特殊需求寶寶月嫂雇傭合同

特殊需求寶寶月嫂雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有特殊需求，需聘請乙方作為月嫂，為甲方提供專業(yè)的育兒及家務(wù)服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)負責(zé)照看甲方嬰兒，包括喂食、洗澡、換尿布、睡眠照顧等。2.乙方應(yīng)負責(zé)家務(wù)，包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀律和習(xí)俗，尊重甲方家庭成員。4.乙方不得隨意離崗，如有特殊情況，需提前向甲方請假。5.乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員的個人信息。三、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，每月支付一次。2.甲方應(yīng)提供乙方住宿及工作所需的便利條件。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、侮辱乙方。4.甲方有義務(wù)對乙方進行家庭安全、消防等方面的培訓(xùn)。四、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣______元。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。4.乙方請假期間，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)工資。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的家庭隱私、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣______元。3.甲方逾期支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.乙方住宿及工作環(huán)境照片6.乙方工作服及防護用品7.乙方社會保險繳納證明8.加班記錄表9.請假申請書10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定為違約行為。2.甲方未提供乙方住宿及工作所需便利條件，認定為違約行為。3.甲方歧視、侮辱乙方，認定為違約行為。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，認定為違約行為。5.乙方未按約定照看甲方嬰兒，認定為違約行為。6.乙方未按約定完成家務(wù)，認定為違約行為。7.乙方未按約定保密甲方家庭隱私，認定為違約行為。8.乙方提前解除合同，未支付違約金，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指專業(yè)提供產(chǎn)后母嬰護理服務(wù)的家政人員。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險。4.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外工資。5.隱私：指個人生活中不愿意為他人所知的事項。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費用。同時，根據(jù)乙方傷情，安排乙方休息，并支付病假工資。2.問題：甲方家庭出現(xiàn)特殊情況，需要乙方臨時加班，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，安排乙方加班。并根據(jù)國家規(guī)定支付乙方加班費。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，解除合同。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并尋找替代人員。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方有新生兒，需要乙方提供專業(yè)的育兒及家務(wù)服務(wù)。2.甲方家庭成員因工作原因，無法照顧新生兒，需要乙方提供服務(wù)。3.甲方家庭成員有特