2024年度人力資源外包服務合同的工作范圍

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包服務合同的工作范圍本合同目錄一覽第一條：合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.4人力資源外包服務提供商簡稱“服務商”第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年全年。2.2如雙方同意續(xù)約，應在該合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條：工作范圍與服務內(nèi)容3.1.1員工招聘與篩選3.1.2員工培訓與發(fā)展3.1.3員工薪酬福利管理3.1.4員工績效考核3.1.5員工關系管理3.1.6勞動法務咨詢與支持3.1.7人力資源信息系統(tǒng)支持第四條：服務人員的配備與培訓4.1服務商需根據(jù)甲方需求，提供具備相關專業(yè)背景和經(jīng)驗的員工。4.2服務商應對服務人員進行定期培訓，確保服務質(zhì)量。第五條：服務質(zhì)量與標準5.1服務商應按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務。5.2服務商應建立完善的服務質(zhì)量控制體系，確保服務達到約定標準。第六條：服務費用6.1服務商的服務費用包括：6.1.1人員費用6.1.2培訓費用6.1.3管理費用6.1.4其他相關費用6.2雙方應按照約定的費用標準和支付方式進行支付。第七條：保密條款7.1服務商應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條：違約責任8.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。8.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與終止10.1雙方同意，合同的變更或終止應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.2合同終止后，服務商應按照甲方的要求完成相關交接工作。第十一條：法律適用與爭議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在本合同之外的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。13.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。第十四條：附件14.1附件一：服務人員名單及職責14.2附件二：服務質(zhì)量標準14.3附件三：費用明細及支付方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體與定義1.1甲方名稱：_____________，地址：_____________1.2乙方名稱：_____________，地址：_____________1.4人力資源外包服務提供商簡稱“服務商”第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年全年。2.2如雙方同意續(xù)約，應在該合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條：工作范圍與服務內(nèi)容3.1.1員工招聘與篩選：根據(jù)甲方需求，提供合適的候選人，并進行初步篩選。3.1.2員工培訓與發(fā)展：為甲方員工提供專業(yè)培訓，提升其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。3.1.3員工薪酬福利管理：負責甲方員工的薪酬計算、發(fā)放及福利政策的實施。3.1.4員工績效考核：設立合理的績效考核體系，對甲方員工的工作表現(xiàn)進行評估。3.1.6勞動法務咨詢與支持：提供專業(yè)的勞動法務咨詢服務，協(xié)助甲方處理相關事務。3.1.7人力資源信息系統(tǒng)支持：為甲方提供人力資源信息系統(tǒng)技術支持，確保系統(tǒng)正常運行。第四條：服務人員的配備與培訓4.1服務商需根據(jù)甲方需求，提供具備相關專業(yè)背景和經(jīng)驗的員工。4.2服務商應對服務人員進行定期培訓，確保服務質(zhì)量。第五條：服務質(zhì)量與標準5.1服務商應按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務。5.2服務商應建立完善的服務質(zhì)量控制體系，確保服務達到約定標準。第六條：服務費用6.1服務商的服務費用包括：6.1.1人員費用：服務人員的工資、福利等費用。6.1.2培訓費用：為甲方員工提供培訓所需的費用。6.1.3管理費用：服務商管理人力資源外包服務所需的費用。6.1.4其他相關費用：其他與服務有關的費用。6.2雙方應按照約定的費用標準和支付方式進行支付。第七條：保密條款7.1服務商應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條：違約責任8.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。8.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.3違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與終止10.1雙方同意，合同的變更或終止應書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.2合同終止后，服務商應按照甲方的要求完成相關交接工作。第十一條：法律適用與爭議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同的修改和補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字后與本合同具有同等效力。