員工離職承諾協(xié)議

員工離職承諾協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：_____________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，就乙方離職后相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、離職原因及時間1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)甲方批準，雙方同意自____年__月__日起解除勞動合同。二、離職待遇1.乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、獎金、補貼等相關(guān)待遇至離職之日起一個工作日的工資。2.乙方依法享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇，甲方依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等一切費用。三、商業(yè)秘密及競業(yè)限制1.乙方承認在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等屬于甲方所有，乙方應予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶任職、兼職或者以其他方式從事競爭性活動。3.乙方違反本協(xié)議第三款的，應向甲方支付違約金，違約金金額為甲方實際損失的____倍。四、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方承認在甲方工作期間創(chuàng)作的職務作品屬于甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。2.乙方同意協(xié)助甲方維護相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于提供相關(guān)文件、出具有關(guān)證明等。五、保密協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.社會保險繳納證明復印件4.商業(yè)秘密及競業(yè)限制協(xié)議復印件5.知識產(chǎn)權(quán)聲明復印件6.保密協(xié)議解除和終止協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，未經(jīng)甲方同意，向第三方透露相關(guān)信息。2.乙方在離職后在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶任職、兼職或者以其他方式從事競爭性活動。3.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務作品，未經(jīng)甲方同意，自行使用、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶任職、兼職或者以其他方式從事競爭性活動。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學、藝術(shù)和科學作品依法享有的專有權(quán)利。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定，勞動者在離職后一定期限內(nèi)，對其在用人單位工作時接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。2.乙方違反競業(yè)限制約定，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。3.乙方未經(jīng)甲方同意使用職務作品，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。4.若乙方在離職過程中未按照約定辦理離職手續(xù)，甲方可以要求乙方按照約定完成離職手續(xù)。5.若乙方在離職后未按照約定保密，甲方可以要求乙方支付違約金，并采取其他措施維護自身權(quán)益。五、所有應用場景：1.用人單位與員工在勞動合同到期前，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位與員工在勞動合同期間，因員工個人原因提出離職。3.用人單位