醫(yī)療物流醫(yī)生聘用協(xié)議模板

醫(yī)療物流醫(yī)生聘用協(xié)議模板合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事醫(yī)療物流服務的公司，乙方為具備專業(yè)醫(yī)療知識及技能的醫(yī)生，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔任甲方醫(yī)療物流服務項目醫(yī)生一職，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的醫(yī)療物流服務，包括但不限于醫(yī)療設備的搬運、儲存、配送等工作。1.2乙方應確保提供的醫(yī)療服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，保障患者的安全與權益。1.3乙方應在甲方規(guī)定的工作時間、地點范圍內(nèi)履行職責，不得擅自離崗。1.4乙方應遵守甲方的管理制度，服從甲方的指揮與安排。二、甲方的義務2.1甲方應按照協(xié)議約定，向乙方支付報酬，保障乙方的合法權益。2.2甲方應為乙方提供必要的工作培訓、指導及工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務。2.3甲方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，保障乙方享有法定權益。2.4甲方應尊重乙方的專業(yè)意見，積極采納乙方提出的合理化建議，提高醫(yī)療物流服務質(zhì)量。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。四、報酬及支付方式4.1甲方應按照乙方的工作時長、工作內(nèi)容等因素，向乙方支付約定的報酬。具體報酬標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的績效考核制度進行發(fā)放。4.2甲方應于每月底前向乙方支付當月的報酬。支付方式為____（現(xiàn)金、轉賬等）。五、保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。6.2本協(xié)議的任何一方如提前終止協(xié)議，應提前____天通知對方，并支付對方因此產(chǎn)生的損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.醫(yī)生資格證明2.工作培訓證明3.社會保險繳納證明4.商業(yè)秘密、技術秘密保密協(xié)議5.績效考核制度說明6.工作服及標識7.工作所需工具及設備二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務，或服務不符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.乙方未按甲方要求工作時間、地點范圍內(nèi)履行職責。3.乙方未遵守甲方管理制度，不服從甲方指揮與安排。4.甲方未按約定向乙方支付報酬。5.甲方未為乙方提供必要的工作培訓、指導及工作條件。6.甲方未按照國家相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。7.甲方未尊重乙方專業(yè)意見，未采納乙方合理化建議。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療物流服務：指專業(yè)從事醫(yī)療設備的搬運、儲存、配送等服務。2.醫(yī)生：指具備專業(yè)醫(yī)療知識及技能，為甲方提供醫(yī)療服務的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.醫(yī)生資格不符：重新招聘符合資格的醫(yī)生，并對現(xiàn)任醫(yī)生進行培訓。2.醫(yī)療服務質(zhì)量問題：加強醫(yī)生培訓，完善績效考核制度，提高服務質(zhì)量。3.保密協(xié)議違反：加強保密教育，違約者承擔相應的法律責任。4.工作條件不足：改善工作環(huán)境，提供必要的工作設備及工具。5.報酬