第十三條：其他約定13.1雙方在本合同之外的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。13.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。13.3本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：附件14.1附件一：服務人員名單及職責14.2附件二：服務質(zhì)量標準14.3附件三：費用明細及支付方式14.4附件四：培訓計劃14.5附件五：績效考核制度14.6附件六：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、保險公司等。1.2.1甲方或乙方委托第三方提供專業(yè)服務，如招聘、培訓、咨詢等。1.2.2甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，就本合同項下的部分或全部義務進行轉(zhuǎn)讓或委托。1.2.3第三方作為甲方或乙方的合作伙伴，參與本合同的履行。第二條：第三方責任的確定2.1甲乙方應確保與第三方簽訂的協(xié)議中明確第三方的責任、義務和權利。2.2甲乙方應審慎選擇第三方，并對其資質(zhì)、能力和信譽進行核實。2.3甲乙方應監(jiān)督第三方的履約行為，確保其符合本合同的質(zhì)量標準和要求。第三條：第三方介入的程序與條件3.1甲乙方在引入第三方介入時，應提前通知對方，并說明第三方介入的原因、范圍和期限。3.2甲乙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人等。3.3甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。第四條：第三方責任的限制與劃分4.1第三方對甲乙方承擔責任，不免除甲乙方根據(jù)本合同應對對方承擔的責任。4.2甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同關系。4.3第三方介入的費用，由甲乙方按照約定承擔。第五條：第三方違約的處理5.1如第三方違約，甲乙方應與第三方協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，甲乙方可依據(jù)本合同及相關法律規(guī)定，向第三方追究違約責任。5.3甲乙方在追究第三方責任的同時，應履行對對方的合同義務。第六條：第三方侵權的處理6.1如第三方侵犯甲乙方合法權益，甲乙方應采取措施保護自身權益。6.2甲乙方在追究第三方侵權責任的同時，應履行對對方的合同義務。第七條：第三方義務的履行與監(jiān)督7.1第三方應按照甲乙方的要求，履行合同義務。7.2甲乙方應監(jiān)督第三方的履約行為，確保其符合本合同的質(zhì)量標準和要求。7.3第三方未能履行合同義務或履行不符合約定的，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。第八條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作8.1第三方應主動與甲乙方溝通，及時報告履約情況。8.2甲乙方應積極協(xié)助第三方，提供必要的信息和支持。8.3甲乙方與第三方應共同解決履行過程中的問題，確保合同順利履行。第九條：第三方介入的終止與解除9.1第三方介入的終止或解除，應提前書面通知甲乙方。9.2終止或解除第三方介入后，第三方應按照甲乙方的要求，完成相關的交接工作。9.3終止或解除第三方介入后，甲乙方應繼續(xù)履行本合同項下的義務。第十條：第三方介入的違約金與賠償10.1第三方未履行或履行不符合約定的，應向甲乙方支付違約金。10.2違約金的具體數(shù)額，甲乙方與第三方在書面協(xié)議中約定。10.3如第三方違約給甲乙方造成損失的，甲乙方有權要求第三方賠償損失。第十一條：爭議解決11.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽訂與生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同的修改和補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字后與本合同具有同等效力。第十四條：附件14.1附件一：第三方名單及合作協(xié)議14.2附件二：第三方介入的具體事項與要求14.3附件三：第三方違約金與賠償計算方式第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務人員名單及職責詳細列出服務人員的姓名、職位、職責等信息，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理等各個職能崗位。附件二：服務質(zhì)量標準詳細描述各項服務的質(zhì)量標準，包括但不限于人員招聘的準確性、培訓的覆蓋率、薪酬管理的規(guī)范性等。附件三：費用明細及支付方式詳細列出各項費用的明細，包括但不限于人員費用、培訓費用、管理費用等，并說明支付方式。附件四：培訓計劃詳細描述培訓的時間、內(nèi)容、目標等信息，包括但不限于新員工入職培訓、在崗培訓等。附件五：績效考核制度詳細說明績效考核的指標、流程、周期等信息，包括但不限于業(yè)績指標、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。附件六：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.服務商未能按照約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合服務質(zhì)量標準。2.服務商未能按照約定時間完成服務，或延遲履行合同義務。3.服務商提供的服務人員不符合甲方要求，或服務人員未按照約定履行職責。4.甲方未能按照約定時間支付服務費用，或拒絕支付服務費用。5.甲方未能按照約定提供必要的配合與協(xié)助，影響服務商的履約行為。責任