、客戶滿意度提升、情緒管理等。第三條培訓(xùn)時間3.1培訓(xùn)起始時間為2024年X月X日。3.2培訓(xùn)結(jié)束時間為2024年X月X日。第四條培訓(xùn)地點4.1甲方指定的培訓(xùn)場所位于市區(qū)街道號。4.2乙方所在餐飲店地址為市區(qū)街道號。第五條培訓(xùn)師資5.1甲方負(fù)責(zé)提供合格培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2乙方需配合甲方安排的培訓(xùn)師資，積極參與培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)費用6.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)師的費用、培訓(xùn)材料的費用等。6.2乙方無需承擔(dān)培訓(xùn)費用。第七條招聘事宜7.1甲方負(fù)責(zé)招聘新員工，確保招聘過程的公平、公正、公開。7.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作，提供合格的應(yīng)聘者。第八條招聘條件8.2專業(yè)條件：具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。第九條招聘時間9.1甲方確定的招聘起始時間為2024年X月X日。9.2甲方確定的招聘結(jié)束時間為2024年X月X日。第十條招聘方式10.1甲方自行招聘，通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、門店公告等方式發(fā)布招聘信息。10.2甲方委托乙方進(jìn)行招聘，乙方需按照甲方的要求進(jìn)行招聘工作。第八條招聘事宜（續(xù)）8.4甲方對招聘的最終決策權(quán)，乙方應(yīng)尊重甲方的招聘決策。8.5甲方對新員工的試用期設(shè)定為X個月，試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。第九條員工錄用9.1甲方負(fù)責(zé)員工的錄用工作，包括但不限于面試、復(fù)試、體檢等環(huán)節(jié)。9.2乙方提供合格的應(yīng)聘者，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、復(fù)試等工作。第十條員工待遇10.1甲方按照國家和地方法規(guī)提供員工待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險等。10.2乙方享有甲方規(guī)定的員工待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險等。10.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方未按約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)的責(zé)任，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用的20%。11.2乙方未按約定配合培訓(xùn)或招聘工作的責(zé)任，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為招聘費用的20%。第十二條保密條款12.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。12.2乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為損失金額的20%。第十三條合同的解除和終止13.1甲方有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前X天通知乙方。13.2乙方有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前X天通知甲方。13.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方合理的工資及福利。第十四條其他事項14.1甲乙雙方因本合同引起的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念第三方是指本合同之外的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、保險公司等。第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，由于某些原因需要第三方參與協(xié)助或提供服務(wù)。15.2第三方介入的情況15.2.1甲方在招聘過程中，如需第三方提供的服務(wù)包括但不限于backgroundcheck、人才測評、面試場地租賃等。15.2.2乙方在培訓(xùn)過程中，如需第三方提供的服務(wù)包括但不限于培訓(xùn)課程外包、師資推薦、培訓(xùn)場地租賃等。15.2.3甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方提供的其他服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人信息等予以保密。15.3.3第三方如因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方介入的額外條款15.4.1若第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)就此進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。15.4.2甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，明確第三方的責(zé)任限額，以降低合同履行風(fēng)險。15.4.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行合同，確保合同順利實施。15.5第三方與甲乙方的劃分說明15.5.1第三方介入并不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方履行本合同。15.5.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入引起的額外費用。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任，以其在與甲乙雙方簽訂的合同中約定的賠償限額為限。15.6.2若第三方未在合同中約定賠償限額，甲乙雙方可協(xié)商確定。15.6.3若第三方拒絕履行賠償責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施維護(hù)自身權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工培訓(xùn)計劃表詳細(xì)列出培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)師等信息。附件二：招聘廣告模板詳細(xì)列出招聘廣告的內(nèi)容要求，包括職位描述、任職要求、薪資福利等信息。附件三：面試評價表用于面試官對面試者進(jìn)行評價，包括面試者的溝通能力、專業(yè)知識、態(tài)度等方面。附件四：員工錄用通知書用于通知被錄用員工，包括員工的職位、薪資、工作時間等信息。附件五：員工保密協(xié)議要求員工簽署的保密協(xié)議，保密甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。附件六：員工培訓(xùn)考核表用于對員工培訓(xùn)后的考核，包括培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、實際應(yīng)用能力等方面。附件七：員工薪資福利一覽表詳細(xì)列出員工的薪資構(gòu)成、福利待遇等信息。附件八：員工晉升制度詳細(xì)列出員工晉升的條件、流程、評定標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等方面。2.甲方未按約定提供招聘服務(wù)，包括但不限于招聘廣告發(fā)布、面試安排、錄用通知等方面。3.乙方未按約定參加培訓(xùn)，包括但不限于培訓(xùn)出勤、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)成果應(yīng)用等方面。4.乙方未按約定提供合格應(yīng)聘者，包括但不限于應(yīng)聘者的資質(zhì)、能力、面試表現(xiàn)等方面。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金金額為損失金額的20%。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金金額為損失金額的20%。3.甲方未按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在合理時間內(nèi)履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期履行違約金。4.乙方未按約定參加培訓(xùn)或提供合格應(yīng)聘者，甲方有權(quán)要求乙方在合理時間內(nèi)履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付逾期履行違約金。示例說明：1.若甲方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在X天內(nèi)履行培訓(xùn)義務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期履