師范大學(xué)教員勞動合同樣本

師范大學(xué)教員勞動合同樣本合同編號：__________師范大學(xué)教員勞動合同甲方（用人單位）：__________師范大學(xué)地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通信地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事教育教學(xué)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除或終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任教員，負(fù)責(zé)教授____課程，并按照甲方的教學(xué)要求完成各項工作。2.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行教員職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方制定的薪酬體系，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲方制定的政策執(zhí)行。5.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、體檢、培訓(xùn)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等非公開信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條合同解除和終止7.1本合同在下列情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病因傷不能從事教員工作；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。7.2本合同在下列情況下可以終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因客觀原因解除乙方勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)取５诎藯l爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.社會保險繳納證明7.乙方工作交接表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定完成教育教學(xué)工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等非公開信息的，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)的，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教員：指在師范大學(xué)從事教育教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)的工作時間。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或擅自離崗。解決辦法：通知乙方按照約定時間到崗，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：乙方未按約定完成教育教學(xué)工作。解決辦法：通知乙方按照約定完成工作，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等非公開信息。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，如乙方造成損失，要求乙方賠償損失。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：催促甲方按時足額支付工資，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：催促甲方為乙方繳納社會保險費用，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所