企業(yè)文化手冊(cè)塑造和諧工作氛圍

企業(yè)文化手冊(cè)塑造和諧工作氛圍合同編號(hào)：__________鑒于甲方致力于打造和諧的工作氛圍，提升企業(yè)文化，乙方向甲方提供企業(yè)文化手冊(cè)塑造服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)文化手冊(cè)塑造服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的企業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀等，為甲方量身定制企業(yè)文化手冊(cè)，包括企業(yè)簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、企業(yè)理念、行為規(guī)范、員工福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容。1.2乙方在制定企業(yè)文化手冊(cè)過(guò)程中，應(yīng)充分聽(tīng)取甲方意見(jiàn)，確保手冊(cè)符合甲方的需求。1.3乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)文化手冊(cè)的制定工作，并提交甲方審核。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供企業(yè)文化手冊(cè)塑造服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為：【】。第三條保密條款3.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，可能了解到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方應(yīng)對(duì)此類信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有資料、數(shù)據(jù)和信息予以保密，除用于本合同約定的服務(wù)外，不得用于其他目的。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方保證企業(yè)文化手冊(cè)的原創(chuàng)性，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е虑謾?quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。4.2企業(yè)文化手冊(cè)的版權(quán)歸甲方所有，乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用企業(yè)文化手冊(cè)。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定時(shí)間完成企業(yè)文化手冊(cè)的制定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.2乙方泄露甲方秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.企業(yè)文化手冊(cè)2.乙方制定的企業(yè)簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、企業(yè)理念、行為規(guī)范、員工福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容的文檔3.乙方與甲方溝通的記錄4.乙方制作的樣品或演示文稿5.合同履行過(guò)程中的相關(guān)發(fā)票和付款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成企業(yè)文化手冊(cè)的制定，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方秘密，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供必要的資料和信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成服務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化手冊(cè)：乙方向甲方提供的，用于塑造甲方企業(yè)文化的文檔資料。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方對(duì)企業(yè)文化手冊(cè)的原創(chuàng)性和版權(quán)的所有權(quán)。4.違約金：指乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)或甲方未按照約定時(shí)間支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在制定企業(yè)文化手冊(cè)過(guò)程中，可能遇到甲方提供的資料不完整、不清晰的問(wèn)題。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，要求甲方提供完整的資料和信息，以便按時(shí)完成服務(wù)。2.乙方在制定企業(yè)文化手冊(cè)過(guò)程中，可能遇到無(wú)法聯(lián)系到甲方負(fù)責(zé)人的問(wèn)題。解決辦法：乙方應(yīng)保持與甲方的良好溝通，確保雙方聯(lián)系暢通，以便及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。3.甲方在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，可能遇到支付遇到困難的問(wèn)題。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，選擇合適的支付方式，確保按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)形象，希望塑造具有自身特色的企業(yè)文化。2.甲方希望通過(guò)企業(yè)文化手冊(cè)，使員工更好地了解和認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀和行